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安全领导力与安全执行力——新常态下企业安全风险应对与有效管控研讨

主讲老师: 黄杰 黄杰
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 公司中高级管理层(包括一线管理者)的安全管理理念和管理能力决定着企业的安全管理水准;
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2023-11-03 14:52


课程背景

    安全是企业,也是个人成长的核心,其绩效也反映着公司隐形的业绩,一把火、一场事故或许会让一切不复存在,您是否觉得“环境、健康、安全”与您遥远?践行安全领导力会给企业的安全管理带来神奇的变化,作为公司的中高层管理者必须掌握环境、健康安全管理的重要性;环境职业健康安全管理的基础概念;知道自己的安全领导力水平;掌握安全领导力发展模型与建设思路;掌握安全领导力和安全执行的工具方法。

目标收获

1)通过相关案例解析,提高学员安全责任感与深入理解岗位安全职责;

2)掌握安全领导的内涵,掌握高绩效安全管理的基本工具,提升安全领导力;

3)学习在管理中的安全职责,明确中高层管理者在安全管理中的担当作用;

4)提高安全执行力,消除或减少员工的不安全行为,减少伤害及事故的发生,提高安全绩效;

5)掌握激发关注安全的热情,变要我安全为"我要安全",提升整体安全文化氛围和绩效。

课程对象

   中高层管理者、安全监督、安全主任、安全经理、中基层管理者、班组长

课程大纲 2天版, 每天6小时,共计12小时

第一部分、安全管控核心理论与企业主体责任及领导力实践 

◆ 政策解读:习近平总书记对安全工作的重要指示

◆ 新常态下安全管理的基本概念

◆ 安全零容忍的具体含义和思路

◆ 新常态下企业如何预防事故的发生

◆ 案例分享:曲突徒薪-古人的风险控制意识

◆ 案例分析:我国安全生产现状与国际之差距

◆ 方法解密:新时代下“安全第一”的三个指标

◆ 经典安全理论—01:海因里希(Heinrich)法则

◆ 经典安全理论—02:事故频发倾向理论

◆ 经典安全理论—03:事故因果连锁

◆ 经典安全理论—04:轨迹交叉论

◆ 案例分享:从统计学的角度看事故发生的必然性

◆ 安全管理不同阶段的特征和安全领导力

优良安全管理和安全领导应当具备的特征

◆ 思路方法:中高层管理者常见的安全观念误区及转变路径

◆ 政策解读:新形势下企业安全法规的风险与企业管理应对。

◆ 政策解读:国家对安全零容忍的具体要求与安全主题活动水平展开

第二部分、管理者安全职责与安全领导力建设实践

◆ 课堂测试;你的安全领导力属于哪个层级?

◆ 什么是安全领导力和安全执行力

◆ 新常态下安全领导力价值和安全执行力

◆ 信任是安全领导力的基石和关键

◆ 小组讨论:制订公司安全领导力建设实施方案

安全工作的推动一定是一个至上而下的过程

◆ 方法思路:提升安全领导力的十个关键点

◆ 案例讨论:如何将安全领导力融入到日常的管理行为中

◆ 管理者的安全管理理念决定着企业所能达到的最高安全管理水准

◆ 管理能力及管理行为决定着企业所能达到的最高安全管理水准

◆ 小组讨论:员工违章作业与管理者之间的关系

◆ 管理者在安全管理方面应当扮演何种角色

◆ 工具方法:安全领导力落地--第1法:践行安全领导的七个带头。

◆ 工具方法:安全领导力落地--第2法:个人安全行动计划及实施表。

◆ 工具方法:安全领导力落地--第3法:安全辅导反馈表。

◆ 工具方法:安全领导力落地--第4法:落实直线责任。

◆ 工具方法:安全领导力落地--第5法:属地管理。

◆ 工具方法:安全领导力落地--第6法:定期参与行为安全审核。

◆ 工具方法:安全领导力落地--第7法:停止工作权利卡。

◆ 工具方法:安全领导力落地--第8法:行为安全激励卡。

第三部分、安全执行力与精益安全管控工具方法及安全文化建设

◆ 思路观点:安全执行力不仅限于“一线主管”

工具方法:安全执行力的管控理念与思路

◆ 工具方法: “三事法” 让员工多动脑

工具方法:危险源辨识三三六

安全管理“六字”与安全执行力建设

◆ 如何提高部门(班组)的安全领导力与执行力

1、安全执行力落地第一招:安全要素管控

◆ 工具方法:1法:安全隐患五排查法

◆ 工具方法:2法:现场三点控制法

◆ 工具方法:3法:安全红线强化法

◆ 工具方法:4法:安全自我提醒

◆ 工具方法:5法:手指口述安全确认法

◆ 标杆案例:某知名企业班组“安全责任网格化之歌”

2、安全执行力落地第二招:现场安全行动

◆ 工具方法:第1法:规范班前会

◆ 工具方法:第2法:班组567安全管控

◆ 工具方法:JSA分析表与安全管控

◆ 工具方法:第4法:安全站位确认

◆ 工具方法:第5法:安全行为模型

◆ 工具方法:第6法:主动关爱活动

◆ 工具方法:第7法:人与人之间的提醒

◆ 工具方法:第8法:安全行为观察

◆ 工具方法:第9法:工作场所及时干预9步骤

◆ 工具方法:第10法:KYT危险预知训练法

3、安全执行力落地第三招:安全分享与反省

◆ 工具方法:1法:安全分享三分钟

◆ 工具方法:2法:“一口清”分享

◆ 工具方法:3法:“吓一跳”事件分享

◆ 工具方法:4法:每日安全反省

◆ 工具方法:5法:班组安全日历

4、安全执行力落地第三招:安全文化与安全保障

◆ 安全文化管理9种常用工具

◆ 安全文化建设“六心”与应用案例

◆ 用感知与行动,让身边更安全!

◆ 安全是通过你的行动体现对生命的尊重!!

◆ 工具方法:安全文化落地步骤与执行关键点

第四部分、课程转化与行动计划  

制定个人安全领导力发展计划

◆ 工具方法:个人安全领导力和执行力制定工具

◆ 工具方法:个人安全领导力和执行力定期评估工具

◆ 学员行动:总结过去2月中您展现了哪些安全领导力?(执行力)

◆ 学员行动:如何进一步在自己工作中发展安全领导力?(执行力)

 
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