党支部书记谈心谈话

课程背景

《中国共产党支部工作条例（试行）》强调，党支部应当经常开展谈心谈话。

党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般

不少于 1 次。党支部书记开展谈心谈话是贯彻落实党支部工作条例的具体要求，

对干部经常开展同志式的谈心谈话，既能指出缺点不足，又能给予鞭策鼓励，是

我们党的好传统。

课程大纲

第一讲 党支部书记谈心谈话的内容和要求

一、当一个好书记

1、“五心”

2、“四个意识”

3、思想方法和工作方法

二、党支部谈心谈话的任务、要求是什么？

“四多四少原则”

1、融入日常，把思想谈通

2、抓在经常，把问题谈开

3、保持时常，把道理谈透

4、突出经常性，强化对干部的日常了解

5、在经常性调研中谈

6、在日常性考核中谈

7、在监督执纪中谈

8、在落实责任中谈

第二讲 党支部书记谈心谈话的方式和方法

一、实现近距离，做到与干部面对面交流

1、利用工作指导表，提高工作效率

“六必讲”

2、开展一对一双向约谈

3、用好面对面工作会谈

4、深入一线访谈恳谈

5、讲究方法真谈深谈

第三讲 谈心谈话的原则和艺术

一、坚持原则性，增强干部工作的公信力

1、坚持平等真诚

2、坚持严管厚爱

二、注重实效性，强化谈心谈话的结果运用

1、“六必谈”

2、健全谈心谈话大数据

3、“六必访”

4、加强谈心谈话的分析研判

5、做好谈心谈话的督办反馈

三、谈心谈话的方法技巧

第四讲 建立和完善定期谈心谈话制度

一、“八必约”和“六必谈”

二、坚持公道正派

1、相互平等原则

2、诚恳诚实原则

3、实事求是原则

4、突出实效原则

5、坚持公道正派

6、治病救人原则

7、尊重信任原则

8、经常及时原则

三、谈心谈话过程需要原始会议记录

1、“六种人”

2、“青春九问”

*注：授课老师会结合具体情况调整授课内容