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职场礼仪及行为规范

主讲老师: 练登龙
课时安排: 1天/6小时
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 职业技能是职场中不可或缺的核心能力,它涵盖了专业知识、实践技能、问题解决能力以及团队协作等多方面的素养。一个拥有良好职业技能的个体,不仅能够高效完成任务,还能在复杂的工作环境中迅速适应并成长。这些技能通过持续的学习、实践和反思不断提升,成为个人职业发展的坚实基石。无论是初入职场的新人,还是经验丰富的职场老手,都需要不断磨砺和提升自己的职业技能,以应对不断变化的职场挑战。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-08-01 17:21


一、【课程背景】

礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的一种规范,人们可以根据各式各样的礼仪规范,正确把握与人交往的尺度,合理地处理人际关系。拥有良好的职场礼仪,对个人来说,有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊,从而顺利开展各项工作;对于一个注重形象效益的企业来说,也是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。

二、【课程收益】

1、增强员工职业道德,提升员工职业素质

2、规范职场言行举止,塑造职场专业形象

3、塑造良好的企业形象,提升企业竞争力

三、【适合对象】

全体员工

四、【课程时间】

-2

五、【课程方式】

课堂讲授+案例分析+小组讨论+现场演练+多媒体视频+游戏互动

六、【培训讲师】

练登龙(讲师介绍见附件)

七、【培训大纲】

第一部分:基础篇

第一章:对礼仪的认识

一、礼仪对企业及个人的重要性

二、礼仪的概念

三、礼貌、礼节、礼仪的区别

三、礼仪的作用和基本原则

第二章:职场形象礼仪规范

一、个人仪容规范

二、职场人士着装三原则

三、美好仪态三要素

四、体态礼仪规范

1、坐姿规范

2、站姿规范

3、走姿规范

4、蹲姿规范

第三章:职场待人接物礼仪规范

一、握手、介绍、递名片礼仪

二、进出房间礼仪

三、电梯、上下楼梯礼仪

四、坐车礼仪

五、递物礼仪

六、倒水奉茶礼仪

七、迎接、引领、送别礼仪

第二部分:升级篇

第四章 办公场所礼仪规范

一、办公场所八大礼仪禁忌

二、办公环境礼仪规范

三、办公场所进餐礼仪规范

四、办公场所设施设备使用礼仪规范

1、电话使用要点

2、电脑使用要点

3、传真机使用要点

4、复印机使用要点

5、洗手间及茶水间使用要点

第五章:职场沟通礼仪规范

一、如何优雅、文明、礼貌的说话

二、如何与对方建立亲和力

三、如何友善地表达自已的意见

四、常见沟通方式的礼仪规范

1、电话礼仪规范

2、电子邮件礼仪规范

3、微信、QQMSN、短信礼仪规范

4、会议沟通礼仪规范

5、面对面沟通礼仪规范

第六章、职场人际相处礼仪规范

一、与上级相处的礼仪规范

1、与上司相处的原则

2、与上司相处的礼仪细节

3、接受指令及汇报工作时的要点

4、接受上司批评时的要点

5、向上司表达意见时的要点

二、与同事相处的礼仪规范

1、与同事相处的基本礼仪

2、与同事相处的基本要求

3、为同事办理事情的礼仪要点

4、与异性同事交往的礼仪禁忌

总结回顾

八、附件:讲师介绍

 


 
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