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您可以
或
非
人力
资源的
人力
资源管理
【课程背景】纵观当今成功的企业有各种各样的原因或机遇，但失败的企业有一项不变的共性：用错人。正所谓管人难、管好人更难。也
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略性
人力
资源管理
【课程背景】
人力
资源管理的最终目的是支撑企业战略目标达成。企业可持续性发展离开不开两个条件，其一，是否拥有足够多的支持企
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程背景：企业在开展
人力
资源管理管理工作时，时常出现
人力
资源部门与业务部门冲突，
人力
资源部门总是抱怨：l 为什么业务部门总
2022-12-08 10:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新生代员工管理的四个核心
【课程背景】新生代成为一个标签，让人望而生“畏”，畏之个性使然，“无视”组织、“无视”领导； 畏之一言不合就闪人……另一
2022-12-08 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
基于业务结果精进的团队管理
【课程背景】世界500强的成功案例、行业里面的成功案例，是探寻案例背后的本质逻辑还是断章取义地拿来即用？如果忽略了环境变量
2022-12-08 10:19
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
五星销售员必修的四项技能
【课程背景】店铺中20%的人创造了80%的销售，如何让大家的销售能力都向前一步？五星销售员卖一件的销售额都大于普通销售卖三件（
2022-12-08 10:19
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
华为战略
人力
资源与干部管理
【课程背景】 对于企业来说，最重要的资产是什么？《华为基本法》中提到，认真负责和管理有效的员工是公司*的财富。这其中，要求
2022-12-08 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
华为人才发展与培训管理借鉴
【课程背景】 你是否为员工的工作态度而苦恼？是否为关键岗位缺少人才而发愁？为什么有的公司人才济济而有的则不然？企业的发展
2022-12-08 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
一步到位的TTT培训师培训
课程背景：企业内部培训因为具有增强企业综合素质、削减企业培训成本、传承企业业务经验、提升组织业务绩效等优势受到了越来越多
2022-12-08 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
内训师中级TTT训练
课程背景：企业培训师在迈向专业化的过程中，有很多的授课技能需要更加娴熟，授课的方法也需要更加丰富，学员对授课的效果也充满
2022-12-08 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训师引导的技术
课程背景：企业培训师面对形色各异的学员，如何才能激发学员内心深处的学习动机呢？因为只有这样的学习才是最持久的，也是最有创
2022-12-08 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
华为公司战略
人力
资源与绩效管理
【课程背景】对于企业来说，最重要的资产是什么？《华为基本法》中提到，认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。华为公司创
2022-12-08 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
基于杨三角模型的组织能力建设
【课程背景】中国企业转型升级和持续做大做强的最大瓶颈是什么？是企业的成功仅仅靠老板个人的经验成功。企业家没有把能力建立在
2022-12-08 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
组织结构及岗位“三定”体系设计
【课程背景】组织结构是企业的骨骼，岗位是血液，企业一切业务活动都要经过岗位来完成，如果组织结构设置及岗位设置不合理，就会
2022-12-08 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
激发组织潜力的任职资格管理
【课程背景】企业在发展过程常面临如下问题：ü企业如何形成与战略相适应的核心能力，如何让人才驱动企业经营战略实现？ü如何提
2022-12-08 09:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
绩优人员如何做好内部分享
知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经
2022-12-07 19:41
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
持续成长的必要手段---复盘思维
课程背景：个体与组织持续进化离不开自我反思【自我总结，复盘，自我盘点】复盘是运用科学的方法，对组织或个人以往的工作进行回
2022-12-07 19:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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非
人力
资源经理的
人力
资源管理-直线经理的人才管理
【课程背景】Ø 为什么有的部门总是找不到对的人？Ø 为什么有的部门员工流失率总是居高不下？Ø 为何80%的离职原因不是因为薪酬
2022-12-07 19:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
组织人才盘点与基于战略的人才供应链管理
【课程背景】随着世界经济的快速发展，以及
人力
资源供给结构的变化，越来越多的企业不仅再是花巨大的
人力
、物业、财力从外部招聘
2022-12-07 15:04
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
行动学习教练经典班
【课程背景】为何要成为行动学习教练？当今变化环境下，组织面临转型的关键时期。行动学习作为一种人才发展和复杂问题解决手段，
2022-12-07 15:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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