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《内容服务型IP打造》IP品牌打造系列

主讲老师: 崔成飞 崔成飞

主讲师资:崔成飞

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-10-29 13:25

《内容服务型IP打造》 

IP品牌打造系列

  主讲:崔成飞老师

【课程背景】

数字经济下,市场竞争愈发激烈,产品同质化严重,企业单纯依靠产品功能已难以脱颖而出。消费者不再仅仅关注产品本身,更注重品牌所传递的情感和价值观。而社交媒体、短视频等平台的兴起,使得品牌传播渠道多元化,为企业IP品牌的打造提供了机会。做网红,玩透公域、私域流量,收割粉丝,成为品牌市场抢夺、价值塑造的重要战略,为品牌突破生存与发展困境带来了破局机遇。但大多数企业缺少经验积累,难以精准找到独特且能引起广泛共鸣的IP定位,市场上各类IP层出不穷,企业容易陷入跟风模仿,导致品牌个性模糊,无法在消费者心中留下深刻印象。

本课程从企业官方自媒体运营入手,站在用户角度思考如何塑造内容价值。课程指导学员挖掘自身性格特点、结合品牌价值塑造用户服务型人设,通过内容说服力、号召力技巧的掌握,实现小编人设、客服人设、品牌表情包人设的成功塑造,让微信公众号运营、客服问题回答更具有温度,拉近用户与品牌之间的距离,提升用户品牌忠诚度。

【课程收益】

Ø  建立图文平台内容运营IP的打造理念

Ø  理解为什么大多数公众号运营工作是无效的

Ø  掌握内容服务型IP人设的设计方法

Ø  能够根据内容运营目标制作人设角色卡

Ø  能够规划内容运营工作量并组建精益团队

Ø  能够说服公司基于品牌形象开发表情包

Ø  能够建立服务意识更好回答用户问题

Ø  解决图文内容与品牌价值脱节的问题

Ø  解决图文自媒体运营效果缺少可视化考核手段的问题

【课程特色】

体系化,逻辑紧密;场景丰富,通俗易懂;有工具,学之能用。

【课程对象】

企业管理中层、高层、中小企业主,以及营销序列相关员工。

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程大纲】

一、自媒体能成为有温度的品牌资产吗

1、形成自媒体IP化经营理念

Ø  没有人设的自媒体等于白做

Ø  用户思维的具象形态是人设

Ø  用人设理念让运营效果倍增

案例:透过案例辨别运营专业还是不专业

2、制定内容IP功能需求解决方案

Ø  有文案场景就有文案人设

Ø  文章需要人设

Ø  文案需要人设

Ø  对话需要人设

案例:我的客户案例之内容岗位创作工具表

3、五大维度界定IP人设优势

Ø  多维度塑造立体人设

Ø  内容人设不是越全越好

Ø  为内容制定人设框架

Ø  为内容制定运营框架

案例:主流行业内容IP案例赏析

二、单人设和多人设哪个更有效

1、制定内容IP打造策略

Ø  用户是如何变成粉丝的

Ø  用户互动要创造人设展示机会

Ø  公众号文章场景下的人设打造路径

Ø  IP运营需要一个整体策略

2、四大经典人设选择

Ø  用户第一眼印象:媒体号

Ø  用户天天见:小编

Ø  品牌形象乱入:表情包

Ø  用户需要你:客服

案例:我的客户案例之品牌表情包

三、创意型团队要如何组建和培养

1、人员选拔与组建

Ø  内容IP打造玩的就是创意

Ø  好成员都是段子手

Ø  人设没有形象不代表没有原型

Ø  专业化内容团队人数不需要多

案例:我的客户案例之员工招聘要求

2、快速培养人设意识

Ø  制作多IP人设角色

Ø  制定角色卡认领体系

Ø  制作内容形态策略体系

Ø  制作措辞风格策略体系

Ø  人设意识在运营中的体现

实战:给案例文章增加人设属性

3、关键性工作管理

Ø  调性一致人设才不会散

Ø  管理创意保障自媒体创造力

Ø  管理粉丝保障自媒体活动

Ø  管理推广工作保障运营精细化

练习:将50个工作点删减至10个

四、好内容也是要有剧本的

1、精准选题联线法

Ø  快速创意能力从选题开始

Ø  从选题元素评估影响力潜力

Ø  用三个标签制作优质主题

2、编剧视角下的角色海选

Ø  好文章需要主角

Ø  好文章需要配角

Ø  用多角色提升内容说服力

Ø  制定说服力角色脉络线

3、打造内容号召力

Ø  预设立场让用户坐对位置

Ø  观点主张让用户趋同共识

Ø  行动号召让用户了解去处

Ø  价值塑造让文章达成目标

案例:我的客户案例之爆文的过程性文档

4、小编人设:写一篇好文章

Ø  高点击标题有通用公式

Ø  说人话的正文有规律

Ø  视觉审美要排版

Ø  情绪营造要配图

实战:改造10个普通标题

5、服务人设:做一个好客服

Ø  客服人设如何承接流量

Ø  客服人设如何留存流量

Ø  没有人设的话术就没有温度

Ø  盘点客服人设出没的场景

案例:我的客户案例之装修行业公众号的客户话术集

五、IP塑造的日常工作该如何安排

1、多平台人设差异化调整

Ø  微信公众号人设运营

Ø  小红书人设运营

Ø  微博头条人设运营

案例:某头部大V多平台运营差异盘点

2、粉丝舆情管理

Ø  评论区是人设展现的重要战场

Ø  人设不稳如何发现和预防

Ø  人设塌房的紧急处理

案例:从塌房事件总结IP意识盲区

3、粉丝成长管理

Ø  留住粉丝就要建立对话

Ø  粉丝喜欢什么就给什么

Ø  做好粉丝蓄养的牧羊人

案例:我的客户案例之活动礼物

4、粉丝群管理

Ø  用群规建立基本秩序

Ø  群话术要有人设体现

Ø  用活动维持群活力

六、人设品牌化营销如何做

1、人设形象统一性管理

Ø  多岗位协作的角色用法

Ø  调性不稳的常见形态

Ø  人设形象拆分时机

Ø  人设失败与再启动处理

练习:使用工具判断人设健康度

2、人设品牌化营销

Ø  人设跨界联动

Ø  小编人设的形象外溢:明星员工、活动主持

Ø  媒体号人设外溢:内容IP品牌

Ø  表情包开放推广:商标资产

案例:某企业创始人跨界联动的粉丝效应

3、IP品牌商业化营销

Ø  IP商业化价值评估

Ø  IP商业化变现模式

Ø  IP产权保护

Ø  IP品牌再营销

案例:10大IP变现模式

 
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