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人才盘点与人才画像
  • 人才盘点与人才画像
  • Ø 了解人才盘点与人才画像的价值,建立规范化的人才盘点与任职资格体系 Ø 掌握人才盘点与画像的核心流程要点及相关工具的运用技巧,提高实践运用能力
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-10-26
2500.00/人
企业文化建设与落地执行
  • 企业文化建设与落地执行
  • 1. 统一企业文化认知:深度理解文化与企业文化的内涵、体系和建构流程; 2. 学习文化实践经验:分享成功企业,在文化建设上的实践经验;
  • 主讲老师:  开课地点:[上海] 开课时间:2023-05-19
2500.00/人
基于战略的敏捷绩效管理工作坊
  • 基于战略的敏捷绩效管理工作坊
  • Ø 掌握战略绩效管理3.0时代的三大体系; Ø 掌握OKR与KPI的具体操作方法,能够提炼出公司级,部门级和岗位级的关键绩效指标;
  • 主讲老师:  开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-09
4800.00/人
基于核心胜任能力的STAR面试技巧
  • 基于核心胜任能力的STAR面试技巧
  • Ø 掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中的运用要点,提升人才甄选的有效性 Ø 掌握基于岗位核心胜任力的行为性STAR面试技巧,提高面试鉴别能力
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-08-22
4200.00/人
HR必备法律知识及合规风险防控
  • HR必备法律知识及合规风险防控
  • 本次课程将围绕着疫情期间的劳动争议案件、《民法典》对劳动用工的影响,结合实际案例展开详细的讲解,将指导企业如何规避劳动关系管理过程中的风险,为企业的远行保驾护航。
  • 主讲老师:候老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-04-25
4500.00/人
非人力资源经理的人力资源管理
  • 非人力资源经理的人力资源管理
  • Ø 从管理角度出发,引导学习者认识到管理的实质就是人的管理,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-05-25
4500.00/人
OD实战:组织诊断模型方法实操技能
  • OD实战:组织诊断模型方法实操技能
  • 当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有效组织诊断,才能够帮助组织选择正确发展方式,支持业务全面提升,推动企业可持续长期健康发展。因此,对于认清组织,识别组织能力成为一个复杂的过程,如何全面理解组织战略、经营策略、组织结构和形态、组织管理流程? 对于组织发展实践者而言,如何掌握OD必备的诊断能力,如何将调查分析的结果转化成具体且可执行的方法?
  • 主讲老师:白老师  开课地点:[北京] 开课时间:2023-03-11
4280.00/人
行政管理实操训练
  • 行政管理实操训练
  • 本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的。
  • 主讲老师:欧阳老师  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-04-27
4800.00/人
人才盘点盘出人效-人才画像、人才盘点、梯队建设与继任者计划
  • 人才盘点盘出人效-人才画像、人才盘点、梯队建设与继任者计划
  • 如何在这个充满不确定、不稳定、复杂、模糊的时代实现转型和跨越,人才起着决定性作用,选人是企业家未来难以跨越的课题,有效的人才盘点工具可以精准识别人才,通过系统的逻辑,精准的方法,可以让企业的人才选拔至少提升60%。
  • 主讲老师:专家  开课地点:[全国] 开课时间:
1680.00/人
“咨询教练式”培训体系建设
  • “咨询教练式”培训体系建设
  • 教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。
  • 主讲老师:葛老师  开课地点:[北京] 开课时间:2023-02-08
1680.00/人
基于核心胜任能力的STAR面试技巧
  • 基于核心胜任能力的STAR面试技巧
  • 掌握人才画像设计的基本要点及在人才甄选中的运用要点,提升人才甄选的有效性 掌握基于岗位核心胜任力的行为性STAR面试技巧,提高面试鉴别能力 了解新员工到岗后的管理工作要点,提高招聘留用率
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-02-23
4200.00/人
人才盘点与人才画像
  • 人才盘点与人才画像
  • 了解人才盘点与人才画像的价值,建立规范化的人才盘点与任职资格体系 掌握人才盘点与画像的核心流程要点及相关工具的运用技巧,提高实践运用能力
