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压力与情绪管理

主讲老师: 鲁洁 鲁洁
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 情绪管理是个人成长和人际关系中不可或缺的一环。它要求我们学会识别、理解并调控自己的情绪,以保持内心的平衡与稳定。通过情绪管理,我们能够更好地应对生活中的挑战和压力,避免情绪失控带来的负面影响。同时,情绪管理也有助于提升我们的人际交往能力,使我们更加和善、包容,与他人建立良好的关系。因此,情绪管理不仅是个人修养的体现,更是实现个人和谐发展的重要保障。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-04-15 16:08


 

【课程背景】

越来越多的普通人变得压力大、焦虑,过大的压力不但会影响身体健康,而且影响企业目标的有效达成,影响企业的运转效率。无法及时排解压力,不知如何有效管理压力,导致负面情绪泛滥;不知如何舒解压力,工作绩效难以稳定……

针对以上问题,本课程的特点不同于中国式减压情绪管理,而是采用西方心理学、管理学工具,把理论的东西简单化,学习西方的“术”达到中国的“道”,更加容易操作落地,从工作压力的主要诱因、压力、情绪管理步骤等方面,为您解读压力的产生,帮助您消除负面情绪,树立正确的心理意识,从而获得身心、家庭与事业的和谐!

【课程时间】

1天(6小时)

【课程大纲】

一、 现代社会快节奏引发的身心问题

生活节奏快、疫情常态化,在压力中有着适当的情绪能够帮助我们更好的应对困难,了解压力情绪产生的过程,才能帮助自己更好地疏导心理问题。

1.压力测试:

压力大的行为表现

压力大引发的身体疾病

压力大的心理表现

1. 看似与压力情绪无关的阿尔兹海默症

2. 一个人心理健康的表现特征

3. 压力管理的目标

4. 积极情绪和消极情绪带来的团队不同的能量场

5. 寻找负面情绪内在根源,发现自身心理需求

二、 如何进行自我情绪压力管理

普通人在日常生活中将四种方式下的不同方法,交叉变换着使用可以缓解很多日常中的压力情绪问题。

1. 调整自我情绪压力的具体方法

体验互动:每个人的生命情绪轨迹图

思维篇——压力情绪下如何冷静思维

(1) ABC法则:改变情绪产生的内在信念

消极信念跟哪些因素有关?如何改变?

      OH卡体验活动

注意力体验

(2) 意识与潜意识,借助媒介工具减压

(3) 冥想放松法

关系篇——人的幸福指数来源于人际关系/社会支持

(1) 外出社交与他人交谈

(2) 男性、女性管理情绪——如何保持亲密关系和谐

    男性女性关注点的差异、情绪感受需求差异

(3) 同样事情,不同性格人感受到的压力不同。

性格测试

不同性格的人如何减压

体能篇——压力下如何保持精力体力

(1) 运动的秘密

(2) 饮食与情绪压力

(3) 兴趣爱好与压力

(4) EFT八点法,敲掉你的负面情绪

环境篇

(1) 脱离压力源、刺激源

(2) 房间色彩对情绪的影响

三、 如何影响、安抚、管控身边人的情绪

在保持自我情绪稳定的情况下,影响、管控、安抚、调动甚至点燃他人的情绪状态,使组织氛围处在高能量正向情绪氛围中,是一个人情商高的具体表现。

1. 保持日常情绪稳定:区分事实和评论,不带情绪的沟通

2. 沟通对象情绪失控的急救方法:反映情绪

3. 日常给与正向反馈

备注:每天标准课时6小时,900-12001400-1700


 
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