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聚焦新法律环境下劳动用工政策解读、企业常见用工风险防范、用人模式优化选择与人工成本合法控制
  • 聚焦新法律环境下劳动用工政策解读、企业常见用工风险防范、用人模式优化选择与人工成本合法控制
  • 随着我国劳动立法的完善,人工成本的逐年上涨,员工维权意识的提高,劳动密集型行业面临着合规化用工的成本压力,同时,又面临着违法用工的执法或仲裁诉讼压力,对劳动密集型企业人力资源管理形成内外忧患。因此,传统劳动关系的用人模式在劳动密集型企业面临合法可持续性的困境,在此背景下,如何防范传统劳动关系下的用工风险,如何改变用工理念和用工模式以降低用工成本,同时,明确我国现行法律体制环境下用人模式的选择与优劣比较,成为企业人力资源管理和人工成本控制亟需解决的问题。
  • 2023-02-21 11:36  
  • 主讲老师:白永亮 课时安排:1天,6小时/天
面议
境外用工与外籍员工的管理技巧与风险防范
  • 境外用工与外籍员工的管理技巧与风险防范
  • 随着北京、上海等国际化大都市对全球企业的吸引力逐步提高,以及走出中国国门的企业越来越多。外籍人在华工作的人数逐年呈上升趋势,而到境外工作的大陆员工也逐年增长。在市场全球化、用工全球化的背景下,对传统的人力资源管理带来了非常大的调整。如何实现不同国籍人员之间的包容性,如何加强外籍员工的管理,以及如何加强企业境外用工的管理,成为企业国际化亟需解决的问题。为此,应诸多企业的要求,特举办上述培训内容。
  • 2023-02-21 11:35  
  • 主讲老师:白永亮 课时安排:1天,6小时/天
面议
经营环境变革下风险、变通、成本的人力资源平衡
  • 经营环境变革下风险、变通、成本的人力资源平衡
  • 北京、河南、黑龙江等地执行最严格的“金税三期”信息比对,在此比对下,企业人工成本、工资总额、社保缴费基数、关联税费数据的一致性,挑战传统人力资源管理的底线。 同时,基于城镇化还没有完成,劳动标准与社会保障标准与部分就业群体的就业目的不匹配,在此基础上,监管的合规性要求与部分就业群体的不合规需求面临冲突,挑战传统人力资源管理的智商。
  • 2023-02-21 11:32  
  • 主讲老师:白永亮 课时安排:1天,6小时/天
面议
国企用人模式的战略规划与模式选择
  • 国企用人模式的战略规划与模式选择
  • 本课程,以建筑施工类国有企业为对象,以解决超编人员合法用工出路为目的,进行规划与模式选择,为企业提供建设性建议与选择。
  • 2023-02-21 10:54  
  • 主讲老师:白永亮 课时安排:1天,6小时/天
面议
劳动风险规避10工具打造合规用工基本盘
  • 劳动风险规避10工具打造合规用工基本盘
  • 本课程来源十多年人力资源管理的实践,从外资跨国公司、中央直属大型国企、世界500强企业,快速增长的民营企业等多场景的工作实践,将人力资源管理合规与企业日常管理有效结合,从入职到离职中容易出现争议的方面提炼为“10个”工具,利用10个工具,能基本建立人力资源合规基本盘,课程形式为操作指引+风险提示+案例解析+工具图表,提供兼顾合规与实用的操作建议,让人力资源管理合规体现,让劳动用工风险完美落地。
  • 2023-02-02 11:31  
  • 主讲老师:余宏厚 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
打造合规用工环境筑巢引凤聚人才
  • 打造合规用工环境筑巢引凤聚人才
  • 本课程属于实践分享课程,将人力资源管理合规与企业日常管理有效结合,从人才入职到离职中容易出现争议地方进行剖析讲解,案例解析+操作指引+风险提示+工具图表,提供兼顾合规与实用的操作工具,让人力资源管理合规体现,让人才使用风险完美落地。
  • 2023-02-02 11:30  
  • 主讲老师:余宏厚 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
HR视角劳动合同解除终止合规
  • HR视角劳动合同解除终止合规
  • 本课程是从企业人力资源总经理角度,站在企业立场来看企业解雇合规,多年的人力资源管理实践、多年的劳动合同解除和终止事件处理证明:出现劳动争议其实是管理问题的法律呈现,人力资源管理合规,劳动关系的融洽,是人力资源管理的最重要问题,劳动争议处理得再完美都不如尽量避免劳动争议的发生。
  • 2023-02-02 11:29  
  • 主讲老师:余宏厚 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
HR视角企业解雇合规及应对策略
  • HR视角企业解雇合规及应对策略
  • 本课程是从企业人力资源总经理角度,站在企业立场来看企业解雇合规,多年的人力资源管理实践、多年的劳动合同解除和终止事件处理证明:其实,劳动争议很多时候是管理问题的法律呈现,人力资源管理合规,劳动关系的融洽,是人力资源管理的最重要问题,劳动争议处理得再完美都不如尽量避免劳动争议的发生。
  • 2023-02-02 11:28  
  • 主讲老师:余宏厚 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
招投标全流程法律实务及典型案例分析
  • 招投标全流程法律实务及典型案例分析
  • 这是我们很多企业面临的重要课题,也是本课程的内容所在。课程从招投标的流程入手,通过每个流程中存在的客观问题,剖析相关的法律法规,以及招投标主体具体的应对方案。
  • 2022-12-28 15:20  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:
面议
新《安全生产法》解读
  • 新《安全生产法》解读
  • 课程从新《安全生产法》的法律条文入手,总结新《安全生产法》修改的十大亮点,提炼新《安全生产法》对企业提出的新要求,让企业在新法的指引下进一步构建安全生产机制,增强企业全员的安全生产意识。
  • 2022-12-28 15:20  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:0.5-1天,6小时/天
面议
企业用工风险防范
  • 企业用工风险防范
