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卓有成效——党课教学活动设计

主讲老师: 杨帆 杨帆

主讲师资:杨帆

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 1、按照学员实际情况设计个性化党课课程; 2、增加党课丰富性,让党课的教学形式由原来的3、5种提高到10种以上;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-20 11:22


课程对象:拥有自己独立的课程体系和比较完备的知识储备,能较好的讲授一门课程,希望提高课程的吸引力,提高培训转化效果的党校教师或者企业党建内训师

课程目标:1、按照学员实际情况设计个性化党课课程,

          2、增加党课丰富性,让党课的教学形式由原来的3、5种提高到10种以上

          3、提高党课授课现场的活跃程度,使师生占用时间比达到6:4,即老师讲课时间占60%,学生转化时间占40%

          4、提高党课知识的转化率至少20%

教学手段:1.讲师讲解(强调重点.要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)

2.案例分享(通过精彩案例欣赏,给予学员启发)

3.头脑风暴(运用团队的智慧发现问题.分析问题.解决问题,从而达到学以致用的目的)

4.游戏互动(将深奥的理论融入轻松的游戏之中,在笑声中学习和领悟)

5. 任务考核(将任务与知识点结合,实现转化)

课程时长:6-12小时

书籍类工具:《建构主义学习设计与项目开发》、《动见学习体验》、《重构教学技术》

课程大纲:

导入:党课为什么也需要改变授课形式?

1、是党课培训注重实效、避免形式主义的需要

2、是符合成人学习规律、适应培训趋势的需要

3、是提升授课效果,展示教师魅力的需要

一、认识教学活动

1、什么是教学活动?

   传统培训师学习活动案例分析

2、教学活动设计的基本原理

   1)派克的5条成人学习法则

   2)心理学和脑科学基础

3、教学活动设计的三个好处

   1)对学员:学的有趣、记得更牢

   2)对培训师:降低焦虑度、提升参与度、增强表现力

   3)对党课:改善效果、降低依赖、正向循环

4、有效教学活动的五大原则

   1)全员参与

   2)相互学习

   3)关联内容

   4)身心合一

   5)激发信心

二、教学活动设计的基本方法

1、教学活动设计的四个步骤

   1)切时间

   2)明分类

   3)编过程

   4)定引导

2、授课各个环节的学习活动设计方案

   1)让开头闪闪亮的活动设计及背后原理

活动一:名字帐篷

活动二:分组讨论

活动三:视觉卡片

   2)让知识内化的活动设计及背后原理

活动四:判断复习

活动五:选择复习

活动六:快问快答复习

   3)让结尾印象深的活动设计及背后原理

活动七:感谢分享

活动八:我想开始

三、不同类型知识点的学习活动设计

1、理论类知识点教学活动

    活动九:探索卡片

    活动十:图示法

2、历史类知识点教学活动

活动十一:时间轴

活动十二:历史拼图

3、参观类教学活动

活动十三:烈士陵园献花圈

活动十四:重温入党誓词

4、感悟类知识点教学活动

活动十五:感悟墙

活动十六:ORID法

5、态度改变类教学活动

活动十七:高峰访谈

活动十八:舌战群儒

6、落地实践类教学活动

活动十九:团队共创法

活动二十:世界咖啡法

7、案例分析类教学活动

1、知识点准备

2、学员选择

3、案例撰写

4、流程设计

5、现场布置

6、过程实施

四、学习活动设计的备课八步法

第一步:列出总体需求

第二步:评估你的学员

第三步:确定你的目标

第四步:开始你的计划

第五步:计划课程进程

第六步:计划课程应用

第七步:计划课后活动

第八步:准备资料环境

 
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