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店长管理技能提升训练

主讲老师: 朱华 朱华
课时安排: 2天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 店长能力提升训练
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-17 10:20

引言:小区金融便民店店长的管理对象
第一单元:小区金融便民店店长如何做好员工的沟通管理

1. 高效会议技术
a) 工作讨论会、晨会、例会、头脑风暴
案例及工具:“万马齐喑究可哀“是怎么造成的
案例及工具:项目管理四要素
2. 教练新近员工的技术
a) 教练员工的准备工作和四个教练方法
案例及工具:技能饼图
b) 如何教练员工掌握产品知识(以操做自动柜员机为例)
案例及工具:FAB清单、替代性解决方案清单
c) 如何教练熟练员工挑战更高的目标
案例及工具:目标责任书
3. 员工行为调控技术
a) 正强化、负强化、自然消退的运用
4. 建立领导力的技术
a) 明白自己的权利
案例及工具:权力清单
b) 建立自己的影响力
5. 高情绪冲突平稳技巧
6. 批评和表扬的艺术
7. 惩罚和奖励的艺术
案例及工具:激励资源库(非制度层面)
8. 金融便民店店长必改的十大恶习
第二单元:小区金融便民店店长如何做好销售管理
1. 销售管理从销售分析开始——用项目分析法找到短板
案例及工具:销售分析三大工具
2. 如何确定切实可行又有挑战性的销售目标
3. 目标落实与目标分解
案例及工具:关键动作路线图
4. 评价服务经理绩效不可缺少的四个维度及其运用
a) 财务指标、市场指标、客户满意度指标、管理 动作指标
5. 建立、运用、管理门店的销售工具包
6. 如何做到让员工“主动走出去营销”
第三单元:小区金融便民店店长 “特约商户管理”
1. 建立特约商户的“准入条件”
案例及工具:某商场的供应商管理制度分享
2. 特约商户的档案管理
3. 特约商户签约的“批量处理”
案例及工具:某农信社特约商户签约见面会
4. 特约商户的评价和激励
5. 和特约商户共赢
第四单元:小区金融便民店店长如何做好好“客户管理“
1. 建立高效客户档案
2. 加强客户黏性的方法
3. 处理好客户投诉、抱怨、建立
案例及工具:“一把神奇的椅子“
4. 让客户有良好的体验和感知
案例及工具:“今日菜价“
5. 积极的客户响应
案例及工具:“年货采购联盟“
第五单元:小区金融便民店店长的活动(促销)策划
1. 常见的小区金融活动(促销)策划的误区
2. 活动(促销)策划的原则和关键性控制要素
案例及工具:一个失败的连环策划
案例及工具:活动(促销)策划的5W2H
3. 精彩活动策划方案分享
案例及工具:某小区金融便民店开业策划
4. 有效策划活动的常见套路
5. 联合活动(促销)的操作要点
第六单元:小区金融便民店店长如何管理好非金融服务
1. 非金融服务的必要性和“三民”服务的落地
2. 选择合适的非金融服务——你不可能提供所有的服务
3. 非金融服务工具包的建立和升级
4. 非金融服务流程和分类举例
5. 非金融服务提供的原则和注意事项
第七单元:小区金融便民店店长如何管理好环境和安全
1. 软环境和硬环境
2. 如何管理好服务硬件设施——点验、责任、维护、检查
3. 如何管理好服务的软件——员工情绪、礼仪、技能、和流程
4. 如何管理好安全——规范、责任、流程、预警、预案
第八单元:小区金融便民店店长如何管理好竞争对手
1. 小区金融的“攻防”意识
2. 和竞争对手相处之道
3. 认识自己的竞争对手——显性对手和潜在对手
4. 分析竞争对手的思维方法
5. 占领制高点
6. 竞争定位和常见的竞争策略在小区金融中的运用
第九单元、小区金融便民店店长如何管理好品牌、传递企业文化
1. 用具体的行动落实品牌价值
2. 企业文化建设并不神秘
3. 金融便民店店长传递企业文化传递的四个途径
4. 让客户参与企业文化建设的必要性和注意事项
结束部分:现场答疑、收获分享

 
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