(微信同号)课程背景：
什么是阳光心态？
在国学的语境下，阳光心态涵盖了自己与心灵，自己与众人，自己与命运，自己与自然等诸多层面的情感、道理和智慧。
心病还需心药医。国学中充满着驱走心灵阴霾的正能量。所谓：“善养吾之浩然正气”，“君子坦荡荡”。
国学不是形而上的心灵鸡汤。国学要求我们把阳光心态要应用在事上练，要用心的力量提升幸福和成就事业。这在国学中，叫做“知行合一”。
课程收益：
● 以高度提炼的国学思想，阐释诸子百家中的阳光心态正能量
● 以提升职业素养和阳光心态为诉求，给出国学式的解决方案
● 以古喻今，学以致用，升华国学在生活和工作中的现实意义
课程时间：2天,6小时/天
课程对象：企业全员、意愿提升国学素养的各类人才
课程方式：讲授+案例分析+互动讨论
课程大纲
第一讲：走进阳光，孔子的心灵能量
1. 大学之道，在明明德
2. 修身齐家，治平天下
3. 成功从诚意正心开始
4. 始于格物，走向格心
5. 仁者爱人，浩然正气
6. 真诚慎独，敬畏感恩
7. 弟子入则孝，出则悌
8. 止于至善，工匠精神
9. 儒表法里，自强不息
案例：摄像头记录下的冠军成长经历
案例：优秀副总却失败在糟糕的心态
案例：对比项羽、刘邦的心态与成就
第二讲：学会柔软，老子的境界格局
1. 真实自然，大道至简
2. 以柔克刚，知止不殆
3. 和光同尘，融于集体
4. 推功揽过，荣辱与共
5. 去骄气、态色、淫志
7. 从为到无为，到成为
8. 外圆内方，化解危机
9. 道之大化，水之七德
案例：马云的国学精神与阿里巴巴文化
案例：普通员工无意中演绎的企业文化
案例：曾国藩的功成名就与道德经实践
第三讲：融于集体，团队文化塑造人
1. 团队管理的五件大事：道天地将法
2. 团队建设的七个项目：主孰有道等
3. 职业化五种美好德行：智信仁勇严
4. 职业化五种危险脾气：必死可杀等
5. 制度如烈火，法外无情，必罚明威
6. 流程如渠道，水到渠成，水不漫堤
7. 企业文化企业制度的明规则潜规则
8. 团队胜则举杯同庆，败则拼死相救
9. 面对集体危机事件的正确应对策略
案例：中国式管理的团队建设
案例：李嘉诚的成功危机公关
案例：央视标王的成功与覆灭
第四讲：知行合一，王阳明心学实战
1. 阳明心学与知行合一，新三观和方法论
2. 无善无恶心之体，一视同仁，放下偏见
3. 有善有恶意之动，一切利他，方法自来
4. 知善知恶是良知，做对的事，把事做对
5. 为善去恶是格物，知错能改，善莫大焉
6. 心上学，事上炼，工作和生活就是修行
7. 致良知的六个维度，心即理的八个层面
8. 立志勤学改过责善，王阳明四事规应用
9. 如何从人治，到法治，到文治，到心治
案例：王阳明治理庐陵县，刁民变成良民
案例：王阳明平叛朱宸濠，直面诬陷打击
案例：某航空公司对阳明心学的文化实践
