(微信同号)| 序号 | 管理技能 | 新知理念 | 个人修养 |
| 1 | 管理者角色定位与职责要求 | 马、列、毛、邓等政治理论系列 | 基层管理者的角色认知 |
| 2 | 理性决策 | 管理心理学 | 管理从心开始 |
| 3 | 管理者的用人之道 | 管理的基础概念 | 积极心态培养 |
| 4 | 管理经济学在市场经济中的博弈 | 高效工作方法 | 主管的压力与心态管理 |
| 5 | 领导干部的综合素养 | 行动学习进行时 | 诚信与责任心培养 |
| 6 | 学会如何与媒体沟通 | 创意思考方法 | 责任力 |
| 7 | 领导干部的法律思考 | Q12员工满意度调查 | 成功从敬业开始 |
| 8 | 任务分配与有效授权 | 经理人的五项修炼 | 别找借口找方法 |
| 9 | 任务导向的问题解决 | 打造新型激情团队 | 情绪控制 |
| 10 | 压力管理 | 部门经理的识人辨心 | 性格类型与领导风格 |
| 11 | 冲突管理 | 双赢的人际关系处理 | 压力管理与情绪管理 |
| 12 | 会议管理 | 六顶思考帽 | 优秀员工从服从做起 |
| 13 | 带好团队管好人 | 企业伦理 | 职业化形象管理 |
| 14 | 团队建设与团队角色 | 绩效伙伴 | 自我经营与成长 |
| 15 | 任务导向的团队管理 | 360度领导力修炼 | 职场学习 |
| 16 | 主管有效授权 | ZRM职位分析评估新技术 | 商务礼仪基础 |
| 17 | 有效授权与激励技巧 | 转型期人力资源管理工具与方法 | 生活礼仪入门 |
| 18 | 新任主管12项管理能力训练营 | 高效的时间管理 | |
| 19 | 部门目标管理与目标分解 | 韧性管理 | |
| 20 | 工作监控与绩效管理 | 决胜终端 | |
| 21 | 技术专业人才如何走向管理 | 新品研发项目管理 | |
| 22 | 如何制定工作计划 | 赢于无形，让品牌产生效益 | |
| 23 | 新员工的训练与指导 | 广泛媒体营销策略与方法 | |
| 24 | 辅导下属技巧 | 工业品营销赢在信任 | |
| 25 | 优秀班组建设 | 培训如何转化为执行效率 | |
| 26 | 班组计划管理 | 服务的5个关键时刻 | |
| 27 | 金牌店长训练营 | 优化金融生态圈 | |
| 28 | 大客户营销技巧 | 供应链管理 | |
| 29 | 营销谈判与回款技巧 | ||
| 30 | 服务营销与用户忠诚度 | ||
| 31 | 精益生产管理 | ||
| 32 | 高产出的电话营销 | ||
| 33 | 销售技巧 | ||
| 34 | 简报与演示技巧 | ||
| 35 | 时间管理与工作效率提升 |
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