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你，就是职场精英——个人职业化核心竞争力塑造
  • 你，就是职场精英——个人职业化核心竞争力塑造
  • 领导力是指一种能够激发团队潜力、引导组织目标实现的能力。它涵盖了激励、决策、沟通、协调和创新等多个方面。优秀的领导者能够设定清晰的目标，并激励团队成员共同努力实现。他们具备强烈的责任感和使命感，能够在复杂多变的环境中作出明智的决策，并有效地传达给团队。领导力的提升不仅关乎个人的成长，更关乎组织的进步与发展。
  • 2024-06-20 14:44  
  • 主讲老师：华乃晨 课时安排：1天/6小时
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服务意识与品质提升
  • 服务意识与品质提升
  • 领导力是指一种能够激发团队潜力、引导组织目标实现的能力。它涵盖了激励、决策、沟通、协调和创新等多个方面。优秀的领导者能够设定清晰的目标，并激励团队成员共同努力实现。他们具备强烈的责任感和使命感，能够在复杂多变的环境中作出明智的决策，并有效地传达给团队。领导力的提升不仅关乎个人的成长，更关乎组织的进步与发展。
  • 2024-06-20 14:44  
  • 主讲老师：华乃晨 课时安排：1天/6小时
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《自动自发™系统领导力》 卓越领导力提升项目 传统企业管理升级领导力赋能课程
  • 《自动自发™系统领导力》 卓越领导力提升项目 传统企业管理升级领导力赋能课程
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-18 16:39  
  • 主讲老师：吴宝峰 课时安排：1天/6小时
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舆情管理，危机公关——政企公信力体系塑造
  • 舆情管理，危机公关——政企公信力体系塑造
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-18 13:16  
  • 主讲老师：闻彬 课时安排：1天/6小时
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高效执行力与有效激励
  • 高效执行力与有效激励
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-17 15:46  
  • 主讲老师：申广超 课时安排：1天/6小时
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卓越领导力
  • 卓越领导力
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-17 14:14  
  • 主讲老师：范泰兴 课时安排：1天/6小时
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管理者的领导力与执行力
  • 管理者的领导力与执行力
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-17 14:13  
  • 主讲老师：范泰兴 课时安排：1天/6小时
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高效执行力
  • 高效执行力
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-17 14:09  
  • 主讲老师：范泰兴 课时安排：1天/6小时
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《超级领袖力》——快速提升组织管理能力新方法 上午学完 下午就用
  • 《超级领袖力》——快速提升组织管理能力新方法 上午学完 下午就用
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-17 11:06  
  • 主讲老师：付海洋 课时安排：1天/6小时
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赢在执行力
  • 赢在执行力
  • 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场趋势，为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调，能够凝聚团队力量，形成共同的价值追求。同时，领导力也体现在对团队成员的关心和激励上，他们通过培养员工、激发潜能，帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战，更能在变革中引领组织不断前行，实现更加辉煌的未来。
  • 2024-06-12 14:58  
  • 主讲老师：赵全柱 课时安排：1天/6小时
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提升领导干部意识形态能力
  • 提升领导干部意识形态能力
  • 领导力是一种无形的力量，它源于个人的智慧、魅力和影响力。优秀的领导者能够明确目标，带领团队朝着共同的方向努力，同时激发每个成员的潜能和创造力。他们不仅关注任务的完成，更注重团队成员的成长和发展。领导力体现在对团队的深刻理解上，能够根据不同的成员特点合理分配任务，发挥每个人的长处。同时，他们还能够倾听团队的声音，及时发现问题并寻求解决方案。优秀的领导者能够赢得团队成员的信任和尊重，为团队创造一个积极向上、充满活力的氛围。
  • 2024-06-11 16:54  
  • 主讲老师：陈清 课时安排：1天/6小时
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重视加强新时代意识形态工作，提高领导干部舆情应对与危机处置能力
  • 重视加强新时代意识形态工作，提高领导干部舆情应对与危机处置能力
