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店长管理技能提升训练
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卓越店长精细化门店管理
  • 卓越店长精细化门店管理
  • 本课程为解决门店经营过程中,出现的门店店长及区域经理只靠个人过往经验,欠缺科学有效管理工具,针对自己、员工、卖场、商品、顾客等多维度进行管理提升的问题。从提高自身管理技能入手,并能够掌握门店运营管理思路及有效工具,帮助企业提升门店业绩、加速货品周转,以期达到提升公司业绩水平,推动品牌发展。
  • 2022-11-16 14:14  
  • 主讲老师:赵芸萱 课时安排:3天,6小时/天
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引爆卖场——店长淡旺场实战管控
  • 引爆卖场——店长淡旺场实战管控
  • 为解决在销售过程中,出现的未梳理清淡场和旺场对应工作,未掌握淡场和旺场对应的核心管理技能问题,达到提升管理者对于淡旺场的管理把控,从而提高门店整体销售业绩、提升绩效、加速货品周转,以期达到企业绩效提升的目的。
  • 2022-11-16 14:14  
  • 主讲老师:赵芸萱 课时安排:1天,6小时/天
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店长盈利训练营
  • 店长盈利训练营
  • 为解决在销售过程中,出现的管理者对卖场把控、人员培养、零售数据各项指标的公式、对标数据、反应问题不够清晰,不明白工作总结计划思路该如何制定,不能科学有效分解周月指标,任务下放没有起到有效激励效果,导致业绩低下的问题,提高门店的运营管理水平,从而提升销售业绩、提升绩效、加速货品周转,以期达到企业绩效提升的目的。
  • 2022-11-16 14:13  
  • 主讲老师:赵芸萱 课时安排:3天,6小时/天
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金牌店长之现场管理效能提升
  • 金牌店长之现场管理效能提升
  • 我们需要一套完整的、精细化的、可复制的方法和工具来帮助我们管理门店,这就是门店精细化流程管理。
  • 2022-11-16 14:08  
  • 主讲老师:查玉红 课时安排:2天,6小时/天
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打造门店金牌店长系统提升特训营
  • 打造门店金牌店长系统提升特训营
  • 本课程根据世界500强品牌连锁专卖店工作实践经验,并结合多年门店的辅导经验,进行系统总结,结合零售业发展趋势研发而成。是零售业中高层管理人员的必修课程。“聚焦店长日常管理中27个头痛的问题”,“19个实用管理工具,回去就能用,行动就见效”是本课程的最大亮点。
  • 2022-11-16 14:01  
  • 主讲老师:郜杰 课时安排:2天,6小时/天
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经营店长速成季方案——店长成长系列训练和辅导
  • 经营店长速成季方案——店长成长系列训练和辅导
  • ● 提升企业管理者的综合能——为企业打造经营型的实操落地团队,培训直接转化为业绩。 ● 降低企业培训成本——为企业打造一套系统而有针对性培训体系,可以省去企业需耗费大量人力物力开发课程的费用。 ● 缩短企业对店长的培养时间——全程情景演练24个实操模块,现场制定90天行动计划表。 ● 优化企业工作执行标准——应用情景模拟工作场景,引导学员梳理工作内容及检查标准,全面改善管理体系。
  • 2022-11-16 13:54  
  • 主讲老师:王山 课时安排:12天,6小时/天
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金牌店长特训
  • 金牌店长特训
  • 本课程经过多年的实践和打磨,在原有的经典内容现场管理和人员管理和营销管理的基础上,注入了更多的关于新零售的内容,教给大家更多的思路和方法,包括如何吸客,如何把客户转化,如何老带新,如何长期经营客户管理等。让店长的逐步成长:从简单的开门关门几件事到开始带团队,到会做营销,最后能站在经营者的角度考虑问题,像老板一样思考。提供针对业绩的改善和利润的提升的工具和方法,最后从数据的角度总揽全局,让你的门店的店长成为真正的经营者,从经营的角度来切入带来利润增长同时给顾客带来价值。实操、实战、实用,让店长们能更快胜任工
  • 2022-11-16 13:54  
  • 主讲老师:王山 课时安排:2天,6小时/天
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店铺操盘手——赋能型店长五项修炼
