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社会保险业务和工伤保险业务能力提升培训班
  • 社会保险业务和工伤保险业务能力提升培训班
  • 本次培训将围绕社保新规的解读和政策的应用，乃至延伸到人力资源的日常操作管理，从而在合规的前提下，人力资本发挥更大的效力。以大量的案例分析为切入点，紧跟时政节奏，从*角度分析企业工伤保险管理中的法律风险控制要点、操作流程、相关管理方法设计技巧等，是真正的实务操作、“纯干货”，学完即用。
  • 主讲老师：讲师团  开课地点：[上海] 开课时间：2022-03-29
 ￥2680.00/人
如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  • 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法
  • 劳动合同变更是劳动用工管理过程中的热点和难点，用人单位既要行使法律赋予的用工自主权，同时还要避免侵犯劳动者的合法权益，二者之间的界限十分难以把握，用人单位在此翻船无数。那么如何进行合法有效的变更，*限度行使企业的用工自主权？将与您分享劳动合同变更过程中的那些事儿，详细为您解读劳动合同岗位变更、地点变更、薪酬变更、期限变更、主体变更过程中的法律风险点及风险控制方法。
  • 主讲老师：讲师团  开课地点：[北京] 开课时间：2022-03-25
 ￥3500.00/人
岗位价值评估与薪酬体系设计
  • 岗位价值评估与薪酬体系设计
  • 在从事咨询与培训工作的这些年中，经常有人问我人力资源工作，哪些最难做，回顾一下自己的工作，有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情，都涉及到每个员工的利益。首先，岗位的设计与位置的调整，就会涉及到经理员工的职责与权限问题，这在企业中是非常敏感的，绩效，薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中，我们会遇到大量的问题。
  • 主讲老师：讲师团  开课地点：[江苏苏州市] 开课时间：2022-10-28
 ￥3980.00/人
公文写作与规范化管理实务暨行政文秘人员核心技能 提升专题培训班
  • 公文写作与规范化管理实务暨行政文秘人员核心技能 提升专题培训班
  • 为此中企协企业管理培训中心分别在各地继续举办“公文写作与规范化管理实务暨行政文秘人员核心技能提升专题培训班”，通过学习，切实提升单位领导干部和业务骨干的办文办会办事能力，快速掌握办公室行政管理工作各项能力的方法和技巧。希望各单位积极组织相关人员参加。
  • 主讲老师：讲师团  开课地点：[北京] 开课时间：2022-04-12
 ￥2980.00/人
新时代下人力资源管理能力提升训练
  • 新时代下人力资源管理能力提升训练
  • 针对人力资源管理工作的难点与盲点，化难题，收实效，做突破。本课程帮助你全面解读HR核心模块，统筹开展人力资源管理工作，将专业理论运用到工作实践中，让您赢得晋升先机！
  • 主讲老师：讲师团  开课地点：[北京] 开课时间：2022-10-19
 ￥3600.00/人
任职资格管理与人才梯队建设
  • 任职资格管理与人才梯队建设
  • 清楚领导岗位人才梯队建设的要求，明确领导者在人才梯队建设中的作用和角色定位；掌握关键领导岗位人才梯队建设中的选拔、领导力发展、人才留用的主要工具和方法。
  • 主讲老师：讲师团  开课地点：[江苏苏州市] 开课时间：2022-07-06
 ￥3980.00/人
企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务
 ￥2800.00/人
高效的招聘与面试
  • 高效的招聘与面试
  • 本课程旨在帮助参加者了解、掌握完整的行为描述式面谈理论和技巧，有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具，从而为企业高效准确的完成招聘工作，为企业吸纳合适的人才。本课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼，更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。
  • 主讲老师：讲师团  开课地点：[北京] 开课时间：2022-04-14
 ￥4998.00/人
人力资源从业者的商务谈判
  • 人力资源从业者的商务谈判
  • 人力资源的工作不仅仅是招聘、培训等内容，谈判的工作贯穿人力资源始终，从员工招聘开始直到员工离职都需要谈判。人力资源工作者每天面临着这些“人”的问题，然而面临工作上的疑难问题，如何针对问题进行谈判，HR们却束手无策。
