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人才盘点与人才画像
  • 人才盘点与人才画像
  • Ø 了解人才盘点与人才画像的价值,建立规范化的人才盘点与任职资格体系 Ø 掌握人才盘点与画像的核心流程要点及相关工具的运用技巧,提高实践运用能力
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-10-26
2500.00/人
企业文化建设与落地执行
  • 企业文化建设与落地执行
  • 1. 统一企业文化认知:深度理解文化与企业文化的内涵、体系和建构流程; 2. 学习文化实践经验:分享成功企业,在文化建设上的实践经验;
  • 主讲老师:  开课地点:[上海] 开课时间:2023-05-19
2500.00/人
基于战略的敏捷绩效管理工作坊
  • 基于战略的敏捷绩效管理工作坊
  • Ø 掌握战略绩效管理3.0时代的三大体系; Ø 掌握OKR与KPI的具体操作方法,能够提炼出公司级,部门级和岗位级的关键绩效指标;
  • 主讲老师:  开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-09
4800.00/人
基于核心胜任能力的STAR面试技巧
  • 基于核心胜任能力的STAR面试技巧
  • Ø 掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中的运用要点,提升人才甄选的有效性 Ø 掌握基于岗位核心胜任力的行为性STAR面试技巧,提高面试鉴别能力
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-08-22
4200.00/人
HR必备法律知识及合规风险防控
  • HR必备法律知识及合规风险防控
  • 本次课程将围绕着疫情期间的劳动争议案件、《民法典》对劳动用工的影响,结合实际案例展开详细的讲解,将指导企业如何规避劳动关系管理过程中的风险,为企业的远行保驾护航。
  • 主讲老师:候老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-04-25
4500.00/人
非人力资源经理的人力资源管理
  • 非人力资源经理的人力资源管理
  • Ø 从管理角度出发,引导学习者认识到管理的实质就是人的管理,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-05-25
4500.00/人
OD实战:组织诊断模型方法实操技能
  • OD实战:组织诊断模型方法实操技能
  • 当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有效组织诊断,才能够帮助组织选择正确发展方式,支持业务全面提升,推动企业可持续长期健康发展。因此,对于认清组织,识别组织能力成为一个复杂的过程,如何全面理解组织战略、经营策略、组织结构和形态、组织管理流程? 对于组织发展实践者而言,如何掌握OD必备的诊断能力,如何将调查分析的结果转化成具体且可执行的方法?
  • 主讲老师:白老师  开课地点:[北京] 开课时间:2023-03-11
4280.00/人
行政管理实操训练
  • 行政管理实操训练
  • 本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的。
  • 主讲老师:欧阳老师  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-04-27
4800.00/人
人才盘点盘出人效-人才画像、人才盘点、梯队建设与继任者计划
  • 人才盘点盘出人效-人才画像、人才盘点、梯队建设与继任者计划
  • 如何在这个充满不确定、不稳定、复杂、模糊的时代实现转型和跨越,人才起着决定性作用,选人是企业家未来难以跨越的课题,有效的人才盘点工具可以精准识别人才,通过系统的逻辑,精准的方法,可以让企业的人才选拔至少提升60%。
  • 主讲老师:专家  开课地点:[全国] 开课时间:
1680.00/人
“咨询教练式”培训体系建设
  • “咨询教练式”培训体系建设
  • 教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。
  • 主讲老师:葛老师  开课地点:[北京] 开课时间:2023-02-08
1680.00/人
从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法
  • 从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法
  • 高质量发展的市场环境下,组织需要掌握绩效提升的系统方法论,升级团队的绩效分析能力,推动绩效改进的实施,助力持续的绩效改进
  • 主讲老师:曹卫华  开课地点:[上海] 开课时间:2022-12-20
3980.00/人
基于胜任力的战略招聘与甄选
  • 基于胜任力的战略招聘与甄选
  • 本次课程【战略性招聘】更加从宏观与精深来解读竞争对手的关键岗位人才策略。过往的招聘规划往往看重粗指标,如人才数量,人才层级,人才质量,但过于泛泛所指。如何借鉴领跑公司的【战略性人才研究】来开启我们的招聘规划的【广而高】的视角,我们将借由[人才地图构建]和[高端/关键人才招聘]的实践来揭秘。
  • 主讲老师:于老师  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2022-03-19
3800.00/人
从规划到任用:构建战略性人才发展体系
  • 从规划到任用:构建战略性人才发展体系
  • 当下,人力资本成为企业发展的主要驱动力,人工成本成为每个企业都不可忽视的经营成本, 人才效能上升到企业战略层面的核心指标。在这样的背景下,人才发展工作在企业人才管理体系中的地位得以不断提高。
  • 主讲老师:Derek老师  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2022-04-29
4280.00/人
机关事业单位、国有企业高级文秘公文写作与实操能力培训班
3600.00/人
新发展阶段公文写作与处理、企事业单位新闻写作技巧暨办公室综合管理能力提升及档案管理”高级培训班
3280.00/人
劳资法务指南
  • 劳资法务指南
  • 本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则;使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;从而使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。
  • 主讲老师:讲师团  开课地点:[北京] 开课时间:2022-03-24
4680.00/人
向华为学习:招聘体系构建与立体式猎聘
  • 向华为学习:招聘体系构建与立体式猎聘
  • 学习华为招聘管理,明确HR在招聘中的主要责任与工作,建立招聘新理念;培养优秀的面试官,提升招聘效率,猎取优秀人才。
  • 主讲老师:钱庆涛  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2022-03-24
4800.00/人
人才激励方案设计研修班
  • 人才激励方案设计研修班
  • 当VUCA(不稳定、不确定、复杂、模糊)成为这个时代的特征,我们对外部环境的控制力、预测力显著下降,企业人力资源管理也首当其冲受到了巨大的挑战。人才困境也成为阻碍企业竞争力提升及可持续发展的重要因素。
  • 主讲老师:王老师  开课地点:[四川成都市] 开课时间:2022-03-24
4280.00/人
学华为拿结果:构建责任结果导向的绩效训战营
  • 学华为拿结果:构建责任结果导向的绩效训战营
  • 课程不仅提供详实的工具和方法论,还提供实战案例及互动实操练习,便于学员消化吸收理论,以优秀的案例经验带动学员对方法工具的运用和落地实践。
  • 主讲老师:刘老师  开课地点:[上海] 开课时间:2022-08-12
6800.00/人
成为战略型招聘官
  • 成为战略型招聘官
  • 1、提升招聘团队的战略思维高度2、提升招聘团队的招聘操作管理能力
  • 主讲老师:古老师  开课地点:[上海] 开课时间:2022-07-15
5280.00/人
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