(微信同号)【课程大纲】
第一部分 领会新精神
提高大抓基层和“党的一切工作到支部”认识
十九大报告指出：坚持党对一切工作的领导，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。
一、全面从严治党与国有企业党建工作新要求
1、我们党历来高度重视国有企业党建工作
2、在深化国有企业改革中，对党建工作的新要求
1）四同步
² 党的建设与改革发展同步谋划
² 党的组织及工作机构同步设置
² 党的组织负责人及党务工作人员同步配备
² 党的工作同步开展
2）四对接
² 体制对接
² 机制对接
² 制度对接
² 工作对接
3、新党章、新要求
4、提高党的执政能力和领导水平
二、国有企业的重要地位与国企党建存在的问题
1、国有企业六种力量
2、国有企业必须加强党的建设
3、国有企业党的建设存在什么问题
² 弱化问题——主要是党的领导、党的建设不落实
² 虚化问题——主要是指从严治党不力
² 边缘化问题——主要是党的建设和企业改革发展“两张皮”
² 淡化问题——主要是对党建工作不过问、不研究
4、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒
第二部分 落实新要求
让基层党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒
十九大报告中指出：把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。
一、明确党支部书记的角色定位
1、党支部书记的地位
² 党支部书记是基层党组织建设的组织者
² 党支部书记是支部委员会的“班长”
² 党支部书记是党员和群众完成各项任务的“带头人”
2、党支部书记的作用
² 党支部书记担负领导责任
² 党支部书记发挥组织协调作用
² 党支部书记发挥骨干带头作用
² 党支部书记是党建工作的灵魂
3、党支部书记的职责
² 做政治上的明白人
² 做思想上的引领人
² 做业务上的带头人
² 做纪律上的执行人
² 做党员职工的贴心人
二、重点抓好五项主要任务
1、抓班子
² 重点抓思想引领、抓决策制度、抓团结协作、抓纪律规矩，严格日常监管，严堵管理漏洞，严守廉洁从业各项规定
2、带队伍
² 重点包括做好思想教育、促进能力提升、带动作风改进、凝聚队伍力量
3、强三基
² 以强化班子建设为核心带动促进基层建设；
² 以强化岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作；
² 以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练
4、保稳定
² 重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作，解决实际困难
5、促发展
² 重点是贯彻执行上级工作部署，紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成生产经营目标任务
三、严肃基层党支部组织生活制度
1、落实“三会一课”制度
² 存在问题
² 原因分析
² 支部书记工作能力改进的方向
2、党支部组织生活会
² 做好会议准备
² 支部书记应掌握主要方法
3、党支部班子民主生活会
² 存在问题
² 原因分析
² 支部书记工作能力改进的方向
4、民主评议党员
² 支部书记应注意的问题
5、推行党支部主题党日
四、做好新形势下思想政治工作
1、牢固树立 群众观念
2、增强思想政治工作实效
3、充分发挥好群团组织的作用
4、执行好党员干部联系群众各项制度
5、思想政治工作十法
² 案例：思想政治工作巡检制
² 研讨：基层党支部的五项主要任务是什么？
如何让不同类型的党员过好党支部组织生活？
如何做好新形势下职工的一人一事思想政治工作？
第三部分练好新本领
努力提升基层党支部书记综合能力素质
十九大报告中，对党员干部提出了提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等八个方面的本领要求。
一、存在的问题和不足
二、“三懂三会三过硬”的基本要求
1、“懂”是基础
² 懂党务
² 懂业务
² 懂管理
2、“会”是能力
² 会解读政策
² 会疏导思想
² 会总结经验
3、“过硬”是保证
² 政治过硬
² 作风过硬
² 廉洁过硬
三、基层党支部书记应该具备的能力素质
1、思想政治素质
² 坚定的政治立场
² 廉洁的奉献精神
² 扎实的民主作风
² 强烈的创新意识
² 高尚的道德情操
2、业务素质
² 一是与本职工作相适应的文化知识结构
² 二是胜任基层领导工作的基本能力
3、知识素质
² 有较全面的社会科学知识
² 有熟练的党务和政治工作知识
² 有丰富的社会生活知识
4、五个清楚
² 清楚党支部工作基本任务
² 清楚上级对党支部建设的基本要求
² 清楚企业精神和传统的基本内容
² 清楚职工思想动态和家庭状况
² 清楚本单位生产管理基本情况
四、提升基层党支部书记能力素质的方法与途径
1、学习
² 通过学习，掌握理念武器，解决本领恐慌，补齐知识短板
2、创新
² 通过创新，体现自我价值实现的魅力，增强从事党务工作的自信
3、总结
² 通过总结，吸取经验教训，摸索出基层党支部工作的新途径
4、实践
² 通过实践，检验工作方法可行性和实效性
5、思考
² 通过思考，找出问题原因和解决问题的思路
五、聚焦新问题，针对痛点、难点和盲点，努力提升党支部书记工作水平（八个实战案例）
² 实战案例一：党政携手并肩、党政一体，坚守企业安全生产前沿阵地
² 实战案例二：以量化考核为主要形式的党员管理，“分数说了算”
² 实战案例三：开展“弘扬好习惯 ，根除坏习惯” 活动，找到了党建工作与中心工作相融合的切入点
² 实战案例四：从人文关怀入手开展思想政治工作
² 实战案例五：给党员过“政治生日”的形式开展党日活动
² 实战案例六：支部建设的带头人，履行好第一责任人的职责
² 实战案例七：“党员活动日”激发党建新活力
² 实战案例八：“党员计分清单”管理
