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烟草管理者的执行力修炼
  • 烟草管理者的执行力修炼
  • 近年来,“执行力”已然成为企业最为关注的话题之一。“它既反映了企业的整体素质,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。本课程根据当前烟草管理者执行力的现状,通过对执行力的理解、认识,并结合当前烟草在执行力方面存在的突出问题,从而提升烟草管理者的执行力修养。
  • 2022-11-15 18:51  
  • 主讲老师:杨红 课时安排:1天,6小时/天
面议
烟草终端建设——客户经理能力提升
  • 烟草终端建设——客户经理能力提升
  • 终端建设,是卷烟营销网络的“神经末梢”和“毛细血管”,更是卷烟产品到达消费者的“最后一公里”。从2005年上海召开新型零售业态座谈会,较早的研究终端业态变化对未来的影响到2010年兰州网建会明确提出加强终端研究开始,再到2016年的大连网建现场会,烟草行业网建工作始终围绕零售终端这一核心节点展开。那么究竟如何使烟草的终端建设有效落地却成为许多一线烟草人困惑 ,那就让我们一起去谈一场与卷烟终端的终极恋爱吧
  • 2022-11-15 18:51  
  • 主讲老师:杨红 课时安排:2天,6小时/天
面议
卷烟新品上柜动销速效法
  • 卷烟新品上柜动销速效法
  • 目前新品上市较多,上柜的任务重、压力大,所以为了较快的做好上柜工作,有些未与客户沟通好,就敦促把卷烟上柜,这样做虽然一时上柜成功了,没有考虑到客户对新品的营销能力,导致没有动销一些新品一上市就卖成下市,昙花一现,见光死,更影响了对以后新品牌的上柜,直接导致零售户对公司的不信任,对今后的品牌培育设置了一定的障碍,所以上柜工作不能如愿。甚至有的没能力卖新品的客户谈新色变。那么如何做好新品上柜成了当前烟草行业迫切需要解决的一项工作。
  • 2022-11-15 18:51  
  • 主讲老师:杨红 课时安排:2天,6小时/天
面议
稽查员如何应对新形势卷烟打假市场监管
  • 稽查员如何应对新形势卷烟打假市场监管
  • 烟草行业自2015年5月10日提税顺价政策出台,将卷烟批发环节从价税税率由5%提高到11%,这是1994年我国实行分税制改革以来第四次提高卷烟产品! 消费税。零售户一夜之间的卷烟利润睁眼就没了。假烟也在一夜之间如雨后春笋般冒出市场,假烟和真烟开始了争夺市场份额激烈大战,打假者是与售假者,面对如此残酷形势,狭路相逢勇者胜。烟草人如何应对打假成了当前迫切需要解决的问题。
  • 2022-11-15 18:50  
  • 主讲老师:杨红 课时安排:2天,6小时/天
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烟草行业高质量发展 ——烟草行业当前形势解读
  • 烟草行业高质量发展 ——烟草行业当前形势解读
  • 发展的车轮滚滚向前,改革的薪火传承不息。烟草行业风雨兼程近40载,发展的“接力棒”交到新一届国家局党组手中。承上启下的关键时期,国家局党组书记. 局长,总公司总经理张建民代表新一届党组谋划改革新图景,为新一轮发展定音。“高质量发展”阐述丰富全面. 提纲挈领,“七个坚持”经验深刻,提醒行业倍加珍惜,始终坚持,“六大体系”高屋建瓴,直指发展中的“短板”“难点”和“关键处”,“战略研究”立意深远,引人深思,完成年度工作任务的部署精准务实,为行业鼓足劲,加满油,指明了前进方向。新程开启,接力奋斗,不忘初心,奋发实
  • 2022-11-15 18:50  
  • 主讲老师:杨红 课时安排:1天,6小时/天
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烟草市场化取向改革 ——只要方向正确就不怕路远艰辛 敢问路在何方?
  • 烟草市场化取向改革 ——只要方向正确就不怕路远艰辛 敢问路在何方?
  • 本课程在通过研究分析目前烟草商业企业客户服务的现状与不足,阐述在卷烟营销市场化取向改革中客户服务转型的重要性,并就如何为客户提供更贴近需求的客户服务,侧重于从以提高客户盈利水平为导向,围绕“算好帐、管好量、配好货、做实事”等细化的服务工作内容,及对客户服务转型具体做法作出具体讲授。
  • 2022-11-15 18:50  
  • 主讲老师:杨红 课时安排:2天,6小时/天
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烟草综合知识 ---起源、传播、发展、控烟、税利
  • 烟草综合知识 ---起源、传播、发展、控烟、税利
  • 随着市场经济的快速发展和改革,中国的烟草企业面临的压力也越来越大。烟草行业要准确把握重要战略机遇期的新内涵,看清方向、防范风险;作为行业的员工们要增强烟草企业活力,要脚踏实地的走进烟草,对烟草整个产业链,即烟草的起源、传播、类型特征、专卖、销售、控烟、税利等有一个深刻的全面的认识烟草,把信心化为实干的动力,强化责任担当,求真务实,以推动改革发展的成果说话,以干事创业的实绩交卷,真正做到畅通烟草经济循环!
