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电力企业安全管理基础知识及管理概论

主讲老师: 刘毅 刘毅

主讲师资:刘毅

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 电力是以电能作为动力的能源,自19世纪70年代被发现以来,极大地推动了第二次工业化高潮,成为科技革命的重要驱动力。电力由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成,能够将自然界的一次能源转化为电力,供应给各类用户。电力产生方式多样,包括火力发电、太阳能发电、风力发电等,而电力应用广泛,涵盖医疗、工业、交通等多个领域。电力具有同时性、集中性、适用性和先行性等特性,对国民经济的发展起着至关重要的作用。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-10 15:57


【课程背景】

现代社会每年生产和生活过程中,约有400万人死于意外事故,全球每年发生的各类事故大约为2.5亿起,平均每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟发生近500起。全世界每年死于工伤事故和职业危害的人约为200万,其中25%为职业病引起的死亡,职业领域每天有4500人死于工作,每分钟有3人会因工伤导致死亡,而安全生产主要取决生产现场第一线,因此,搞好安全生产是一项势在必行、迫在眉睫的艰巨任务,生产一线主管的安全意识和修养素质、安全技能是决定安全生产的关键因素。

【课程收益】

1、保证生产的实施并顺利进行。

2、保证员工在生产经营过程中的安全和生命健康。

3、建设班组安全文化,提高员工安全意识。

4、健全安全检查、安全事故预防体制。

5、使公司人员、财产、 物资免受安全事故的影响。

【课程对象】适用于电力企业

1、所长、班组长

2、代理班组长

3、储备干部

4、班组骨干

【课程时间】2天(12小时) am9:00—12:00   pm14:30-17:30

【授课方式】讲授、案例、提问、讨论互动、游戏、视频

 

课程纲要

一、我国安全管理现状

1、安监局:安全生产监管体制的不完善、管理缺失

目前各类安全事故统计分析

2、事故大部分是因为人的不安全意识决定的

3、安全事故原因分析

人的不安全行为

物的安全状态&环境因素

管理因素

说到底,是人的问题

4、地方:先发展、后治理

5、监管与被监管:错综复杂的博弈局面

6、全民:对安全的错误认识

7、个人无所谓思想

8、麻痹松懈思想

9、侥幸思想

10、经验主义思想

11、形式主义思想

◎案例:国内安全事故

    12、安全生产工作的方针 

安全和生产是辨证统一的 

安全工作必须强调“预防为主”

安全生产的任务及要求 

 

二、安全管理知识概论

1、安全事故的特点

2、安全之河

3、安全多米诺骨牌效应

4、安全生产管理3E原则

5、安全生产原理

6、电力企业安全生产管理的要求

7、几个基本原则

8、八个明确

◎案例:电力企业安全视频解析

9、安全事故的主因是违章

10、思索:“安全行为”与“六个三”的管理

案例:白国周的六个“三”和事迹

11、电力企业安全管理的特点

12、电力企业安全事故图片展示

13、安全生产冰山理论

14、引发事故四因素

15、电力企业事故心理分析

16、管理人员的四到

 

三、安全目标责任制的建设与落实

1、如何建立一套有效的安全管理体系

2、安全管理机构的设置

3、安全生产目标责任书的作用

4、如何编制有效的可量化的安全目标责任书

5、建立各级管理部门的安全职责

6、建立安全责任考核制度

7、建立定期考核及奖惩记录

8、不断地对企事业进行安全培训的重要性

9、如何确认员工对安全的需求

 

四、安全管理的手段

1、安全管理手段---现场管理

2、行政管理手段

3、科技手段

4、教育手段

5、形式---行事---习惯的手段

6、宣导手段

7、活动的手段

8、安全管理的保障措施

   加强领导,推进安全文化建设

创新机制,建立安全化标准管理体系

加大投入,构建安全经费保障体系

加强队伍建设,提高安全宣教人员素质

全面整合资源,促进安全管理健康发展

加强国际交流合作,提升安全管理水平

 

五、电力企业安全文化建设思路

1、按照企业文化的四个维度,检讨本单位安全文化

2、目前做的好的安全文化整理,提纯

3、形成符合本单位自己特点的安全文化

4、再次感受企业安全文化带给咋们的冲击

5、视觉系统的安全文化

各类标示等突显安全文化

能够看到的一切,帮助员工提升安全意识的视觉标示

完成视觉系统的改善

完结

6、行为系统的安全文化

   员工安全手册

   各类安全小宣传册

   各种宣传活动

   员工行为约束机制

7、管理系统的安全文化

安全管理工具

安全管理制度

安全标准化管理

现场改善突显安全管理

8、某公司的“家文化”建设

家文化建设

形式以及收效

突显,学习,完成

9、某公司的标杆员工建立

   何以建立标杆员工

   建立标杆员工注意事项

   标杆员工建设的体系

形式及其收效

10、电子看板推进安全文化

   电子看板推进安全意识

   形式及其收效

   对于我们的启发

 

 

 


 
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