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房地产置业顾问服务礼仪及沟通技巧

主讲老师: 何承欣 何承欣
课时安排: 1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-08 13:26

培训目的及意义(Meaning

  关注地产营销首先关注服务,卓越服务是当今成功企业存在的最高价值。 在目前房地产市场风云变换之时,员工的个人素质、企业的服务形象工程更是“地产核心竞争力”的重要体现! 客户第一、服务至上是当今地产企业经营的精髓,尤其对于地产行业而言,对服务品质的要求更高。没有统一的高品质服务接待礼仪,必将造成客户的流失。因此,高品质的服务接待礼仪成为地产行业走向卓越的根本。


课程效果Effect

本课程将通过优质综合服务接待礼仪一天的课程,系统而全面地提升参训人员整体职业素质,统一基、中层人员礼仪规范,打造地产企业之完美形象,从而提升客户的满意度,塑造企业的美誉度,使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。


课程对象Object地产公司各部门、案场销售、及相关人员


培训方法Methods结合成人的学习特点和喜欢的学习方式,讲师采用讲学互动.团队竞赛.小组分享等


培训时限(Time) 6小时 /1天


课程主体内容(Main points)

培训课程模块

培训课程单元内容

培训模式与目标以及工具说明

 

 

第一章节:树立卓越的高端地产服务意识

1、领悟地产营销服务的真谛

两会后未来房地产的趋势?

视频:变化来了……

引发思考:

1)你对自己岗位服务的认知?

2)房地产服务意识

结论:大众式服务转变为精细化、小众、走心服务

课程目标:

激活员工主动服务的意识,探究地产服务礼仪的内涵

第二章节:

地产精英职业化形象塑造——形象走在实力前

1、高端地产的定位——职场着装TPO原则

2、地产精英男士职业套装着装细节

1)职业装的穿着细节

2)衬衫及领带的选择

3)在客户/业主面前的仪表注意

4)裤装的禁忌及规范

5)皮鞋、袜子的搭配

6)让配饰成为你的增值器——手表、签字笔、公文包、眼镜

3、地产精英女士职业装着装细节

1)怎样选择四季职业装?

2)裙装与裤装哪个更正式?

3)巧配丝巾展现职场女人味

4)丝袜、皮鞋

5)女士着装禁忌

6)女士淡雅妆容

4、阶段性总结及承上启下

课程目标:

运用10+1自我形象检测表自测形象是否符合公司规范要求,并根据身份着装、场合着装、以及目的着装3原则游刃有余学会怎样、何时运用形象塑造个人气场

 

 

 

 

第三章节:

高端地产行业16項标准服务礼仪

案例分享:《地产客户的心理诉求》

1.迎接客户                   10.与客户握手

2.恭送客户                   11.与客户交流

3.引领宾客                   12.名片递送

4.引领进出门                13.沙盘展示

5.上下楼梯                   14.样板间参观

6.出入电梯                   15.尊客奉茶

7.办公室敲门                16.眼神语气的信赖

8.指示位置与方向         

9.介绍设施项目   

综合练习:基于工作流程,模拟接待客户流程进行礼仪技巧强化

课程目标:

本章节把礼仪细节导入到具体工作流程中,让客户感觉有礼有节、周到舒适的服务礼数

第四章节:零障碍沟通——地产精英DISC沟通技巧

1、DISC之非言语沟通技巧——“55387定律”

1)如何塑造沟通亲和力

2)Soler的客户视觉运用技巧

2、DICS沟通表达——超级实用沟通技巧

风格测试:人际风格类型测试

小组讨论:不同性格的人际特征有何共性?

视频欣赏:猜一猜他们的沟通是什么类型?

1)D型特质的人性格及沟通技巧

2)I型特质的人性格及沟通技巧

3)S型特质的人性格及沟通技巧

4)C型特质的人性格及沟通技巧

5)赞美他人的心理解析和技巧运用

情景演练:工作场景中遇到的沟通障碍进行演练

3、阶段性总结及承上启下

课程目标:

对于地产服务人员最重要的是如何理解不同性格的人并与之沟通。其灵活性如何体现?本章中从DISC技巧之一一解析学习。

场景实操&结训

1、以“情景剧”方式进行1天内容综合演练考评

2、针对课程中的细节进行提问答疑  

3、所有章节总结回顾

4、行动方案:学习内化

5、合影留念及PK奖励

课程目标:

总结回顾所有章节内容;制定行动方案强化学习效果


 
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