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企业投资并购

主讲老师: 俞勤 俞勤

主讲师资:俞勤

课时安排: 2天/6小时一天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课程结合近年来国内著名的投资并购实战案例,力图帮助学员掌握企业投资并购的策略与方法,着重于投资并购的实务讲解。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-08-10 14:19


一、课程收益

本课程致力于企业在实务操作层面把握投资并购行为,并将企业的投资并购行为与具体业务结合起来,从而可以将投资并购落到操作层面。

本课程结合近年来国内著名的投资并购实战案例,力图帮助学员掌握企业投资并购的策略与方法,着重于投资并购的实务讲解。

二、教学大纲及内容

一、投资的基本概念

1. 投资的定义与目的。

投资,是指为了增加股东财富,提高股东权益的市场价值,将一项资产转换为另一项资产。

2. 投资决策的基础:货币时间价值。

货币时间价值的基础性运用:

1)复利现值;(2)年金现值。

案例1:用货币时间价值进行投资决策。

3. 投资决策的程序。

1)如何识别投资机会、制定投资计划?

2)如何利用投资风险和回报进行投资决策?

为追求较高投资回报必须放大投资风险,为减少风险只能接受较低投资回报。资本市场中只有高风险同时预期高报酬、低风险同时低报酬的投资机会。

3)如何使用投资回收期、投资回报率等指标进行投资决策。

4)选择最佳投资方案。

问题讨论投资回报相同或相近的方案应如何选择?投资风险相同或相近的方案应如何选择?

4. 投资的分类。

1)项目投资分析.

2)股权投资分析。

问题讨论:项目投资好?股权投资好?

二、股权投资原理与实务

1. 如何进行直接股权投资。

1)未来中国的直接股权投资机会分析。

2)分析被投资企业价值的五个关键因素。

3)直接股权投资的五个阶段。

2. 如何做私募股权投资( PE  

1)如何进入私募股权投资领域?

2)如何设计私募股权投资基金法律结构?

3)私募股权投资关注哪些领域?

实战案例1. 几个著名的股权投资顶层设计与投资策略分析。

三、企业估值与股权价值评估

1. 企业估值的基本概念与目的。

1)企业改制、股票发行上市、并购或分立。

2)股权转让、企业重组。

2. 股权价值评估方法及运用。

1)收益法的运用;(2)成本法的运用;(3)市场法的运用。

3. 股权价值评估模型。

1)市盈率模型。

案例2A公司拟横向并购同行业的B公司,可以选择其自身的市盈率作为标准市盈率。

实战案例2. 评估万科A的股权价值。

2)短期收益分析模型。

案例3甲公司收购乙公司,形成甲乙公司,采取换股合并,如何确定收购后市盈率的上限和下限?

3)未来现金流量模型。

案例4未来现金流量折现法的运用。

问题讨论:应当买什么样公司?如何才能买到“三好公司”?

实战案例3. 一家明显被低估的公司—上海机电股权价值分析

四、资本市场与投资并购实务操作

1. 资本与资本市场。

 资本市场原理示意图。

 我国资本市场框架体系及功能分析。

2. 资本运营的概念及特点。

内向型项目投资生产经营:将资本物化为实物资产,依靠资产盈利,实现资本的逐利性!——内部管理型战略(企业家)

外向型股权投资资本经营:将资本物化为股权投资、金融投资,依靠该投资的购买、转让实现增值!外部交易型战略(资本家)

资本运营的对象:资本—股权的交换或转让。

    资本运营的方式:股权的流动—并购和重组。

    3.资本运营主要方式—兼并与收购。

兼并与收购作为一种外延的经济发展方式,已经日益成为企业寻找快速发展,实现资源优化配置的重要手段。

1)什么是收购?什么是兼并?

与并购有关的部分案例分析:惠普以250亿美元收购康柏;粤美的被美托投资公司收购;大连万达集团以31亿美元收购美国院线CMA—“蛇吞象”。

2)并购的常见方式分析。

问题讨论:如何实施横向并购、纵向并购、多元化并购?

如何实现换股合并、如何通过多次交易分步实现并购?

实战案例4. 绿城与九龙仓、融创中国的股权合作。

3)并购动因分析。

问题讨论:如何通过并购实现生产要素的优化配置?如何通过并购实现协同效应?如何才能做到以增量资产盘活存量资产,实现优势互补?

案例5:价值并购的根本动因是追求利润的快速增长。

实战案例4. 融创中国收购大连万达13个文旅项目。

实战案例5. 天齐锂业并购案例分析。

实战案例6. 阿里巴巴溢价收购优酷土豆。

实战案例7. 商业价值创出天价并购—英博收购福建雪津。

实战案例8. 吉利收购沃尔沃。

   (4)并购业务的财税分析。

五、企业并购流程实务操作与整合

 

1. 明确并购需求、制定并购战略。

巴菲特投资并购战略分析ROE应当如何选择?

实战案例9. 中国铝业并购战略的进退选择。

实战案例10. 烟台万华海外并购案分析。

2. 组建并购团队或小组。

3. 搜寻、筛选和确定目标企业。

4. 签订并购意向书。

5. 开展尽职调查。

实战案例11. 台湾鸿海集团收购日本夏普未做好尽职调查遭遇风险。

6. 目标企业价值评估。

7. 制定并购后的战略、管理、业务整合计划。

8. 确定交易价格和交易结构。

实战案例12. 联想收购IBM-PC业务股权交易结构设计。

9. 并购融资:融资的科学性决定了资本的利用效率。

并购的资金筹措方式分析。

10. 设计并购方案。

11. 谈判、签署并购协议。

12. 并购风险分析。

实战案例13. 三年前天价收购如何拖累蒙牛乳业的业绩。

三、培训需要时间

培训需要时间2天。

 
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