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新时代国有企业党业融合创新路径与实训

主讲老师: 谭涛 谭涛

主讲师资:谭涛

课时安排: 1天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 新时代国有企业党业融合创新路径与实训项目,旨在探索国有企业党建与业务深度融合的新模式。通过系统培训与实践操作,引导国有企业将党建工作融入经营管理全过程,实现党建与业务相互促进、共同发展。该项目注重理论讲解与案例分析相结合,提供实战演练平台,帮助国有企业提升党业融合能力,推动企业高质量发展,增强市场竞争力,为新时代国有企业改革与发展提供有力支撑。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-11-11 09:39

《新时代国有企业党业融合创新路径与实训》

课程说明书

本版本适用年限:2023


课程背景

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是坚持国企姓“党”的重要体现。如何强化国企党建根基,加快深化改革与创新发展,推动党建工作与经营业务深度融合,从根本上破解“两张皮”的问题,成为党建工作亟待解决的重大课题。

“三会一课”制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度,如何让“三会一课”引领党建与业务的深度融合如何把党的组织优势转为企业发展优势?如何形成党建引领、互融互进、同频共振的良好局面?只有构建党业融合创新路径,着力塑造和形成 “党建搭平台、业务出成绩”的良性发展体系,才能以高质量的党建引领高质量发展。

课程收益

1、深入理解党建工作的重要意义

2、了解党业融合切入点的寻找途径

3、通过“三会一课”组织方式,掌握党业融合的“八步法则”

4、找到一个问题,提出一个思路,罗列一个计划,得到一个方法

【课堂产出】

1、还原真实工作场景,分析问题症结、形成问题清单

2、利用“六个融合”绘制作战地图

3、实现党业融合“图表化”推进、“手册化”操作、“模板化”运行

4、突出重点、权责明晰,形成闭环运行

教学形式

学习小组分享+交流+研讨+心得呈现

【课程对象】

基层党支部书记、支委,全体共产党员、共青团员、入党入团积极分子等

课程时长 

1

课程大纲

新时代党的建设总要求    

模块一、三会一课

1、“三会一课”常识卡片

2、新时代“三会一课”的新使命

案例:中国石化“四同”机制推进党业深度融合

      上汽“八个融入”促企业高质量发展

模块二、新时代国有企业党业融合的重要意义

1、加强党的全面领导

2、党建融合的进展

3、党建融合的挑战

模块三、党业融合“八步法则”

1、对标体检

通过“三会一课”对照“六个标准化”,分析问题症结,形成问题清单

  2、场景还原

     基于重点、难点、痛点工作选取主题

场景还原“四要点”

随堂练习:回顾与盘点关键知识点

  3、地图绘制

“六个融合”“四个同步”

党员大会“金点子”计划

案例:南方电网PDCA融合闭环机制

  4、组织落实

“量化积分”“赋分管理”

人才培养:工匠培养、青年人才培养、业务骨干培养

差异化客户如何服务

案例:国网“三心三化”服务模式

实景式党课、主题党课、支部共建打造“齐心”工程

随堂练习:回顾与盘点关键知识点

5、考核评比

   一体化考评指标:“刚性约束”+“激励举措”

   典型人物树立、示范岗位设立

   案例:国能大渡河综合考评标准

 6、载体融合

     六共合作模式

      案例:道德大讲堂;联建新空间

   7、宣传同步

      打造“4D”宣传矩阵

弘扬企业亮点、讲好“先锋故事”

   8、结果运用

      优化推进形式、固化实施效果

      形成“党建+X”实施成果

      随堂练习:回顾与盘点关键知识点

  模块四、【复盘练习】

利用PDCA闭环机制,对所学内容进行复盘

找到一个问题,提出一个思路,罗列一个计划,得到一个方法。

选出优胜小组并颁奖


 
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