  • 课程突破了很多法律课程只讲法律条文,没有实战案例,缺少工具方法的瓶颈,从劳动法条文和具体规则入手,详细剖析劳动人事管理相关的各类法律,结合大量有代表性和参照性的真实案例,为企业发掘劳动法律实务的突破口,为企业规避用工风险提供高价值的实务指引。
  • 2022-12-28 15:19  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
六大模块解析企业大合规体系
  • 六大模块解析企业大合规体系
  • 课程从合同合规、刑事合规、反洗钱合规、人力资源合规、财税合规、反腐商业贿赂合规六大模块入手,解析企业如何在经营中构建大合规体系。课程突破了很多法律课程只讲法律条文,没有实战案例、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中一个个实际发生的案例,剖析企业合规管理工作的关键点,明晰合规工作的价值,为深度协助企业经营打下坚实的基础。
  • 2022-12-28 15:18  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
六大模块解析企业经营法律风险
  • 六大模块解析企业经营法律风险
  • 课程从企业合同、企业刑事、企业专利、企业劳资、企业合规、企业股权六大模块入手,解析企业经营常见的法律风险。课程突破了很多法律课程只讲法律条文,没有实战案例、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中一个个实际发生的案例,剖析企业经营中未知的法律风险,倒推出企业经营法律风险防控的具体策略,让企业经营,从法律层面实现高枕无忧。
  • 2022-12-28 15:16  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
民法典时代企业合同签约实战宝典
  • 民法典时代企业合同签约实战宝典
  • 课程突破了很多法律课程只讲法律条文,没有实战案例,缺少工具方法的瓶颈,从民法典合同编具体法律条文入手,还原现实中真实发生的一个个案例,剖析企业在合同签订、履行、管理中的法律风险及防控策略,梳理合同签约的框架,列举合同注意事项和典型类型,帮助企业在民法典时代下掌握合同签约的实战宝典,让企业经营无忧。
  • 2022-12-28 15:15  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
《民法典》婚姻家庭编与继承编解读
  • 《民法典》婚姻家庭编与继承编解读
  • 家和万事兴,家齐国安宁。维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系,是每个人、每个家庭的重要课题,也是本课程的内容所在,课程突破了很多法律课程只讲法律条文,晦涩难懂的瓶颈,用丰富的案例故事,剖析典型婚姻家庭问题,继承传承风险,让学员从别人的故事中,预判自己的风险,进而提早规避风险,让婚姻家庭更加幸福稳定。
  • 2022-12-28 15:14  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
民法典解读,保护权利,从学习民法典开始
  • 民法典解读,保护权利,从学习民法典开始
  • 课程突破了很多法律课程只讲法律条文、没有实战案例、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中一个个真实发生的案例,探讨案例相关的法律规定,为学员提示未知的法律风险,让学员学会利用法律武器保护人身权利,守护财富安全。保护自己的财产,从保护自己的权利开始,保护自己的权利,从学习《民法典》开始。
  • 2022-12-28 15:13  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:2天,6小时/天
面议
民法典变革对银行金融机构的影响及应对
  • 民法典变革对银行金融机构的影响及应对
  • 课程突破了很多法律课程只讲法律条文、没有实战案例、缺少工具方法的瓶颈,还原现实中一个个真实发生的案例,探讨案例相关的法律规定,为学员剖析民法典时代银行信贷业务面临的冲击和挑战,提示未知的法律风险,让学员学会在工作中正确理解和适用《民法典》,快速提升实务运用技能。
  • 2022-12-28 15:10  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:1-2天,6小时/天
面议
妇女权益保障法解读
  • 妇女权益保障法解读
  • 本课程从妇女的政 治权利、 教育权利、人身权利、劳动权利、婚姻家庭权利、财产权利六个方面,全面剖析妇 女权益保障相关的法律法规,提高妇女的自我保护意识与维权意识,用法律武器维护妇女的 合法权益。
  • 2022-12-28 15:09  
  • 主讲老师:张春梅 课时安排:0.5-1天,6小时/天
面议
疫情期间企业经营法律风险防范
  • 疫情期间企业经营法律风险防范
  • 如何做好企业在疫情期间的法律风险防范,采取措施将相关风险降至最小,是当前很多企业和企业家关心的重要议题。本课程将对疫情防控期间企业可能会面临的几类主要的法律风险进行分析,并提出相应的应对措施及建议,以期为企业在疫情期间的法律风险防范提供助力。
  • 2022-12-28 15:03  
  • 主讲老师:常亮 课时安排:1天,6小时/天
面议
企业用工风险防控,企业从创办到上市、跨境用工中法律风险防范必修课
  • 企业用工风险防控,企业从创办到上市、跨境用工中法律风险防范必修课
  • 本课程大纲及课程内容的思考及写作,来自常亮老师二十余年法律生涯的真实经验与研究。常亮老师从法学领域的逐步深入探索的研究者,到各级法院业务精湛的法官,再到知名企业的法务工作把关人,现作为为致力于为企业客户提供优质法律服务的律所主任,在本次课程中结合自身多行业的法律研究和工作经验,将从最常见的劳动合同相关实务,到最新行业动态的“灵活用工”,针对对象从民营中小企业到跨境上市公司,从入门到进阶,为您打造全方位、有深度、有针对性的劳动用工合规风控指南和企业用工战略规划指南。
  • 2022-12-28 15:01  
  • 主讲老师:常亮 课时安排:1天,6小时/天
面议
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