  • 主讲老师：吕春兰  开课地点：[广东佛山市] 开课时间：2022-03-25
 ￥2800.00/人
《民法典》中的劳动用工法律问题和最高人民法院劳动争议新旧司法解释对比解读及人力资源管理全流程应对实务
 ￥2680.00/人
全面的绩效管理
  • 全面的绩效管理
  • 全面的绩效管理课程培训，内容涉及为什么说绩效管理是企业管理的核心，绩效管理体系如何构建，绩效管理全流程操作技巧，案例分析与角色扮演等，旨在使学员通过对绩效管理的科学认识、系统的绩效管理体系构建、精准的绩效考核指标的分解、人性化的辅导和绩效面谈。
  • 主讲老师：张老师  开课地点：[北京] 开课时间：2022-02-10
 ￥3980.00/人
人力资源专员培训课程
  • 人力资源专员培训课程
  • 人力资源专员课程培训，全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块，最终建立以劳动关系为保障的人力资源管理理念及模式。面对这样的工作要求，新人需要获得完整、系统的知识和工具，保证他们从容地担任这一角色，并不断成长。
  • 主讲老师：资深讲师  开课地点：[上海] 开课时间：2022-04-18
 ￥4280.00/人
HR三支柱理念与实施指导
  • HR三支柱理念与实施指导
  • HR三支柱理念与实施指导培训，帮助学员深度了解、掌握HR三支柱，带你读懂自己的企业，建立自己企业的HR三支柱体系，使HR更加贴近组织业务的发展，通过企业实践和管理理论有机结合的方式，总结了HR三支柱理念和实施的框架、做法等，使人力资源管理者工作开展更加顺畅。
  • 主讲老师：张老师  开课地点：[北京] 开课时间：2022-03-10
 ￥3980.00/人
如何建立企业的胜任力模型
  • 如何建立企业的胜任力模型
  • 如何建立企业的胜任力模型课程将全面分享胜任力模型建模的原理、流程、方法和技巧，并对于胜任力模型的成功案例进行分析。胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法，为企业招聘、选拔、绩效管理培训和发展等人力资源管理模块提供了精确的标准和依据。
  • 主讲老师：张老师  开课地点：[北京] 开课时间：2022-03-16
 ￥1980.00/人
如何做好股权激励培训
  • 如何做好股权激励培训
  • 如何做好股权激励培训，主要内容有股权激励的作用，股权激励计划的内容，股权激励的行权方式，股权激励的类型等，教学员如何利用股权激励的方式留住核心人才，以弥补传统管理方法和激励手段的不足。
  • 主讲老师：张老师  开课地点：[北京] 开课时间：2022-03-16
 ￥1980.00/人
人课合一基础班《明星培训师系统打造》线上7天学习
  • 人课合一基础班《明星培训师系统打造》线上7天学习
  • 人课合一基础班《明星培训师系统打造》线上7天学习之旅(在线)课程，旨在人课合一创始人陈改霞老师联合企业大学建设专家邹冰老师，精心打磨课程，亲自讲解，用近二十年的实战经历、经验和深厚的学术背景，为您转型培训师找到捷径。
  • 主讲老师：资深讲师  开课地点：[北京] 开课时间：2022-02-16
 ￥1980.00/人
非人力资源经理的人力资源管理
  • 非人力资源经理的人力资源管理
  • 一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展，并且持续倍增，人是其中至关重要的因素，如何做出关于人力资源管理的战略决策，从而保证公司业务目标的实现，是各级管理人员持续关心的话题。战略人力资源管理课程从各个关键决策点进行讨论，利用先进的管理理念和模型，给你提供决策的思路，为您的成功助一臂之力。
  • 主讲老师：张老师  开课地点：[北京] 开课时间：2022-03-07
 ￥3980.00/人
薪酬与福利体系构建技巧
  • 薪酬与福利体系构建技巧
  • 薪酬福利体系构建技巧培训，提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计，使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的重要力量，达到企业与员工的双赢。
  • 主讲老师：张老师  开课地点：[北京] 开课时间：2022-03-24
 ￥3980.00/人
薪酬方案—系统的员工激励机制
 ￥4980.00/人
人课合一中级班 《超级明星培训师私人定制》线下4天3晚
 ￥29800.00/人
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