  • 2022-11-15 18:50  
  • 主讲老师:刘黎明 课时安排:2天,6小时/天
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从一无所有到完美呈现 ——结构化的高效PPT制作与演示技术
  • 从一无所有到完美呈现 ——结构化的高效PPT制作与演示技术
  • 本堂课程基于以上的问题,为企业分析员工PPT制作乏力的症结,以过程化、结构化的课程体系帮助学员从零开始掌握PPT制作的原理、流程和操作技巧,并让每位学员随堂输出自己的PPT设计成果,为企业培养能高效、美观、有逻辑的达成企业PPT设计要求的员工
  • 2022-11-15 18:48  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:2天,6小时/天
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笔剑锋从磨砺出 ——结构化公文写作能力提升训练营
  • 笔剑锋从磨砺出 ——结构化公文写作能力提升训练营
  • 本课程从公文写作要点、行政公文写作、结构化事务公文写作三个要点进行分享,按照从易到难,循序渐进的方式设置课程知识点,并通过知识讲授、写作练习、互动研讨等教学方式增强课程互动性与趣味性,最终帮助员工明确公文写作规范、掌握公文写作要点,提高企业工作效率,最终实现企业形象与企业绩效的提升。
  • 2022-11-15 18:48  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:2天,6小时/天
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看的开心,学的投入,做的精彩—— DRPI企业情景式微课程设计与制作技术
  • 看的开心,学的投入,做的精彩—— DRPI企业情景式微课程设计与制作技术
  • 本课程秉持着“只讲干货,边学边练,高效培养”的设计理念,从企业情景式微课程的设计原理与特点出发,详细讲解微课程的设计模型、内容萃取、脚本撰写、课件录制、视频拍摄与剪辑等内容,并通过精心准备的视频微课案例、课堂练习、辅助工具与素材,让每一名受训员工掌握微课开发的必备技能,最终制作出符合企业培训需求的情景式微课程
  • 2022-11-15 18:48  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:2天,6小时/天
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高质量、高流量——短视频设计与制作工作坊
  • 高质量、高流量——短视频设计与制作工作坊
  • 本课程从短视频的设计与制作两方面入手,以理论讲解加实操演练的模式,为企业客户详细讲解短视频的设计要求、拍摄技术和剪辑方法,力图帮助企业高效的培训处一批能制作出高质量、高流量短视频的学员,帮助企业有效提高新媒体制作与运营水平,最终助力企业绩效的提升。
  • 2022-11-15 18:48  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:2天,6小时/天
面议
行动学习经典工具应用
  • 行动学习经典工具应用
  • 在行动学习中,小组成员拥有学习的控制权并产生责任感,这些责任感最终会形成个人提高和机构改革的力量。通过行动学习,参加者可以学会: 1. 在不明确、不清楚怎么办的、有风险的真实处境中,采取负责的态度。 2. 主动反思这些行动,从而修正自己对环境、对问题、对管理的理解。 3. 把自己的观点与其他人的观点互相对照,从比较中学习改进。 4. 在澄清界定问题、分析、综合、推理、归纳总结、报告和与小组成员合作方面的能力都会得到提高。解决问题的成功经验,也会使人加强信心,使参加者对今后解决困难问题更有把握。
  • 2022-11-15 18:48  
  • 主讲老师:张一丹 课时安排:3天,6小时/天
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结构化思维与问题解决
  • 结构化思维与问题解决
  • 课程融汇了结构思维、逻辑思维方法、系统思考方法、管理工具,以简洁快速高效处理问题而著称,本课程突出真实案例教学与实战经验分享,融入大量企业管理、团队管理和社会生活案例,并采用团队动力学和行动学习方式,高效率处理管理者现实问题。
  • 2022-11-15 18:48  
  • 主讲老师:张一丹 课时安排:2天,6小时/天
面议
微力呈现——微课设计开发与制作
  • 微力呈现——微课设计开发与制作
