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《魅力TTT》——课程呈现技能提升

主讲老师: 周茂源 周茂源
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: TTT(Training the Trainer)是一种专业的培训方法,旨在提升培训师的教学技能与效果。它涵盖课程设计、教学方法、互动技巧及评估反馈等方面,帮助培训师更好地传授知识、提升学员参与度。通过TTT培训,培训师能掌握先进的教学理念,优化教学策略,使培训更具针对性和实效性。这不仅提升了培训师的专业素养,也为企业培养了更多优秀的内部讲师,推动组织学习与发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-08-06 13:52


【课程目标】

1、本课程帮助学员克服上台前的紧张情绪;

2、通过流程分析帮助学员调整演讲的逻辑性;

3、通过实战的演练帮助学员在说服力、眼神、肢体、表情上进行完善;

【培训天数】1

【授课讲师】周茂源

【培训方式】讲授、现场演练、案例分析

【课程内容】

第一部分 自信树立

1、最大障碍:紧张

“紧、张”到“谨、张”

2、行为塑造

笑开、眼定、身稳

3、心态塑造

相信内容、相信听众

自建信心、真诚对待

4、破冰引导

引导提问引文故事新闻道具等

1次讲课训练:1分钟训练

 

第二部分 结构化呈现

1、系统思考转变单向思维模式,从全局看待问题

2、金字塔式的表达

3、呈现思想的方法

按时间先后顺序组织信息

按空间的顺序

按照重要性、对比、问题

2次讲课训练:3分钟微型课程训练

第三部分 魅力塑造

1、培训表达肢体语言

手势、表情、步法、形体

2、语言魅力

三字诀、四成语、五绝句、七律诗

短句式呈现技能

3、语音:一言一语总关情

高音、休止、减速、重音、低音

4、丰富内容:常用培训方法

学员发言小组讨论案例分析角色扮演学员练习等

第四部分 有效控场

1、难缠学员四大心理分析与应对

引起注意力:小丑、多嘴

展示影响力:评论家、专家教授

报复性质:抬杠、唱反调

水平不够:没反应、应声虫

2、培训师自身四大问题分析与应对

时间失控

讲课出错

突然忘词

学员发问

控场体验: 学员演练 

 

 


 
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