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企业数字化转型解析

主讲老师: 李勇 李勇
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 数字化转型是指企业或组织在面对数字化浪潮时,通过采用先进的技术和理念,实现业务流程、组织架构、文化理念等方面的全面变革。这种转型旨在提高运营效率、增强客户体验、创新商业模式,以适应日益复杂和多变的市场环境。数字化转型涉及云计算、大数据、人工智能等先进技术的应用,并需要企业领导者具备前瞻性的战略眼光和强大的执行力。通过数字化转型,企业可以重塑自身竞争力,实现可持续发展。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-03-04 15:21


 

培训对象:数据中心,业务中心,产品中心(总监、经理、主管)、运营中心管理人员、技术中心管理人员,企业对数字化转型感兴趣的人士。

 

课程时间:1天(6小时)

 

课程背景:

我国进入从高速增长到高质量发展的新阶段,对于企业而言,借助数字化转型将加速新旧动能的转换,数字化转型也将成为推动数字经济发展的原动力,所以数字化转型已经不是一道选择题,而是一道必答题和生存题,本课程将对数字化转型的整个过程做详细的解析。

 

课程收益:

培训完结后,学员能够:

² 理解企业数字化转型应该如何做以及什么时候做

² 掌握企业数字化转型需要怎么做

² 掌握企业数字化转型的意见和建议

 

课程大纲:

单元

大纲

内容

单元一

什么是数字化

1. 数字化工具都有哪些,目的是什么,数字化是很实在的事务,并不虚无缥缈。

2. 数字化工具难道仅仅可以将本增效吗?这些工具到底具备什么价值?

3. 数字化和信息化到底有什么区别,为什么我们已经有了信息化还要去做数字化?

单元二

企业为什么要做数字化转型

1. 人口红利消失,内销内卷严重

2. 技术的发展,互联网的发展给传统线下销售带来了新的机遇与挑战

3. 工业化时代的要求与数字化时代的客户要求发生了质的变化。

4. 数据资产将成为企业未来最宝贵的资产。

单元三

企业做数字化转型到底转什么?

1. 转意识:一把手带头做

1) 客户价值图

2) 业务演进图

3) 架构生长图

2. 转组织:

1) 业务IT一体化

2) 纠偏,预判,生长

3. 转方法:

1) 施工次序

2) 抽取业务对象

4. 转文化:

1) 为什么必须转文化

2) 胡萝卜加大棒

3) 长期工程

4. 转模式:

1) 数据通

2) 平台通

3) 未来通

单元四

数字化转型具体怎么做

1. 成立数字化委员会,确定数字化战略

2. 确定数字化实施步骤

3. 确定数字化实施心态

4. 确定数字化项目管理

5. 对标业务,以场景为中心持续不断的总结

6. 对标数据,以平台为中心持续不断的做打通

单元五

数字化转型中的哪些坑

1. 数据治理:不是IT问题而是业务问题

2. 三个陷阱:数据不分类,埋头苦干,没想好就干

3. 组织架构和文化没有及时调整所导致的问题

单元六

数字化转型案例共享

1、 某传统制造业劳保手套数字化转型之路

2、 某传统制造业电动车数字化转型之路

3、 某传统家居行业数字化转型之路

4、 某传统的干洗集团数字化转型之路

他们都踩过那些坑?他们都有哪些好的经验可以复制?他们到底通过数字化取得了什么成效?


 
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