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员工非物质激励
【课程背景】在年轻一代涌入职场的背景下，我们发现：单纯的物质激励越来越难以满足员工需求，因此无法稳定员工。另一方面，包括
2022-11-28 09:32
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
乘风破后浪，团队永前行-00后员工管理1234法
【课程背景】马上到来的2022年，00后年轻员工即将踏入职场。很多70后、80后老板和Leader开始面临新一拨管理难题，必须应对更加多
2022-11-28 09:26
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
有效沟通管理
【课程背景】谁都知道沟通的重要性，在职场沟通中往往遇到这些尴尬：Ø 我怎么和他说，他都不明白；Ø 他说了半天，我都不知道他
2022-11-28 09:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
赢在起跑线-职场新人必修课
【课程背景】无论你是何人？学历多高？神功护体？三头六臂？此生都必定逃不过职场的“洗礼”。正所谓“职场风云”变幻莫测，“职
2022-11-28 09:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
团队管理
【课程背景】很多刚刚晋升的中基层管理者自身还没有经过系统学习就已经上岗，业务能力很突出，但管理能力跟不上，经常面临人员不
2022-11-28 09:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
用MBTI工具增效沟通,深度洞察自我与他人的性格倾向与心智模式，知己解彼的增效沟通
【课程背景】为什么此培训很重要?——沟通的本质是建立良性有增益的协作关系！哈佛大学(美)调查结果显示：在500名被解职的男女中
2022-11-27 11:26
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
团队领导之道,攻克团队发展4大挑战，带领成员建设高绩效高士气的团队
【课程背景】为什么此培训很重要?团队管理需要领导者具备“一对多”的领导能力与方法。传统的培训聚焦领导者的管理技巧，管理技
2022-11-27 11:19
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
实践高效能人士的7个习惯,从知到行的应用好习惯，收获高效能结果，做生活的主人
【课程背景】为什么此培训很重要?《高效能人士的七个习惯》问世已久，其作者史蒂芬柯维倡导大家通过实践好习惯收获非凡。俗话说
2022-11-27 11:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
激发他人与团队的领导之道
【共识】1. 切勿求多，确保聚焦：强化辅导意识；给方法-技巧-工具；带领团队成员一起发展2. 上课切勿夸夸其谈，着重实操的演练，
2022-11-27 11:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
激发高绩效团队,理解管理与领导的本质；能定目标拿结果；会带人发展团队
【需求背景】1、团队管理能力提升（目前管理层管理团队存在困难，团队人员能动性较低，通过培训，提升团队管理能力，学会如何去
2022-11-27 11:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
激发高绩效团队,理解管理与领导的本质；能定目标拿结果；会带人发展团队
【需求背景】1. 「强化理念」管理者的思维需要转变，树立中层管理者的思考方式，让大家明白管理团队培养人才的必要性等2. 「会管
2022-11-27 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非暴力沟通,真诚的表达自己，真切的理解他人，减少冲突，增进互动关系与效能
【课程背景】为什么此培训很重要?——沟通的本质是建立积极的富有建设性的协作关系。在日常工作与生活的中，沟通不仅传递着信息
2022-11-27 11:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
360度卓效沟通,洞察内外的向上、横向、向下全方位沟通技术
【课程背景】为什么此培训很重要?——沟通的本质是建立良性有增益的协作关系！沟通在组织中无处不在，有时候是一段正式的对话，
2022-11-27 10:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
有效沟通与激励技巧
【课程背景】：人的每一天70%的时间是在沟通，30%的时间是在工作，但真正有效的沟通仅占20%。世界上成功的领导人，成功的企业家
2022-11-27 10:43
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
如何培养与教导出卓越的员工
【课程背景】：企业最宝贵的资源不是钱和信息流，是人，是能创造价值和能为企业战略实现提供智力支撑的人才。企业的战略架构就是
2022-11-27 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
跨部门有效沟通与协作技术
【课程背景】：人的每一天80%的时间是在沟通，20%的时间是在工作，但真正有效的沟通仅占20%。世界上成功的领导人、成功的企业家
2022-11-27 10:07
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高绩效团队建设与90后新员工职业化培养
【课程特色】进入21世纪的今天，90/95后成为企业的主流人群，与80后不同，他们具有独特的心理特点和价值观，与众不同的心理、行
2022-11-27 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
90后新生代管理门路,基于90后员工心理特点高效管理的解决方案
【课程背景】 “90后”是一个新鲜而熟悉的名词，他们受教育的程度相对较高，充满着对未来的梦想，具有较强的好奇心和想象力，容
2022-11-27 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
可复制的沟通力
【课程背景】 安排工作、汇报进展、辅导下属、部门协作等工作场合，沟通中常会出现：不解、误解、错解，甚至冲突抵触，致使工作
2022-11-26 10:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
慧眼识人，DISC影响力
【课程背景】 团队的本质是协作，达成协作的最好方法不是职权影响力，而是非职权影响力。人和人之间是有差异的，用同样的方法，
2022-11-26 10:53
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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