课程背景：

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

课程特色：

      课程采用先进的教学技术，以问题讨论的方式导入，让学员完成从“让我学”到“我要学”的转变，让学员有思、有感、有悟、有知、有用。

“一个中心，两个基本点”。“一个中心”：以全体党员积极参与为中心，在本次课程的设计中，秉承让每个党员都参与到党课的各个环节里面，让每个党员在这个过程中有参与感，并且在参与的过程中，更加重要的是对总书记关于“七种能力”的重要论述进行更加深入的学习。区别于传统党课，仅仅是对上级精神文件的传达，党员本身仅仅是信息的接收者，而接收的效果与程度非常难保证。

“两个基本点”：一个嗨皮点、一个落脚点。一个嗨皮点：政治是严肃的，但也可以是有趣的，党课创新最大的挑战就是怎么把党课变得严肃又有趣，一方面让党员愿意参加、主动参与，调动其积极性，另一方面，不失党课的政治严肃性，保证党课信息的正确传达与正确的舆论导向，不加入主观色彩，让党课可以变得欢声笑语，学有所得。一个落脚点：党课的学习主题和内容紧密结合业务部门实际，有效促进了业务工作的开展，为党建与业务工作紧密结合的有效切入点和突破口。

课程方式：

讲授式：干货送达

沉浸式：身临其境

互动式：小组讨论

情景式：训战结合

启发式：学员风暴

课程特点：

实战性：深度理论讲解加上实践操作

专业性：专家研究理论浇铸专业课程

趣味性：学员的带入感强，参与度高

逻辑性：教学形式与党课的深度融合

严谨性：教学内容出处全部有据可查

针对性：根据党建任务调整教学组合

落地性：课程结束即可实现教学迁移

课程大纲：

一、改革必须具有勇气和决心

1.改革不是一帆风顺

1) 改革是发展生产力的必由之路

2) 发展起来以后的问题不比不发展时少

3) 中国要前进，就要全面深化改革

全面深化改革是一项复杂的系统工程，具有艰巨性

全面深化改革是一项充满风险和挑战的事业，具有风险性

全面深化改革是一项前无古人的开创性事业，具有探索性

2. 改革必须具有勇气和决心

1) 要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和决心

2) 要有敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气和决心

3) 要有踏石留印、抓铁有痕的勇气和决心。 

3．如何才能实现以更大的勇气和决心

1) 要有战略定力、政治定力

2) 要坚持正确的前进方向

3) 要坚持实践永无止境、解放思想永无止境、理论创新永无止境

二、 要把干事热情和科学精神结合起来

1.为什么要把干事热情和科学精神结合起来

1) 领导干部满怀干事创业的热情，是做好一切工作的前提。

2) 领导干部秉持干事创业的科学精神，是做好一切工作的保障。

3) 领导干部把干事热情和科学精神结合起来，是做好一切工作的根本。

2.要把干事热情和科学精神结合起来要怎么做

1) 工作既热火朝天，又有条不紊，理性需要清醒头脑，清醒头脑需要正确的理论武装。

2) 干事有热情不冲动、有激情不急躁，就要开动“头脑加工厂”，三思而后行。

3) 干事热情不是盲目蛮干，而是要坚持实事求是，走群众路线。

三、改革攻坚要有正确方法

1. 坚持创新思维，

1) 创新才能顺应时代发展的大势

2) 理念的创新是正确创新方法的活水

3) 创新要敢闯敢试攻坚克难

2. 跟着问题走、奔着问题去，

1) 问题无处不在

2) 问题倒逼改革

3) 问题性质决定改革方法

3. 准确识变、科学应变、主动求变

四、尊重群众首创精神

1尊重人民主体地位，发挥群众首创精神
2. 从生动鲜活的基层实践中汲取智慧
3. 坚持党的领导和尊重人民首创精神相结合
五、注重增强改革的系统性、整体性、协同性

1. 改革是庞大复杂的系统工程，涉及方方面面，必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性。

2. 改革进入攻坚期和深水区，在新的历史起点全面深化推进，必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性。

3. 全面推进五位一体总体布局，促进现代化建设各方面相协调，必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性。

4. 改革实践中，经济、政治、文化、社会、生态文明各领域紧密联系、相互交融，如果各领域改革不配套，各方面改革措施相互牵扯，全面深化改革就很难推进下去，即使勉强推进，效果也会大打折扣。

六、年轻干部要坚持“六干”

1. 坚持“想干”，增强改革攻坚意识。

2. 坚持“敢干”，坚定改革攻坚决心。

3. 坚持“实干”，找准改革攻坚方向。

4. 坚持“会干”，把握改革攻坚规律。

5. 坚持“能干”，凝聚改革攻坚智慧。

6. 坚持“合干”，提高改革攻坚效能。