  • 主讲老师:  开课地点:[上海] 开课时间:2023-10-26
2500.00/人
人力资源全系列能力提升
  • 人力资源全系列能力提升
  • 明确人力资源管理在企业组织中的角色与功能,了解人力资源管理特性及发展趋势 学习人力资源规划、岗位分析与评估、人才甄选面试、绩效管理与考核、薪酬福体系设计、人才发展与培训体系设计等模块的专业知识要点与实操方法,全面提升人力资源管理基础专业能力
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-04-18
4200.00/人
以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈
  • 以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈
  • 建立对绩效管理的正确认知,从企业经营目标分析思考如何建立绩效考核指标体系 掌握关键绩效指标(KPI)设计与绩效面谈的要点技巧、推动绩效管理与考核的实效性
  • 主讲老师:贾老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-03-21
4800.00/人
数字化技术在人力资源管理转型中的应用
  • 数字化技术在人力资源管理转型中的应用
  • 数字化转型一定是一把手工程,应该有明确的数字化战略,而人力资源应该紧随其后,在组织能力这一重要维度上帮助一把手把战略精准落地。而要帮组织落地的前提,是自己必须实现快速迭代。组织能力包括能力,意愿和平台三方面,因此我们提出了 HR 转型成为 DHR 的三力模型:脑力、心力、手力。
  • 主讲老师:汪老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-08-25
2800.00/人
如何操盘培训项目-从方案设计到效果产出
  • 如何操盘培训项目-从方案设计到效果产出
  • 本次课程,以“如何操盘培训项目-从方案设计到效果产出”为主题,帮助学员了解互联网时代企业培训的新变化、新特点和新挑战,清晰认知培训的本质与产出,以及培训管理者的场景化角色与任务,找到助力业务创造价值的培训抓手,体验并掌握培训项目方案的设计与操盘的方法技巧与案例;并通过企业分享和学员交流,帮助学员学习来自企业的最佳实践经验,从而助力培训管理者加速提升培训操盘能力。
  • 主讲老师:王老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-05-18
2500.00/人
企业文化建设与落地执行
  • 企业文化建设与落地执行
  • 1. 统一企业文化认知:深度理解文化与企业文化的内涵、体系和建构流程; 2. 学习文化实践经验:分享成功企业,在文化建设上的实践经验; 3. 找到文化落地钥匙:赋能HR掌握在公司推广和落地企业文化的有效方法。
  • 主讲老师:王老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-05-19
2500.00/人
基于战略的敏捷绩效管理工作坊
  • 基于战略的敏捷绩效管理工作坊
  • 掌握战略绩效管理3.0时代的三大体系; 掌握OKR与KPI的具体操作方法,能够提炼出公司级,部门级和岗位级的关键绩效指标; 掌握绩效改进的BEM模型与绩效辅导的GROW模型; 提升绩效结果在人力资源中运用的能力。
  • 主讲老师:Jerry  开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-09
4800.00/人
TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发
  • TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发
  • 本课程将帮助企业技术型专业人员快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,并通过结合企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授,高老师独创的“五步成师”授课技巧,能有效帮助参加者理解并掌握专业培训者的授课技能,提升培训效果。
  • 主讲老师:高老师  开课地点:[江苏苏州市] 开课时间:2023-03-28
4200.00/人
HR必备法律知识及合规风险防控
  • HR必备法律知识及合规风险防控
  • 本次课程将围绕着疫情期间的劳动争议案件、《民法典》对劳动用工的影响,结合实际案例展开详细的讲解,将指导企业如何规避劳动关系管理过程中的风险,为企业的远行保驾护航。
  • 主讲老师:侯老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-04-25
4500.00/人
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