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《自动自发™系统领导力》 卓越领导力提升项目 传统企业管理升级领导力赋能课程

主讲老师: 吴宝峰 吴宝峰

主讲师资:吴宝峰

课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 领导力是一种能够激发团队潜能、引领组织发展的核心能力。优秀的领导者具备远见卓识,能够洞察市场趋势,为组织制定明确的发展目标。他们善于沟通协调,能够凝聚团队力量,形成共同的价值追求。同时,领导力也体现在对团队成员的关心和激励上,他们通过培养员工、激发潜能,帮助团队不断成长和进步。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对各种挑战,更能在变革中引领组织不断前行,实现更加辉煌的未来。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-06-18 16:39

 

【项目介绍】

勠力同心™项目是一套目前最新最系统战略解码的实战落地咨询项目,吴宝峰老师凭借为多家上市公司完成战略商业模式制定的成功经验,以企业教练方式帮助企业董事长及其高管团队学习运用战略分析方法,把握战略制定的关键点、关键步骤、关键环节、帮助企业完成

【项目价值】项目价值——通过战略制定与战略落地教练赋能式培养,促进企业战略落地实施;以战略赋能训练为基础以教练技术辅导为促动以打造学习型组织为目标促进企业战略转型与升级

项目目标——通过教练式教学手段,打造优秀战略赋能团队

 

【课程大纲】

第一部分: 透析领导力

1. 管理的本质

2. 传统管理失效的本质

3.没有管理是最好的管理

4.理解人性尊重人性

5. 什么是领导力

6.领导力的核心本质:领导“气”与“势”“心智”

7.领导力了核心目的:问题求解

 

第二部分:卓越领导力锻造

1.传统领导的几个误区

2. 传统领导的转型升级

3.领导思维转型:疏导而不是控制

4.领导思维转型:赛马而不是相马

5.领导思维转型:自动自发而不是亲力亲为

6.领导思维转型:建立系统而不是自我塑造

 

第三部分:领导力执行力自动自发系统

1.自动自发之战略共识

2.自动自发之选人才

3.自动自发之建机制:积分制 游戏化

4.自动自发之塑文化:责任  担当

5.自动自发之优系统: 迭代机制

 

第四部分:卓越领导力

锻造执行力:以身作则,给方法,给思路,教练赋能;

1. 卓越领导力:理解人性,尊重人性,

2. 用人识人,因人设法,因人设岗,人尽其用;

3. 环境、土壤、气场

4. 说服力、沟通视窗、鉴别力

5. 优秀领导的素养:  视野  心胸   格局

 

第五部分:团队共创:情景领导力群策群力

让发现问题分析问题成为一种习惯

1.情景领导力之晨会

2.情景领导力之研讨会

3.情景领导力之团队共创

讨论互动:团队共建

 

 


 
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