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《中庸》的智慧与启迪 ---儒家思想在现代企业中的应用

主讲老师: 王泽仁 王泽仁

主讲师资:王泽仁

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课程将为大家分享《中庸》的思想体系,共同探讨儒家学说对现代职场人士自我提升的方法指导,以及对现代企业德政管理的价值借鉴。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-07-27 08:13


【课程前言】

《中庸》是一篇论述儒家人性修养的散文,原是《礼记》第三十一篇,相传为子思所作,是一部中国古代讨论教育理论的重要论著。经北宋程颢、程颐极力尊崇,南宋朱熹作《中庸集注》,最终和《大学》、《论语》、《孟子》并称为“四书”。宋、元以后,《中庸》成为学校官定的教科书和科举考试的必读书,对古代教育产生了极大的影响。

中庸之道的主题思想是教育人们自觉地进行自我修养、自我监督、自我教育、自我完善,把自己培养成为具有理想人格,达到至善、至仁、至诚、至道、至德、至圣、合外内之道的理想人物,共创“致中和,天地位焉,万物育焉”的“太平和合”境界。

本课程将为大家分享《中庸》的思想体系,共同探讨儒家学说对现代职场人士自我提升的方法指导,以及对现代企业德政管理的价值借鉴。

【课程对象】

企业全员皆可学习

【授课讲师】

王泽仁 老师 (请阅读讲师简介)

【课程目标】

1. 帮助学员提升自我职业素养

2. 帮助企业全员加强自我管理意识

3. 帮助学员领悟个人、家庭、企业幸福之道

【课程时间】

   1-2天

【课程大纲】

² 开场语

1. 《中庸》其书

2. 《中庸》作者

第一讲  《中庸》之纲

1. 教育思想

1) 自然天性

2) 遵循天性

3) 修养道德

2. 慎独

1) 在封闭场合,我们该怎么做?

2) 在公众场合,我们该怎么做?

3) 在职业发展和人生发展中,我们该如何坚守品格?

3. 中和

1) 情绪内部自我消化溶解:中

2) 情绪发泄出来符合节度:

3) 中:修身立德之本

4) :为人处世之道

4. 教育理想

1) 每个人都努力做到:中正平和

2) 每个人都修养成为:至真、至善、至美

第二讲  《中庸》之目

1. 《中庸》内涵

1) 不偏不倚

2) 无过不及

3) 恰到好处

聪明的人往往做得太过,普通人又做的不到位

舜:执两用中

4) 《中庸》之“中”

尚中:坚守正中

时中:抓住时机

中正:公正无私

中和:中正平和

5) 持守中道

沟通:适可而止

做事:进退有度

颜渊:持守中庸

为人:大智大勇

6) 孔子论述

和而不流:与人和平相处但不流于世俗

中立不倚:坚持实事求是而不偏袒徇私

不改志向:无论贫贱富贵永远坚持理想

至死不变:不管风吹浪打始终不改初心

坚守原则:不被人知道和理解也不后悔

2. 道不可离

1) 道的宏观层面

普遍性

广泛性

2) 道的微观层面

精微性

隐秘性

3) 道不远人

以人治人:以人固有的天性来管理人

忠恕之道:尽己为人,推己及人

言行一致:说到做到,信守诺言

4) 为己之学

素位而行:恪守职责,本分工作

无怨无尤:向内反省,不怨恨他人

居易俟命:勤勉工作,不贪求其它

反求诸己:遇到问题先反思自身原因

5) 行远自迩登高自卑

夫妻和睦

兄弟融洽

父母安康

6) 孝德至善

舜:大德者必受命

周代圣王:积德累仁

大孝:继承遗志

以孝治天下

3. 《中庸》之政

1) 为政之要

修身为本:每人首先做好自我管理

仁义礼智:构建企业管理的核心理念

知人知天:懂得人性人心,了解天道规律

2) 知行合一

五达道:父子,兄弟,夫妻,君臣,朋友

三达德:仁、智、勇

生知,学知,困知:天生就知道,学习后才知道,经历困难后才知道

安行,利行,勉行:心安理得的去做,为了名利去做,被迫勉强去做

3) 治国九经

修身:培养良好的职业品格和职业能力

尊贤:尊重人才,提供机会

亲亲:亲近家人,和睦家庭

敬大臣:敬重公司重要核心干部

体群臣:重视中基层干部的培养

子庶民:关心基层一线员工的诉求

来百工:招揽各类技术人才和专业人才

柔远人:与客户和竞争对手保持友好协作的关系

怀诸侯:给予各分公司或加盟商大力的支持

4. 诚外无物

1) 至诚尽己达人而化物

自我觉醒:真诚应该由内而发

物我同一:真诚是沟通的第一法宝

外内之道:真诚的人言行一致,内外相同

2) 至诚前知:极致的真诚可以感知未来

3) 至诚如神:极致的真诚有如神灵相助

4) 至诚无息:极致的真诚永远不会停息

博厚配地

高明配天

悠久无疆

5) 圣人之诚

不勉而中:不用勉强就能做到真诚

不思而得:不用思考就能做到真诚

从容中道:自然从容就能做到真诚

6) 凡人之诚:选择良善并恒守坚持

7) 修诚学习原则

博学

审问

慎思

明辨

笃行

锲而不舍

5. 至圣之道

1) 圣人之道

广博浩瀚:如天之广博

生养万物:如地之载物

参赞天地:天地人三才

2) 圣人之德

尊德性而道问学:道德与学问缺一不可

致广大而尽精微:宏观与微观高度统一

极高明而道中庸:思想与行为协调一致

温故而知新,敦厚以崇礼:仁义礼智信融于一身

3) 圣人之智

居上不骄:做领导时不骄傲

为下不倍:做下属时不悖逆

因时而行,待时而动,进退有度

4) 圣人之行

聪明睿知:治理企业

宽裕温柔:包容大众

发强刚毅:决断大事

齐庄中正:笃恭敬业

文理密察:分辨是非

5) 圣人之则

举动:天下的先导

行为:天下的法度

言语:天下的规范

圣人典范:孔子

6) 圣人之治

正己化人

不赏而劝

不怒而威

春风化雨

润物无声

² 结尾语

1. 天道与人道合一

2. 天性与人性合一

3. 理性与情感合一

4. 外内合一

【课堂建议

1. 不迟到,不随意走动,非重要电话不接听,手机静音或关机

2. 所有俗务之心都放心,有缘相聚一起学习,共同进德修业

3. 课堂中都是同窗好友,无有贵贱亲疏者,我们都是在一起的学习者、分享者

 

 
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