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银行场景化沙龙体系策划与实战创新

主讲老师: 杨泰亮 杨泰亮

主讲师资:杨泰亮

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 银行是依法成立的金融机构,主要经营货币信贷业务。银行按类型分为中央银行、政策性银行、商业银行等,各自承担不同职责。作为国民经济运转的枢纽,银行不仅提供存款、贷款、汇款等基础金融服务,还通过货币供应、风险管理等功能,对经济活动产生重要影响。同时,随着科技的发展,银行还提供了网上银行和电子业务等便捷服务。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-05-31 12:19


【课程背景】

后疫情时代,人们对有效生活品质的需求,伴随着在群体仪式感中的尊重追求,已经成为了生命中的价值体现;舒适有“感”的沙龙体验已经成为了网点营销与服务中不可丢失的阵地。

打造体系化沙龙机制,快速建立客户信任,持续推进品牌口碑建设,增加客户粘性,夯实市场占有率,直接推进产能提升,专业的态度和服务呈现,才能成就客户、企业和个人的共赢。

【课程收益】

通过树立营销服务理念,有效提高客户信任度和满意度;

学会破冰陌生关系,营造长期服务机会,强化长尾效应;

通过培训使学员学会沙龙过程管理和技巧,提升销售能力;

了解人体行为心理学,掌握一对多和一对一营销服务艺术。

【课程特色】

定制性课程设计,

根据学员群体特点,

补齐短板,现问现答,

全程互动,情景模拟,

模型导入,追踪落地。

【课程对象】

网点负责人/大堂经理/客户经理/理财经理/柜员等

【课程时长】

天(6小时/天)

 

【课程大纲】

一、重新认识沙龙——是营销服务过程不是工作任务

1、案例鉴赏

案例:哪个是高效的沙龙?

思考:高效的沙龙标准是什么?

提问:在沙龙组织中你都有哪些困难?

2、沙龙的组织意义与目标

1) 沙龙的由来和现实意义;

2) 创新型沙龙的组织多样性;

3) 沙龙的“硬件”和“软件”。

3、平台性沙龙特点

小组讨论:

1)客户一约就来的原因

2)来了就积极参与的原因

3)重复参与粘性强的原因

4)营销切入容易的原因

 

二、沙龙的流程管理

1、沙龙的策划与组织规划;

2、沙龙的主题与客户筛选——让客户主动来,“抢”着来;

3、沙龙组织的流程——闭环管理;

4、沙龙的人员分工配合与职责细分;

 

三、沙龙的前与后

1、硬件准备——细节决定成败

2、软件准备——熟悉自己人自己的产品

3、电话邀约技巧

1)声音的魅力;

2)提高接电话率;

3)高品质电话邀约技巧——模拟通关;

4、沙龙的成交与追踪——成交与追踪技巧

 

四、沙龙中的“导”与“演”

1、主持人的基本功

1)站姿训练;

2)手势训练;

3)表情训练;

4)眼神训练;

5)语言训练。

2、主持人的必备技巧

1)建立自信的关键性技巧;

2)漂亮的开场导入技巧训练;

3)火热开场游戏不尴尬的秘诀——10个游戏训练

4)暗合心理学的特殊客户处理;

5)现场互动与应变技巧训练;

6)丝滑的话题转变与成交引导训练。

3、高效沙龙的关键因素

1)服务理念贯彻始终;

2)责任意识精细到位;

3)补位配合紧急第一;

4)流程管理全面营销。

 

五、知行合一

1、总结/提问;

2、设定目标

3、作业与落地追踪。

 

 

 

 

 


 
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