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感恩的心——打造企业共同命运观
  • 感恩的心——打造企业共同命运观
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-11 15:03  
  • 主讲老师：钟廷挥 课时安排：1天/6小时
 面议
《企业文化共创会议》工作坊
  • 《企业文化共创会议》工作坊
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-10 12:25  
  • 主讲老师：代志杰 课时安排：1天/6小时
 面议
松下公司企业文化解读及思考
  • 松下公司企业文化解读及思考
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-09 13:24  
  • 主讲老师：姜明忠 课时安排：1天/6小时
 面议
企业文化落地与工具
  • 企业文化落地与工具
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-03 18:24  
  • 主讲老师：王海涛 课时安排：1天/6小时
 面议
企业文化建设与氛围打造
  • 企业文化建设与氛围打造
  • 企业文化，是企业的灵魂与核心价值观的体现，它深植于每一位员工的心中，指引着企业的方向。优秀的企业文化融合了使命、愿景、价值观和行为准则，不仅塑造了独特的品牌形象，还促进了员工间的凝聚力与归属感。它鼓励创新、尊重个人、倡导团队合作，为员工创造了一个积极向上、和谐共进的工作环境。在这样的文化氛围中，企业能够持续成长，实现可持续发展。
  • 2024-07-03 17:50  
  • 主讲老师：李亮 课时安排：1天/6小时
 面议
多元化集团如何导入阿米巴模式
  • 多元化集团如何导入阿米巴模式
  • 企业文化是一个企业的灵魂，它体现了企业的价值观、愿景和行为准则。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业凝聚力和竞争力。它倡导团队协作、客户至上和创新精神，鼓励员工不断学习和成长。通过培养积极向上的企业文化，企业能够塑造独特的品牌形象，吸引和留住人才，实现可持续发展。
  • 2024-06-13 15:13  
  • 主讲老师：刘宗斌 课时安排：1天/6小时
 面议
构建企业特色的流程制度体系
  • 构建企业特色的流程制度体系
  • 企业文化是一个企业的灵魂，它体现了企业的价值观、愿景和行为准则。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业凝聚力和竞争力。它倡导团队协作、客户至上和创新精神，鼓励员工不断学习和成长。通过培养积极向上的企业文化，企业能够塑造独特的品牌形象，吸引和留住人才，实现可持续发展。
  • 2024-06-13 15:13  
  • 主讲老师：刘宗斌 课时安排：1天/6小时
 面议
企业文化怎么办
  • 企业文化怎么办
  • 企业文化是企业独特的价值观、信念、行为准则和工作方式的总和，它塑造了企业的精神风貌，影响着员工的行为和思维方式。一个积极向上的企业文化能够激发员工的归属感和使命感，增强团队的凝聚力和创造力，推动企业不断创新和进步。通过构建和传播企业文化，企业可以塑造品牌形象，增强市场竞争力，实现可持续发展。
  • 2024-05-30 15:50  
  • 主讲老师：穆晓军 课时安排：1天/6小时
 面议
企业文化凝聚力建设
  • 企业文化凝聚力建设
  • 企业文化是企业独特的价值观、信念、行为准则和工作方式的总和，它塑造了企业的精神风貌，影响着员工的行为和思维方式。一个积极向上的企业文化能够激发员工的归属感和使命感，增强团队的凝聚力和创造力，推动企业不断创新和进步。通过构建和传播企业文化，企业可以塑造品牌形象，增强市场竞争力，实现可持续发展。
  • 2024-05-30 15:38  
  • 主讲老师：穆晓军 课时安排：1天/6小时
 面议
企业商业秘密及其保护
  • 企业商业秘密及其保护
  • 企业文化是企业在长期发展过程中形成的独特价值观、信念、行为规范和传统习俗的总和。它体现了企业的核心精神和经营哲学，是员工共同遵守的行为准则。良好的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业凝聚力和竞争力。通过建设积极向上的企业文化，企业能够营造良好的工作氛围，吸引和留住人才，推动企业持续健康发展。
  • 2024-05-16 13:00  
  • 主讲老师：曾少林 课时安排：1天/6小时
 面议
用逆向思维助力景区破茧重生
  • 用逆向思维助力景区破茧重生
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:17  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
 面议
旅游景区运营与服务管理
  • 旅游景区运营与服务管理
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:17  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
 面议
展览馆管理运营实务
  • 展览馆管理运营实务
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:17  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
 面议
景区运营管理工作坊
  • 景区运营管理工作坊
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:14  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
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文旅企业中高层执行力
  • 文旅企业中高层执行力
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:14  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
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文旅融合背景下的乡村旅游的创新思维与实践
  • 文旅融合背景下的乡村旅游的创新思维与实践
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:03  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
 面议
文旅相关产业和商业模式创新
  • 文旅相关产业和商业模式创新
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:03  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
 面议
以文化景观为主要消费对象的乡村旅游
  • 以文化景观为主要消费对象的乡村旅游
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:03  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
 面议
智慧景区现状与前瞻分析
  • 智慧景区现状与前瞻分析
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 16:03  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
 面议
文化创意产业与文化旅游
  • 文化创意产业与文化旅游
  • 企业文化是企业内部形成的一种独特的价值观、信仰、行为规范和习惯的总和，它体现了企业的核心竞争力和精神风貌。优秀的企业文化能够激发员工的归属感和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。它不仅是企业发展的基石，也是吸引和留住人才的重要因素。企业文化的建设需要长期坚持和不断完善，通过制定明确的价值观和行为准则，加强员工培训和文化建设活动，形成具有企业特色的文化氛围，为企业可持续发展提供有力的支撑。
  • 2024-04-29 15:57  
  • 主讲老师：滕佳 课时安排：1天/6小时
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