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企业经营法律风险及防范

主讲老师: 晋力 晋力

主讲师资:晋力

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 企业经营法律风险是指在企业运营过程中,由于违反法律法规或未妥善应对法律环境变化而可能面临的法律纠纷、处罚和责任等风险。这些风险可能来自合同问题、企业设立及解散过程中的不规范行为、内部权益纠纷、改制兼并及投融资活动、知识产权争议、侵权行为、人力资源管理、税收征管等多个方面。为防范这些风险,企业应健全法律事务机构,聘请专业法律顾问,加强普法培训,严格法律纠纷案件的责任追究,强化合同监控,并从制度建设入手,实现法律咨询论证工作制度化、规范化和经常化。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-28 17:51

企业经营法律风险及防范

主讲:晋力老师

【课程大纲】

第一部分:合同风险问题

一、合同概述

  1.关于合同的概念

2. 契约精神与市场经济

  3.合同五项基本原则

①平等原则

②自由原则。

③公平原则

④诚实信用原则

⑤公序良俗原则

二、签订合同要点

1.合同的订立与成立

①合同主体

②合同内容

③合同形式

④要约与承诺

2. 案例讨论:电脑公司的损失由谁承担?

3.合同的成立与生效

 ①一般规则与特别情形

②合同无效的五种情形

③合同效力待定的四种情形

 ④可撤销可变更合同风险

4. 案例讨论:一份离婚协议

三、合同履行中的风险防范

1.合同抗辩权的问题处理

2.关于合同解除的问题与处理

3.合同违约问题的处理

四、合同纠纷与合同诈骗罪

1.合同诈骗的五种形式与对策

2.案例分析:山寨局长案

第二部分  劳资风险问题

一、 构建和发展和谐稳定的劳动关系

1.劳动合同和劳动关系

2.案例分析:戴晓微PK“洋老板”

3.劳动合同的形式与内容

4.劳动合同的必备条款

5.劳动合同的任意条款

6.劳动合同效力与权益保障

二、 劳动合同终止解除及补偿赔偿问题

1.单位和员工即时解除权的适用范畴

2. 单位和员工通知解除权的适用范畴

3. 用人单位限制解雇的情形与范围

4.服务期的适用问题

5.案例:幼儿园的博士生

6.保密义务与竞业限制

7.经济补偿与赔偿办法

三、 关于工伤认定与赔偿问题

1.员工工伤认定

2.不得认定为工伤的情形

○故意犯罪的

○醉酒或者吸毒的

○自残或者自杀的

第三部分 犯罪风险问题

一、识别犯罪风险

 1、犯罪概念认识

2、刑法基本原则

3、犯罪的基本构成

4、案例点评

①高晓松案件;

     ②盗窃窨井盖案

③山村婆媳案

④李巧莲案件

二、经济犯罪分析

1. 职务侵占罪

2. 挪用资金罪

3. 商业贿赂犯罪

三、如何保护我们自己?


 
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