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企事业单位新闻写作的核心技巧训练

主讲老师: 萧一凡 萧一凡

主讲师资:萧一凡

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 这种情况的出现,主要原因是新闻写作人员对于新闻写作的一些核心理念了解不够,理解不深,掌握不深,写作技巧不成熟。针对这种情况,本课程通过实际案例剖析和实操训练,迅速提升新闻写作人员的认知能力和写作技巧,使您的新闻宣传效果倍增,可信性强,传播力广,品牌迅速提升。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-12-28 11:36

课程介绍:

随着当前信息社会的发展,企事业单位品牌、业绩、领导形象的宣传越来越重要。很多单位投入了大量的人力物力进行宣传,但是没有收到应有的效果。目前您是否存在这样的问题:新闻没有新意,没有亮点,稿件不吸引人,不令人可信,不令人感动,不能让别人记住,起不到宣传的效果。

这种情况的出现,主要原因是新闻写作人员对于新闻写作的一些核心理念了解不够,理解不深,掌握不深,写作技巧不成熟。针对这种情况,本课程通过实际案例剖析和实操训练,迅速提升新闻写作人员的认知能力和写作技巧,使您的新闻宣传效果倍增,可信性强,传播力广,品牌迅速提升。

 

课程时间:6小时

 

目标学员

机关、企事业单位新闻宣传部门业务人员,基层通讯员,企业单位品牌、公关业务人员,分管宣传事务的领导,其他与新闻宣传相关人员等。

 

课程特色

本课程理论练习实际,以解决实际应用中的问题为出发点,解析背景理论知识,给出解决问题的方法,通过讲解、剖析、示范、讨论、练习、实操等多种方式,使学员迅速掌握新闻写作的要领。

课程宗旨

让你的新闻更能吸引人的眼球,更新鲜,更有趣,更有效,传播更广泛。

 

课程目标

1.      学员说出新闻六要素、消息五部分和新闻价值五要素

2.      写出最优的新闻标题

3.      学员写出最优的新闻导语

4.      学员区分三种新闻结构

5.      学员区分观点与事实

 

课程大纲:

一、为什么你的新闻不完整?

1.      企事业单位常见的6种新闻话题

2.      受众关注的6项内容

3.      新闻的5个组成部分

案例;练习

二、为什么你的新闻容易被忽视?

1.      让人多看一眼的新闻标题类型

2.      新闻标题制作的2项重要法则

3.      新闻标题吸引人眼球的4大技巧

案例;练习

三、为什么你的新闻不吸引人?

1.      让人一见钟“情”的新闻导语

2.      可以模仿的15种新闻导语类型

3.      跳出惯性思维的束缚

案例;练习

四、为什么你的新闻不动人?

1.      一本正经的倒金字塔式结构

2.      富有人情味的华尔街日报体

3.      大气端庄的新华体

案例;练习

五、为什么你的新闻没有新意?

1.      挖掘新闻点的10个角度

2.      企业新闻出新的3种方法

3.      会议新闻出新的3种方法

案例;练习

六、文件材料中怎么挖出新闻?

1.      公文材料与新闻稿件的区别

2.      区分事实与观点

3.      避免新闻写作的情感陷阱

案例

七、课程回顾

 
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