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职业健康安全管理体系 要求及使用指南

主讲老师: 付强 付强

主讲师资:付强

课时安排: 1天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 企业需要提供给员工健康安全的工作场所,并对员工工作期间的职业健康安全负责防止出现于工作相关的伤害和健康损害,并能够持续改进职业健康安全绩效。 因此,企业需要依据相关的法律法规、标准等,建立内部的职业健康安全管理体系,采取有效的预防和保护措施以消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2024-11-21 15:36
《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》

主讲:付强老师

【课程背景】

企业需要提供给员工健康安全的工作场所,并对员工工作期间的职业健康安全负责防止出现于工作相关的伤害和健康损害,并能够持续改进职业健康安全绩效。

因此,企业需要依据相关的法律法规、标准等,建立内部的职业健康安全管理体系,采取有效的预防和保护措施以消除危险源和最大限度地降低职业健康安全风险。

【课程收益】

Ø  通过学习本课程,企业相关人员可以初步了解并搭建职业健康安全管理体系。

Ø  通过学习本课程,企业相关人员可以正确辨识职业健康安全风险。

Ø  通过学习本课程,企业相关人员可以针对性地对职业危害因素采取有效的预防和保护措施。

【课程特色】

Ø  教练式、场景化、案例化:按照办公区安全事故特征及企业自身特点,进行深入探讨和分享;

Ø  围绕真实场景和案例,讲述与企业相关的安全知识及技能。

【课程对象】
各部门负责人、职业健康管理人员、一线班组长。

【课程时间】

0.5-1天(6小时/天)

【课程大纲】

1.     课前热身

Ø  随机提问:身边有哪些职业危害因素,可以举例说明?

2.     职业健康工作的困境

²  员工对相关知识和技能的盲区与误区

²  员工对相关知识和技能的难点与痛点

3.     职业健康工作的重要性

²  案例

²  相关的法律法规

²  《职业病防治法》解读

《GBT 45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南》解读

4.     职业健康基本知识

²  职业病的定义

²  职业病的种类

²  职业危害因素

²  职业健康监护

²  特殊作业人员职业健康监护

²  职业健康检查

²  职业危害的预防

²  职业危害的申报

²  职业卫生“三同时”

²  防护设施

²  个体防护(防护用品的种类与使用)

5.     职业健康安全管理体系

Ø  管理制度

²  法律法规的识别

²  职业健康管理的总体框架

²  制度框架

ü  责任制

ü  基本制度

²  安全操作规程

²  应急预案

Ø  职业健康管理档案

²  作用

²  分类与主要内容

²  管理要求

Ø  职业危害告知

²  职业危害告知书

²  作业场所公告栏

²  高毒告知卡

Ø  职业危害警示标识

²  作用

²  解读工作场所职业病危害警示标识

²  设置

Ø  有毒气体报警

²  设置规范

6.     课程总结

l  回顾课前困境及解决方案

l  互动环节:提问的方式询问学员的收获,或每个学员分享一句学到的安全知识

l  总结主要的内容

 
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