党业融合工作坊课程大纲

一、适用情景

党建工作与业务紧密度不够

党建工作者积极性不高

党业融合创新性举措不强

二、工作坊价值

1、产出党委或者支部的工作主题

2、整理出党委或支部的工作思路

3、研讨出党委或支部的具体工作举措

4、制定党委或支部的工作计划、锚定具体衡量指标

三、 时间及人数

1. 依据产出成果的挑战难度、成果颗粒度等，现场实施一至两天，每天6-7个小时；

2. 参与者人数，在12-30人为佳，最多不宜超过35人

四、工作坊通用流程

（一）工作坊前准备工作

1.与发起人访谈，明确项目需求、工作坊定位（拿产出、长技能、促融合之间的比重）

2.确定目标产出（框架结构组成、颗粒度）及具体应用场景

3.选定合适的参与者，收集参与者的期望

4.提前选定和布置合适的场地等

备注：客户发起人需要提前一周填写《工作坊需求确认表》或者《工作坊流程设计》的表头部分。

（二）工作坊现场关键流程

1.发起人讲述工作坊的主题、发起原因、目标产出、应用场景

2.引导者入场，参与者之间人际连接，引导者介绍工作坊的主体流程和参与规则等

3.开启党业融合探索之路

l 回顾组织最新战略方针及党的指导思想

l 绘制党业融合成功画面，并识别关键成功要素

l 盘点党业融合现状，并找出核心挑战

l 共创应对举措及思路

l 完善行动计划/方案，形成年度党业融合计划成果

备注：待《工作坊需求确认表》发起人确认后，依据工作坊发起人的需求、经验萃取定位和目标侧重等，进行个性化设计。

四、 讲师团队：工作坊引导师+党建内容专家