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企业金牌主持人培训大纲

主讲老师: 孙汗青 孙汗青
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 沟通是指有意或无意的信息交换。交换的信息可以是想法、指示或情绪。沟通活动可按多种维度进行分类,包括(但不限于):内部、外部、正式、非正式、层级沟通、官方沟通、非官方沟通、书面与口头沟通。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-01-05 15:15


前言:

1、培训的目标是:

创造更多锻炼机会、

树立更好个人形象、

得到更多人的认可等

2、培训效果:完全复制  活性移植  立竿见影

3、企业、公司为啥开会:

领导重要的舞台,

       员工学习的课堂,

       干部训练的场所等

4、企业-涉及到的“会”?

5、主持人的中心作用:

第一篇:做好主持人的必备条件

1、良好的心里素质;

2、主持心语一

3、优秀主持人的6大信念

4、合体的形像

5、服装的原则

6、肢体语言的训练

7、不良形象与肢体语言

8、有声语言——声音的艺术

9、普通话 共有21个辅音声母

10、 写主持稿的要点

第二篇:做好主持人的必备修炼

1.良好的心里素质:主持八忌

2.合体的形象

3.声音、语言、肢体艺术的训练

4.掌控情绪、应变能力

5.舞台的驾驭欲望-驾驭力

第三篇:企业-代表会议主持

1、早会、夕会:

1)、早会模式具有以下优点:

2)、早会的要素

3)、早会运作形式

4)、早会主持人流程

2、全员会议常规流程

3、上岗培训- 主持流程、主持稿

4、在岗培训(主题培训)-主持流程、主持稿

5、全员会议要领

6、企业-涉及到的会议—“招商会、晚会”

7、招商会主持流程设计。


 
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