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稻盛哲学与阿米巴经营的本质

主讲老师: 刘胤淞
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-04-26 10:36

【课程背景】
稻盛和夫哲学及他的阿米巴经营,有人赞他为经营之圣,有人骂他为骗子。
说他是经营之圣,稻盛和夫的确非常成功,创办了两家世界500强企业、救活了一家世界500强企业。有效性不可否认。
说他是骗子,的确有许多公司,导入他的经营理念和阿米巴,效果并不理想。
国情不同、法律不同、国民性不同……
稻盛哲学和阿米巴究竟是什么?我们应该如何学习外来的经营、管理模式?

本课程计划分三步走:
1、通过了解稻盛哲学的有关背景,帮助理解稻盛哲学的本质
2、通过稻盛和夫创办京瓷,理解稻盛哲学的本质内容、底层逻辑
3、把稻盛和夫的“创办第二电电”、“拯救日航”作为课堂练习题,通过学员自己的思考、练习和讲师的讲评,帮助学员真正掌握稻盛哲学的本质及应用方法

【课程目标】
1、掌握萃取、运用不同国家、不同企业的先进经验的方法和技巧
2、理解稻盛哲学和阿米巴经营的本质,为我所用
3、了解日本帝王学,掌握如何运用我们的国学、佛学,进行企业经营管理的方
法和技巧

【课程收益】
1、理解市场经济的本质
2、了解日本帝王学的内容
3、理解稻盛哲学的核心内容、阿米巴经营的本质
4、通过早川种三四标准,理解企业长寿的秘诀
5、理解稻盛和夫的活法与干法的关系,掌握利他经营的方法
6、通过松下幸之助水库式经营,理解日本稳健经营的特征,以及在大环境下滑时期的企业发展之道
7、了解创新的基本内容、企业创新文化建设的基本原则
8、掌握3D模型的内涵,构建自己的健康、长寿、高利润的企业体质
9、掌握构建阿米巴经营的基本方法

【课程对象】
1、传统企业、创业型企业
2、老板、企业家
3、企业中高层管理人员、储备干部
【课程时间】2天(12小时)am9:00~12:00pm14:30~17:30
【授课方式】讲师培训+讨论互动+提问解答+案例分析+课后训练等。其中:课程讲授30%,视频与文字案例分析及互动研讨50%,实操练习20%
【课程工具清单】价值体系图、价值呈现表、3D模型

【课程核心】
一、序言

1、稻盛和夫与日本经营四圣
案例分享&思考:阅读资料1、2
2、学习丰田-精益生产方式的教训
问题讨论&练习:什么是丰田生产方式?什么是精益生产方式?应该怎样学习丰田-精益生产方式?
3、我们的课题
问题讨论&练习:我们应该如何学习阿米巴经营?
课题1:关于经验萃取
课题2:上位概念

二、稻盛哲学的背景
1、西方近代思想
市场经济的本质与*
问题讨论&练习:交换是什么?商品经济是什么?办企业的目的是什么?
①利润的本质
②利润的目的
③利润与暴利
④乔布斯之问
2、日本的传统
近江文化与日本帝王学
①近江文化
所谓“三方好”原则
案例分享&思考:伊藤忠兵卫二世与濑岛龙三
案例分享&思考:从服部兼三郎到稻盛和夫
案例分享&思考:阅读资料:安冈正笃与日本帝王学
①利润的本质
②利润的目的
③利润与暴利
案例分享&思考:阅读资料:高桥荒太郎、市村清与中岛董一郎
案例分享&思考:阅读资料:早川种三的四个基准
问题讨论&练习:企业与社会的关系应该是怎样的?企业赢利是否应该考虑到社会责任?
问题讨论&练习:竞争对手是否属于社会的一部分?企业对社会承担的责任是否也应该包括竞争对手?如何理解丛林原则与“物竞天择”?
3、本人的经历
父母教过的做人的基本道理
案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫的普通人生
①出身非常普通
②学习非常普通
③工作非常普通
④创业起步非常普通
⑤经营管理水平非常普通
⑥生活非常普通
稻盛和夫与佛教

三、稻盛哲学及其底层逻辑
1、三个名词
①自利利他
办企业的目的是社会贡献——赢利的前提条件是提供价值
问题讨论&练习:竞老板、企业、员工、社会的四者关系应该是怎样的?
案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫与利他经营观。请谈谈你的看法。
案例分享&思考:阅读资料:利他经营的方法是什么?
②敬天爱人
为此老板首先需要内圣外王——老板首先要确立自己正确的人生观(先“活法”再“干法”)
案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫的成功公式。请谈谈你的看法。
问题讨论&练习:公司究竟是谁的?老板为什么要办公司?老板对利润的态度应该是怎样的?老板与员工的关系应该是怎样的?
案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫对上述四个问题的回答。
案例分享&思考:阅读资料:丰田社长的资质。请谈谈你的看法。
案例分享&思考:稻盛和夫与无锡尚德施正荣
问题讨论&练习:如何看待早稻田大学经营学部之争
案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫与松下幸之助的水库式经营。请谈谈你的看法。
③大义名分
由此动员员工需要师出有名——公司要尽早确立正确的经营目的(作为具体的结果:阿米巴经营)
案例分享&思考:阅读资料:阿米巴经营的本质
问题讨论&练习:为什么塞缪尔·皮尔庞特·兰利与莱特兄弟一败一胜?
案例分享&思考:阅读资料:所谓3D模型及其内容。
问题讨论&练习:正确的公司价值观应该是怎样的?应该怎样确立?
2、两句名言
①付出不亚于他人的努力
案例分享&思考:阅读资料:稻盛和夫与创新
②“在土俵的*”战斗
问题讨论&练习:《尚书》、《贞观政要》与《燃烧的斗魂》

四、稻盛思想的应用
1、案例与练习1:
问题讨论&练习:请仔细阅读稻盛和夫创办东京第二电电的有关资料,并回答问题:如果你是稻盛和夫,是否会创办东京第二电电?为什么?你的具体做法是什么?为什么?
2、案例与练习2:拯救日航JAL
问题讨论&练习:请仔细阅读稻盛和夫拯救日航的有关资料,并回答问题:如果你是稻盛和夫,是否会出山拯救日航?为什么?你的具体做法是什么?为什么?

五、小结
阿米巴经营
问题讨论&练习:阅读资料《日航手帐》,小结稻盛哲学的核心内容。
问题讨论&练习:根据课程内容,回答问题:如果你决定在公司里建立阿米巴,将确立怎样的原则?将确定怎样的内容?具体操作步骤是什么?为什么?
问题讨论&练习:请运用价值呈现表、3D模型,思考、确定自己公司的价值贡献。
【备注】
根据需求,本课程也可以改为:国学与企业管理、企业家的修行,等等。


 
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