  • 店铺操盘手——赋能型店长五项修炼
  • ● 获得一套实用高效的管理工具和方法 ● 避免终端管理误区和减少终端人才流失 ● 掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧 ● 提升店长管理效能,拥有更加和谐高效的终端团队
  • 2022-11-16 13:53  
  • 主讲老师:耿镔 课时安排:2-4天,6小时/天
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管理型店长特训营
  • 管理型店长特训营
  • 做大业绩是店长的梦想,做强店铺是老板的追求。这是最坏的时代,也是最好的时代。安于现状、固步自封的门店注定被时代抛弃,只有与时共进、精细化管理的门店才会实现马太效应。如何管理及领导团队,如何发挥团队能量,如何规范店铺人财物及顾客管理,成为门店管理者的最大短板。本课程就是要解决此类问题,打造门店的精细化管理系统。
  • 2022-11-16 13:51  
  • 主讲老师:王建四 课时安排:2天,6小时/天
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金牌店长特训营
  • 金牌店长特训营
  • 开不开店看老板,赚不赚钱关键看店长。今天的零售行业,开店容易,守店难全球原创零售畅销书作者王建四老师认为:没有称职的店长,老板注定经营艰辛。一个优秀的店长甚至决定店铺的存亡,如何训练金牌店长,如何复制标杆店铺,中国店长培训领域不可多得的标杆性人物,为您倾情分享十年的店铺零售秘籍,中国店长培训领域最具口碑价值的品牌课程,走入王建四老师课堂,您必将受益匪浅
  • 2022-11-16 13:51  
  • 主讲老师:王建四 课时安排:2天,6小时/天
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五星店长实战特训营
  • 五星店长实战特训营
  • 《五星店长训练营》结合众多终端管理和销售案例,抓住店长管理的关键点,抓住门店盈利的核心,解决新零售时代店长管理和销售的关键问题,提升店长管理能力,改善店长思维模式,实现店长从被动管理到主动经营的逐步转型,打造高效销售团队,提升门店业绩。
  • 2022-11-16 13:50  
  • 主讲老师:吕咏梅 课时安排:2天,6小时/天
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教练型店长打造高效团队
  • 教练型店长打造高效团队
  • 《教练型店长打造高效团队》抓住店长管理的关键点,引入教练技术原理,结合众多终端案例和实际场景,改变店长思维,培养店长的倾听能力,沟通能力,带教能力,从关注事到关注人,打造高效团队!
  • 2022-11-16 13:50  
  • 主讲老师:吕咏梅 课时安排:2天,6小时/天
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卓越人才“DNA”解码 金牌店长甄选及岗位胜任力建模
  • 卓越人才“DNA”解码 金牌店长甄选及岗位胜任力建模
  • 据统计,金牌店长所在门店的平均利润产出4倍于普通店长!企业实际运营中,一名“金牌店长”领导的销售团队出现“金牌销售”的几率2倍于非“金牌店长”销售团队!可以说,对于零售企业,得“金牌店长”者“得天下”! 目前阶段,企业在构建金牌店长团队的过程中通常存在以下四个主要问题: 1. 金牌店长潜力人才难以识别; 2. 识别过程太复杂、周期太长、成本太高,人力资源部门对模型内化不足,无法辅导内部相关部门; 3. 更重要的是,缺少让业务部门深入介入的落地工具; 4. 企业不知道目前店长队伍的具体能力素质矩
  • 2022-11-15 12:57  
  • 主讲老师:栾光宇 课时安排:2天,6小时/天
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精英店长八项修炼
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金牌店长管理培训:从“打工”思维到“老板”思维
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店长应该这样当
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房产中介店长实战训练营
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门店店长精细化管理
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店长综合管理技能提升
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