一、时代、行业与公司要求
1 爆发式增长、裂变式发展
2 转型和跨界的要求
3 职业生涯规划
4 标准化
5 主动积极创造性工作
6 观念和思维以及心态
二、认知团队与管理
1 人性
2 角色转变
3 对管理的认知
4 管理忌讳
5 价值观、团队文化
6 做人、说话、办事
7 贯彻式基础、执行是保障
8 情商与情绪管理
9 创新与整合
10 高效能会议
11 日常提升与成长路径
三、认知自己
1 三个尊重
2 时间管理
3 整合与融合
4 会说话的想着说
5 经历与经验
6 自我突破与变革
主讲老师: | 张子凡 | ![]() |
课时安排: | 1天/6小时 | |
学习费用: | 面议 | |
课程预约: | 隋老师 ![]() |
|
课程简介: | 职业生涯规划是指对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业生涯规划由职业定位,目标设定和通道设计三个要素构成。 | |
内训课程分类: | 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 | | |
更新时间: | 2023-11-08 15:25 |
一、时代、行业与公司要求
1 爆发式增长、裂变式发展
2 转型和跨界的要求
3 职业生涯规划
4 标准化
5 主动积极创造性工作
6 观念和思维以及心态
二、认知团队与管理
1 人性
2 角色转变
3 对管理的认知
4 管理忌讳
5 价值观、团队文化
6 做人、说话、办事
7 贯彻式基础、执行是保障
8 情商与情绪管理
9 创新与整合
10 高效能会议
11 日常提升与成长路径
三、认知自己
1 三个尊重
2 时间管理
3 整合与融合
4 会说话的想着说
5 经历与经验
6 自我突破与变革
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