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线上学习
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或
人才
盘点，一套核心人力资源储备及使用的方法
【课程背景】
人才
盘点是工具？是方法？
人才
盘点是HR责任？还是业务管理者责任？你是否在
人才
盘点时遇到如下困境：不知道
人才
盘点
2022-11-21 09:22
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
OD组织发展：如何推动战略落地和
人才
发展,组织发展，战略与
人才
之桥
【课程背景】1. 组织是人的组织，组织发展OD是组织的骨骼，
人才
发展TD是组织的肌肉，两者相生相息、缺一不可2. OD不应只是HR界的
2022-11-21 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
青年管理
人才
的人格魅力塑造
【课程背景】您是否曾经遇到以下情况：Ø 与他人意见相左时，要么很强势要么很顺从，却很难真正影响他人。Ø 遇到压力和挑战的时
2022-11-20 19:28
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业
人才
梯队建设
课程背景 团队选、育、用、留
人才
是企业
人才
队伍建设的关键环节，对企业发展起着重要的作用； 企业即人，没有人，任何企业都不可
2022-11-20 15:48
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
年度培训计划制定——助力企业精准
人才
赋能
【课程背景】每逢年底，对于很多培训管理者来说，最痛苦的事情莫过于制定培训计划了。而无论你是新上任的＂小白＂还是久经沙场的
2022-11-20 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才
盘点——助力企业腾飞之路
【课程背景】
人才
是企业的第一资产。一把手、各级管理者、HR都希望对企业和团队的
人才
资产了如指掌。那么如何才能科学有效地盘点
2022-11-20 13:05
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
中小企业的
人才
引进与试用期管理
【针对痛点】——没有大厂光环，中小企业如何招到想要的
人才
？——为什么面试时觉得很优秀，一入职却发现“看走了眼“？——为什
2022-11-20 13:04
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才
画像工作坊-画出最适用的
人才
画像
【针对痛点】有岗位说明书，有任职资格，为什么还是找不到合适的人？HR问了一堆问题，直线上级也问了一堆问题，为什么还是无法判
2022-11-20 12:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
打造支撑
人才
战略的招聘管理体系-制造业版
【课程背景】 招聘为什么这么难？在回答这个问题之前，我们先思考另一个问题，招聘管理的本质是什么？就是招到最合适的人吗？不
2022-11-20 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
打造会画
人才
画像的金牌面试官
【课程背景】招聘时间紧！招聘任务重！要想通过面试，快速准确地搜寻到适合公司的候选人——我们怎样设计一份适用的
人才
画像？我
2022-11-20 12:54
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才
培养与
人才
晋升
【课程背景】任何企业要想在商业环境中保持发展优势，准确清晰的战略是必须的，而战略制定和执行落地的主体就是人，因而，对
人才
2022-11-20 12:51
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才
盘点与
人才
规划
【课程背景】每逢年中年底，企业都会进行财务盘点、物资盘点，一则为了回顾得失，二则通过盘点总结经验，发现数字背后的机遇与风
2022-11-20 12:50
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
打造支撑
人才
战略的培训管理体系
【课程背景】任何企业要想在商业环境中保持发展优势，就必须依靠技术、人力资本，以及组织学习和员工学习的能力。因此，培训无疑
2022-11-20 12:49
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
构建支撑
人才
战略的
人才
管理体系-如何做好
人才
盘点
【课程背景】每逢年中年底，企业都会进行财务盘点、物资盘点，一则为了回顾得失，二则通过盘点总结经验，发现数字背后的机遇与风
2022-11-20 12:44
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高层次
人才
的精准选拔技术
【课程背景】企业要健康、快速发展，
人才
是首要问题。尤其是高层次
人才
，更是直接影响到企业的效率和效益，从而关系到企业的成败
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才
挖掘与
人才
库建设
【课程背景】众所周知，企业的竞争归根结底就是
人才
的竞争。但在市场快速变化及转型节奏加剧的大背景下，越来越多的企业更加面临
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
领导班子高效搭建与关键
人才
精准选拔技术
【课程背景】企业要健康、快速发展，领导班子建设是首要问题。领导班子的经营能力，直接影响到企业的效率和效益，从而关系到企业
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
逆势增长之组织发展与
人才
战略
【课程背景】众所周知，企业的竞争归根结底就是
人才
的竞争。但在市场快速变化及转型节奏加剧的大背景下，越来越多的组织在不断变
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
数字经济的
人才
管理与数字化模型
【课程背景】 数字经济在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术
2022-11-18 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
数字
人才
管理与数字化模型
【课程背景】 数字经济在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术
2022-11-18 12:51
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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