  • 微课程的价值在于开发出的微课程可以直接使用,可以在线学习,学员可以通过网络、手机随时随地的学习,也可以运用在培训课程中。微课程的特点在于短小精悍。思维价值:微课程因其独特的视角,有助于走出思维定势,拓宽思考问题的角度,寻找新的问题解决策略。“微课程”由动画、微视频、文字、音乐、画面、解说等方面组成,一般设计的微课在5分钟左右,不低于3分钟,不超过10分钟。
  • 2022-11-15 18:48  
  • 主讲老师:张一丹 课时安排:3天+2晚辅导,6小时/天
面议
促动式领导力训练
  • 促动式领导力训练
  • 《促动式领导力训练》就是为了帮助企业解决上述问题而设计。帮助企业打造促动式领导团队,有效推动领导者提升下属培养的意识和能力,帮助企业突破人才短缺的瓶颈,为企业的健康发展奠定良好的人才基础,适应时代不断发展、周围环境不断发生改变的挑战。
  • 2022-11-15 18:47  
  • 主讲老师:张一丹 课时安排:2天,6小时/天
面议
从0到1,走向讲台—— “五维”标准化培训师授课技巧(初级TTT培训)
  • 从0到1,走向讲台—— “五维”标准化培训师授课技巧(初级TTT培训)
  • 本课程从角色认知,身法台风,呈现表达,教学设计,课堂管控五个维度帮助新晋内训师迅速理解内训师角色定位,掌握内训师核心知识,并通过边学边练,学以致用的教学模式,帮助他们实现“从0到1,走向讲台”的蜕变,完成从一般员工到企业培训师的角色升级,为企业打造一支“能上台,会讲课”的内训师队伍,最终实现提升组织绩效的目的。
  • 2022-11-15 18:47  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:2天,6小时/天
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从1到10,持续优化—— “五阶”标准化课程设计与研发技术
  • 从1到10,持续优化—— “五阶”标准化课程设计与研发技术
  • 本课程以内训师的高效课程研发五阶法为轴,通过架构模型,分析需求,萃取结构,设计工具,评估修订五个阶段帮助学员循序渐进的掌握培训课程研发的原理、方法和相关技能。课程采用边讲边做的方式,辅以大量简单易用的课程研发工具,带领学员在课堂上模拟完成需求分析表、课程大纲、课程讲师手册、课程课件、评估方案等内容的制作。最终,在课程结束时,力求让所有学员随堂输出标准化成品课程的设计方案。
  • 2022-11-15 18:47  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:2天,6小时/天
面议
从10到π,实现飞跃—— “五环”体验式课程呈现与促动技术
  • 从10到π,实现飞跃—— “五环”体验式课程呈现与促动技术
  • 解决这一问题的核心关键在于培养内训师的核心教学设计技术。本课程以内训体验式课程呈现与促动技术为关键知识点,以“体验教学”+“促动呈现”+“工作坊输出”为轴,让学员掌握成教心理,案例教学,体验工具,促动教学,成果设计五个方面的内容,有效提升内训师的教学设计,丰富内训师的教学手段,最终帮助内训师掌握从“书中悟”向“做中学”的教学模式迭代升级。课程辅以大量的实践教学工具与教学案例,并通过大量的翻转课堂习帮助学员把握课程知识要点与技能关键流程,致力于为企业培养一支会呈现、懂方法、有技巧、能设计吸引学员课程的企业培
  • 2022-11-15 18:47  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:2天,6小时/天
面议
经验萃取与案例开发
  • 经验萃取与案例开发
  • 从战略到执行、行动学习、绩效领导力、经验萃取与案例开发等一次次培训提升,成就了企业经营管理智慧著作的诞生,也推动了企业内部经验萃取和案例开发。通过示范教学,让学员在学习中有参与感,有使命感,有成就感!让培训组织者在培训项目中有价值感!员工积极自主把握培训机会,在提升个人技能的同时为企业创造价值,从而实现双赢!
  • 2022-11-15 18:47  
  • 主讲老师:张振远 课时安排:3天,6小时/天
面议
精课精师——TTT系统提升训练营
  • 精课精师——TTT系统提升训练营
  • 本课程采用项目制形式,融汇了TTT核心工具和理念、采用团队学习和行动学习方式,运用讲授、现场开发、模拟训练等手段,带领学员在课程中团队群策群力现场开发或升级基于企业实际问题的课程,在实践中掌握课程开发的技能,将企业隐性知识显性化、结构化。同时,由于讲师的授课呈现直接影响着培训效果,学员的吸收掌握和培训成果的效果转化,所以课程还将系统地提升讲师的授课水平和演绎技巧,让受训者快速掌握有关培训的技巧和方法,并用以提升实践中的授课效果。最终通过培训项目帮助企业产出培训课程,选拔及培养优秀的内训师,提升企业绩效。
  • 2022-11-15 18:47  
  • 主讲老师:张熳 课时安排:5天,6小时/天
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