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中国经济“双循环”解读

主讲老师: 宋柏允 宋柏允
课时安排: 0.5天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-08 10:51

【课程背景】

以国内大循环为主体、国内国际双循环的新格局有望推动消费端扩容提质、制造端生态进化。

 

【课程收益】

Ø  解读中国经济“双循环”

Ø  研判未来中国企业发展方向

 

【课程特色】案例,深入浅出听得懂;科学,背后理论讲得明;实战,学之能用定方向;展望,以史为鉴看未来

【课程对象】相关需求者

【课程时间】2.5-3小时

 

【课程大纲】


一、当前的国际国内宏观经济形势是什么?

1、 当代国际体系的缘起、变迁及发展趋势

2、 当前的全国宏观经济形势

Ø  宏观经济分析的基本框架:总需求与总供给

Ø  需求旺盛的20世纪80年代末

Ø  需求不足的20世纪90年代末

Ø  供给侧改革带来的挑战与机会

Ø  热点问题背后的原因解析:医疗养老钱不够、放开二胎人不足、房价易涨不易跌

案例:我们统计超过一万家上市公司,平均利润率仅为4%左右!!!

3、 疫情对当前国际经济环境的重要影响

Ø  国际贸易:海外订单受冲击

Ø  美国下一步动作:产业回归

Ø  国内经济:保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转

 

二、中国经济“双循环”的方向

1、 国内大循环:国内国际双循环的主要动能和战略基点

2、 供需内循环:需求牵引供给、供给创造需求的高水平动态平衡

Ø  家庭消费制造:渗透率——需求扩容,自主率——供给提质

Ø  企业效率工具:渗透率——适配需求,自主率——生态进化

案例:步步高与腾讯、京东合作,深度O+O模式,成本占营收比,从90%下降到70%

3、 “双循环”的新要求:完整产业链

Ø  目前国内产业链是否完整,看看是否被人“卡脖子”

案例:华为受美国制裁、芯片被人“卡脖子”;高精密机床、操作系统,“卡脖子”的事情还有很多

Ø  “双循环”势必要求:完整产业链——“大国工匠”

案例:习总书记视察安徽重要讲话中也提到“劳模精神”

 

三、内循环具体落地会有哪些方面?

1、 当前的政策走向

Ø  积极的财政政策要更加积极有为——企业税负会降低吗?

Ø  稳健的货币政策要更加灵活适度——企业融资成本会降低吗?

Ø  就业优先政策要全面强化——什么样的企业会得到更多地政策倾斜?

Ø  主线:供给侧结构性改革

2、 依靠改革激发市场主体活力,增强发展新动能

Ø  体未来发展的新动能:激发市场主体活力

Ø  转变经济发展方式:扩大内需战略

Ø  对外开放:稳住外贸外资基本盘

案例:以史为鉴,经济内循环的重点——小微企业(就像20世纪80年代的乡镇企业)

3、 新基建是经济的稳定器——为经济转型争取时间

Ø  加大需求:城市网络群轨交、新能源汽车、特高压

Ø  改善供给:5G、人工智能、数据中心、工业互联网

4、 内循环可能的政策预判

Ø  房住不炒,扩大购买力

Ø  国有企业改革:布局优化、混改扩围

 

四、预判中国经济“双循环”下,非金融企业突围之道(可选模块)

1、 当前企业普遍赚钱难,未来游戏规则变为“买方思维”

Ø  企业最需要的买方思维:先找到买家,再投入生产,否则无人买单很难受

案例:葛伦史登斯,身处一座陌生的城市,不使用自己的人脉、资源,初始资源只有100美元的现金、一部没有联络人的手机,以及一辆旧皮卡,在90天内,创办一家估值达到75万美元的公司。他是如何做到的?

Ø  新基建的四大板块:打造C2M模式,先找买家,在投入生产

2、 互联网直接的影响:企业要想生存,只能“差异化并存”,只能不断的创新

Ø  回顾近年来身边的变化

案例:线下做实体→电商千千万→张大奕秀照→薇娅做直播

Ø  市场对企业的要求,不断的创新,而不是模仿

案例:3M公司15%的启示:创新最重要的事情——懂得放弃、苹果与微软公司的启示:两个史蒂夫VS“BP”——做到极致就能引领世界

3、 强大的企业来自于进化与变革:大鱼吃小鱼游戏中的生存之道

Ø  市场向头部企业集中

Ø  人才向大公司聚集

4、 如何衡量创新是否有效:波特五力模型量化

Ø  与客户议价能力量化:应收票据与账款

Ø  与供应商议价能力量化:应付账款与票据

Ø  同行业集中度:HHI指数,及对应策略

Ø  新进入竞争者量化:Z-Score

Ø  替代品量化:ROE分解

5、 快速试错好过模仿他人

案例:美国航空业起起落落的启示

 
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