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制造型企业QVSM价值流图分析改善培训

主讲老师: 侯海飞 侯海飞

主讲师资:侯海飞

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 质量管理是确保产品或服务满足既定标准和客户需求的系统化过程。它涵盖了质量方针的确定、目标的设定、职责的分配,以及通过质量策划、控制、保证和改进等手段来实现这些目标。质量管理强调全员参与,通过持续改进和采用科学方法,确保产品或服务的质量稳定、可靠,从而增强企业的竞争力,满足客户需求。它是企业成功不可或缺的一部分。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-09 15:55


一、 课程背景

企业的生产过程中存在大量不增值的行为与过程。这些不增值的行为与过程随着订单式生产(MTO)在越来越多的企业中的应用,许多都面临着这样的问题,订单品类越来越多,交货期越来越短,变更频繁,紧急订单越来越多,工厂不能及时有效反应。虽然从订单接收到发货流程上作了一些改进,但效果不尽如人意。经常性缺料造成交货期严重滞后,同时呆滞的材料库存又在增长,所有的这一切源于缺乏一个精益的VSM价值流改善。

精益价值流是任何企业开展精益改善初期的有效工具,是企业精益战略规划的重要工具之一。它将企业流程所有相关的物流,信息流和现金流以图示的方式加以表达,企业可以据此了解目前的经营现况和未来的经营现况。

企业运行的目的是什么?是创造价值。通过VSM价值流程的改善培训辅导,从而了解企业从接单到产品销售到顾客手中的整个过程什么是增值的,什么是不增值的。

通过本课程讲解的当前价值流绘制步骤及方法,学员收集企业的相关数据建立企业当前价值流图;运用相关精益原理分析企业当前价值流图,识别并消除本企业运作流程中存在的各种浪费,从而建立企业的未来精益价值流图,并设定相关精益价值流关键指标。

二、 课程对象

企业总经理、副总经理、生产经理、质量经理、流程经理、仓库管理、物流管理、IT经理、中高管理层、企业VSM活动负责人、小组活动骨干

三、课程形式

专题讲/互动问答/案例分析/视频分析/现场讨论

四、课程时间

1-2天(每天不少于6标准课时

五、课程目标及效果

系统掌握价值流分析方法,全面分析和把握公司现状流程问题

选择改善项目并设定可行性目标,掌握每个项目的改善思路和步骤

掌握项目管理手法,通过头脑风暴,促进团队形成共识,制定改善计

六、课程纲要

VSM价值流图培训

1、精益理念及价值流图的介绍

2、价值流图的关注点

3、如何画价值流图

项目管理培训

1、项目的筹建和审批

2、项目计划

3、项目的执行和监督

4、项目总结

分组画VSM价值流图---现状图

1、选取VSM项目范围

2、收集项目数据

1) 组成一个工作小组并明确职责;选择要研究的产品族

2) 了解客户需求;画出作业流程图;画出物流;画出信息流

3) 定义并收集相关数据;绘制当前价值流图

4) 在当前状态图基础上绘制价值流图

5) 计算产品生产周期及增值比

分析现状图,寻找改善机会

1、通过头脑风暴分析现状痛点

2、尽量列出待改善问题清单

3、分析问题清单及改善机会

4、确立改善项目

5、分享和总结:未来工作计划、合并现状图

分组画VSM价值流图---绘制未来图步骤

1、团队分工;定义改善聚焦点

2、建立灵活的、快速响应客户需求的精益生产系统

3、消除浪费;按需生产;建立统一的改善愿景

4、如何使价值流精益

5、计算客户需求节拍时间;建立连续流、消除断点

6、改善价值流中的关键环节

7、确立未来状态

8、检查未来状态是否消除了浪费的根因

9、在现有价值流图基础上绘制未来价值流图

10、画出未来状态工艺流程/物流/信息流

11、加载相关数据绘制未来价值流图

12、计算产品新的生产周期及增值比

制定我们行动计划……

1、确定改善目标

2、制定行动计划

3、制定任务时间表(关键任务节点图)

4、确定任务角色分配表(RASCI)

5、分组分享及总结:分组分享解决方案和总结

备注:以上课程大纲及课件设计为通用版,如若客户需求或者客户行业特殊,可以安排半天(0.5天的现场调研,通过现场走访、人员访谈、搜集数据、把握客户需求老师可以进行课程定制倾向安排。


 
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