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企业战略转型、风险控制、盈利提升“疫”后重生

主讲老师: 仲超 仲超
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 战略运营是指企业为实现战略目标而进行的一系列运营管理活动。它涉及到企业的资源配置、组织结构、流程优化、人力资源管理等方面的管理决策和实践。战略运营的目标是确保企业的运营活动与战略目标保持一致,提高企业的竞争力和市场地位。一个成功的战略运营需要制定科学的战略规划,优化资源配置,加强内部管理,提高运营效率和产品质量,同时还需不断创新和改进,以适应市场的变化和满足客户需求。战略运营需要企业高层领导的支持和参与,同时也需要各部门的协作和配合,以确保战略目标的实现。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-01-18 14:54

课程背景:

中国企业面临着“双轮驱动”的影响,即:时代技术发展的不断进步及客户审美的不断升级。市场越来越不确定,经销商普遍面临着三大痛点: 整体商业模式趋于传统;保有客户粘性越来越弱;盈利模式越来越趋于单一。

中国企业发展的战略顶层设计、运营评估、盈利导航、风险控制等方面,被重新定位,由此投资人被赋予了更高的使命和责任。

 

课程收益:

本次训练营宗旨:找到适合中国企业的运营出路,开辟全新的市场渠道和管理思维,结合经销商实际情况,探索创新商业模式,帮助企业运营评估、增强盈利,控制风险,实现组织可持续发展,完成史诗般逆袭!

 

课程时间:1-2天,6小时/天

课程对象:企业董事长、总经理、高管、部门总结及相关管理者

课程方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与

 

课程大纲

第一讲:企业运营的现状与分析

一、新车销售新环境、新定位

二、国企业面临困境与挑战

三、管理驾驶舱面临的瓶颈

四、转型升级管理路径渠道

 

第二讲: 运营策略的调整与创新

一、企业运营调整的时代背景

二、双4S运营模式解读与应用

三、“与其精益求精,不如与众不同”营销策划

四、经销商营销创新案例互动

 

第三讲:盈利提升的策略与规划

一、新全面预算的编制与应用

二、绩效机制的重塑与保障

三、运营管理生态体系的构建

1. 销售与收款盈利提升的“葵花宝典”

2. 成本控制盈利提升的“六脉神剑”

3. 财务分析业财融合的“独孤九剑”

四、运营咨询生态提升体系“四度”应用环境

1. LOL客户终生满意高度

2. 运营深度

3. 团队温度

4. 盈利准度

 

第四讲:卓越团队的打造与建设

1. 团队的建立,达成共识--智能化、平台化、协同化、达成共识

2. 团队就是我的家,维护团队成果--团队共创思维构建

3. 我的地盘我做主,树立信心--调适型战略确定

4. 团队的成功要素,流程改善,提升工作效率--建立命运共同体

 

第五讲:风险控制的实务与应用

一、新时期经销商内控的价值

二、企业中的风险控制

1. 销售与收款的风险控制

2. 采购与付款的风险控制

3. 衍生业务的风险控制

4. 企业资金风险控制

5. 税务筹划的风险控制

6. 数字智能化时期转型风险

三、实务分享及方案制定

 

课程总结与回顾

1. 课程主要内容总结与回顾

2. 答疑解惑

 


 
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