  • 领导力是一种无形的力量，它源于个人的智慧、魅力和影响力。优秀的领导者能够明确目标，带领团队朝着共同的方向努力，同时激发每个成员的潜能和创造力。他们不仅关注任务的完成，更注重团队成员的成长和发展。领导力体现在对团队的深刻理解上，能够根据不同的成员特点合理分配任务，发挥每个人的长处。同时，他们还能够倾听团队的声音，及时发现问题并寻求解决方案。优秀的领导者能够赢得团队成员的信任和尊重，为团队创造一个积极向上、充满活力的氛围。
  • 2024-06-11 16:39  
  • 主讲老师：陈清 课时安排：1天/6小时
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提高国企领导干部媒体应对与舆情管理能力
  • 提高国企领导干部媒体应对与舆情管理能力
  • 领导力是一种能够激励、引导团队实现共同目标的能力。它不仅仅是指挥和控制，更是激发潜能、建立信任和营造积极氛围的过程。优秀的领导者具备远见卓识，能够洞察市场变化，制定切实可行的战略。他们善于倾听与沟通，关注团队成员的需求与成长，激发团队的创造力和凝聚力。同时，领导力也体现在勇于承担责任、积极应对挑战、持续学习和自我提升等方面。拥有领导力的人，能够带领团队迎接挑战，共同创造卓越成果。
  • 2024-06-11 15:33  
  • 主讲老师：陈清 课时安排：1天/6小时
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执行力锻造与领导力突破
  • 执行力锻造与领导力突破
  • 领导力是引领团队、组织或项目向共同目标迈进的核心能力。它涵盖了明确愿景、制定战略、激励团队、有效沟通以及应对挑战等多方面的技能。优秀的领导者能够激发团队成员的潜能，营造积极向上的工作氛围，推动创新并解决问题。领导力不仅是职位的象征，更是一种影响力和责任感的体现，能够带领团队在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现长期可持续的发展。
  • 2024-06-05 14:09  
  • 主讲老师：周捷 课时安排：1天/6小时
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晋商票号——团队领导力商务剧本杀
  • 晋商票号——团队领导力商务剧本杀
  • 领导力是引领团队、组织或项目向共同目标迈进的核心能力。它涵盖了明确愿景、制定战略、激励团队、有效沟通以及应对挑战等多方面的技能。优秀的领导者能够激发团队成员的潜能，营造积极向上的工作氛围，推动创新并解决问题。领导力不仅是职位的象征，更是一种影响力和责任感的体现，能够带领团队在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现长期可持续的发展。
  • 2024-06-03 14:50  
  • 主讲老师：孙建民 课时安排：1天/6小时
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高效执行力——做才会有结果
  • 高效执行力——做才会有结果
  • 领导力是一种影响他人并共同实现组织目标的能力。它涵盖了对未来的洞察力、团队凝聚力、决策能力和战略规划等要素。优秀的领导者能够激发团队成员的潜力，营造积极向上的工作氛围，并在面对挑战时保持冷静和坚定。领导力不仅体现在个人魅力上，更在于能够带领团队共同面对困难，实现共同目标，推动组织不断向前发展。
  • 2024-05-31 12:30  
  • 主讲老师：杨泰亮 课时安排：1天/6小时
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职业经理人——N角色提质增效领导力
  • 职业经理人——N角色提质增效领导力
  • 领导力是一种影响他人并共同实现组织目标的能力。它涵盖了对未来的洞察力、团队凝聚力、决策能力和战略规划等要素。优秀的领导者能够激发团队成员的潜力，营造积极向上的工作氛围，并在面对挑战时保持冷静和坚定。领导力不仅体现在个人魅力上，更在于能够带领团队共同面对困难，实现共同目标，推动组织不断向前发展。
  • 2024-05-31 12:30  
  • 主讲老师：杨泰亮 课时安排：1天/6小时
 面议
职业经理人——N角色提质增效领导力
  • 职业经理人——N角色提质增效领导力
  • 领导力是一种影响他人并共同实现组织目标的能力。它涵盖了对未来的洞察力、团队凝聚力、决策能力和战略规划等要素。优秀的领导者能够激发团队成员的潜力，营造积极向上的工作氛围，并在面对挑战时保持冷静和坚定。领导力不仅体现在个人魅力上，更在于能够带领团队共同面对困难，实现共同目标，推动组织不断向前发展。
  • 2024-05-31 12:30  
  • 主讲老师：杨泰亮 课时安排：1天/6小时
 面议
职业经理人——N角色提质增效领导力
  • 职业经理人——N角色提质增效领导力
  • 领导力是一种影响他人并共同实现组织目标的能力。它涵盖了对未来的洞察力、团队凝聚力、决策能力和战略规划等要素。优秀的领导者能够激发团队成员的潜力，营造积极向上的工作氛围，并在面对挑战时保持冷静和坚定。领导力不仅体现在个人魅力上，更在于能够带领团队共同面对困难，实现共同目标，推动组织不断向前发展。
  • 2024-05-31 12:21  
  • 主讲老师：杨泰亮 课时安排：1天/6小时
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新任二级分行长和中层领导力口诀
  • 新任二级分行长和中层领导力口诀
  • 领导力是一种能够引导和激励团队达成共同目标的能力。优秀的领导者具备清晰的愿景和战略眼光，能够制定明确的目标和计划，并带领团队朝着这些目标努力前进。他们善于倾听和理解团队成员的需求和想法，能够激发团队成员的积极性和创造力，建立积极的工作氛围和团队文化。同时，领导者还需要具备决策能力、应变能力和良好的沟通协调能力，以应对各种挑战和问题。通过领导力的发挥，团队能够形成强大的凝聚力和战斗力，实现共同的发展和成功。
  • 2024-05-30 16:07  
  • 主讲老师：穆晓军 课时安排：1天/6小时
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