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一、适用情景
基层党建工作找不到工作着力点和主线
基层党建宣传缺乏力度
基层党组织凝聚力不强
基层党建成效不明显
二、工作坊价值
1、产出基层党建品牌的工作主题
2、产出党建品牌的标识及其内涵
2、整理出党建品牌的工作思路
3、研讨出党建品牌的具体工作举措
4、制定基层党建品牌的工作计划、锚定具体衡量指标
三、 时间及人数
1. 依据产出成果的挑战难度、成果颗粒度等，现场实施一至两天，每天6-7个小时；
2. 参与者人数，在12-30人为佳，最多不宜超过35人
四、工作坊通用流程
（一）工作坊前准备工作
1.与发起人访谈，明确项目需求、工作坊定位（拿产出、长技能、促融合之间的比重）
2.确定目标产出（框架结构组成、颗粒度）及具体应用场景
3.选定合适的参与者，收集参与者的期望
4.提前选定和布置合适的场地等
备注：客户发起人需要提前一周填写《工作坊需求确认表》或者《工作坊流程设计》的表头部分。
（二）工作坊现场关键流程
1.发起人讲述工作坊的主题、发起原因、目标产出、应用场景
2.引导者入场，参与者之间人际连接，引导者介绍工作坊的主体流程和参与规则等
3.开启党业融合探索之路
l 回顾组织最新战略方针及党的指导思想
l 党建品牌内涵及其创建价值
l 党建品牌名称、标识、传播语及内涵共创
l 党建品牌实施过程、思路、具体工作措施共创
l 完善行动计划/方案，形成年度党建品牌计划成果
备注：待《工作坊需求确认表》发起人确认后，依据工作坊发起人的需求、经验萃取定位和目标侧重等，进行个性化设计。
四、 工作坊引导师+党建内容专家
五、党建品牌案例
