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线上学习
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打造团队凝聚力
【课程背景】团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力，群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度，一个团队成立
2022-11-30 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为企业人：职业素养提升
【课程背景】相比80、90后，95、00后所处的社会环境不但有更为优越的物质生活，没有生存和安全的压力，同时伴随了移动互联网的高
2022-11-30 15:29
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为企业人：职业道德提升
【课程背景】相比80、90后，95、00后所处的社会环境不但有更为优越的物质生活，没有生存和安全的压力，同时伴随了移动互联网的高
2022-11-30 15:28
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为企业人：新员工职业生涯规划
【课程背景】职业规划是指对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三
2022-11-30 15:27
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为企业人：新员工职场沟通
【课程背景】沟通就是为了“了解自已，了解别人”、“发现他人的需要，展现自已的需要”。有些话，什么时候说，什么地点说，由谁
2022-11-30 15:26
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为企业人：新员工心态调整与角色转换
【课程背景】相比80、90后，95、00后所处的社会环境不但有更为优越的物质生活，没有生存和安全的压力，同时伴随了移动互联网的高
2022-11-30 15:25
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为企业人：角色认知与角色转换
【课程背景】相比80、90后，95、00后所处的社会环境不但有更为优越的物质生活，没有生存和安全的压力，同时伴随了移动互联网的高
2022-11-30 15:24
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为企业人：激发个人职业发展内动力
【课程背景】人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果做事由内部动机驱动，人就是自己的主人；如果做事由外部动机驱动，人就会
2022-11-30 15:23
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
正念减压训练课程,帮助员工通过正念练习提升觉察，减轻压力，改善沟通，呵护身心健康
【课程背景】在情绪失控、快要爆发时，如何驾驭并转化情绪？ 晚上失眠多梦，白天困乏没精神，精力难以集中， 如何提起精、气、神
2022-11-30 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
情绪管理+释放压力=高效快乐工作,用四个心理学工具为职场精英赋能
【课程背景】企业中工作几年的职业人，特别容易出现情绪问题，压力越来越大，对前途也相应产生迷茫，此时，职业人特别需要站在一
2022-11-30 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
同行同德同力同未来团队融合工作坊
【课程收益】参与体验部分1.团队成员对彼此更进一步了解和认同；2.团队成员对团队整体优势和特质更清晰；3.团队成员对公司变革、
2022-11-29 10:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
共创年度战略解码工作坊
【课程收益】1.现场形成《战略任务分解计划书》，包含战略性关键工作及节点工作计划等；让战略目标分解过程更顺畅、结果更有共识
2022-11-29 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
萃取成功经验-年度复盘会议
【课程收益】了解复盘的基本概念、原理、价值；掌握团队成员个人对工作复盘的工具、方法、流程；掌握团队复盘的工具、、方法、流
2022-11-29 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
跨部门协作与沟通工作坊
【课程收益】Ø 面对当下两个部门协作遇到的挑战共创产出解决方案Ø 大家打开心扉，互相聆听需求，聚焦共同目标，激发部门协作的
2022-11-29 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
绩效分析与改进工作坊
【课程收益】Ø 现场产出《绩效分析与改进方案》Ø 明确造成绩效的问题背后的深层原因Ø 梳理分析绩效提升不力的原因，找到绩效
2022-11-29 09:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
共创团队目标分解-将目标分解到位工作坊
【课程收益】Ø 现场形成《任务分解责任书》，包含具体工作以及节点计划Ø 对任务目标分解过程更顺畅，结果更有共识Ø 增强成员
2022-11-29 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
打造卓越企业文化，铸造企业的灵魂，提升企业竞争力
一 背景介绍： 1. 企业文化是企业共同的梦想、价值观、共同信仰、行为准则；2. 企业文化是企业的灵魂，所有的竞争力中只有文化才
2022-11-29 09:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
如何高效深度赋能员工教练式沟通
【课程背景】带领团队最重要的工作是沟通，则采用什么样的关键技巧才能与成员产生深层信任关系，使得成员打开心扉，拥有强烈表达
2022-11-29 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
以梦为马,不负韶华-新员工入职培训
【课程背景】新员工是企业的新生代，代表着企业的未来。如何帮助新员工尽快地渡过职业准备期和适应期？怎样尽早地实现从“自然人
2022-11-29 09:36
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
我们九零后-新型团队构建
【课程背景】曾经困扰家长们的90（95）后（以下并称90/95后）教育问题，如今已很现实地转移到职场上，企业的各层级决策者们蓦然
2022-11-29 09:35
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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