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沙漠掘金——企业中高层管理人员“情景模拟训练”课程
  • 沙漠掘金——企业中高层管理人员“情景模拟训练”课程
  • 为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么无懈可击的战略方案达不到预期的效果?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机?为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差十万八千里? 一系列的“为什么”让我们看到背后都隐含着一个重要的现实,那就是——执行不力!
  • 2022-11-15 19:05  
  • 主讲老师:纪鉴 课时安排:2天,6小时/天
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正己化人·日新其力 ——MTP管理技能提升训练
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厚积薄发·高瞻远瞩 ——复制领导力模式
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抗压耐挫·悦纳自我 ——职场压力与情绪梳理
  • 抗压耐挫·悦纳自我 ——职场压力与情绪梳理
  • 所以适度的压力有利于健康,有利于身体稳定,有利于工作效率提升,有利于学习进步。如果压力变成零了,恐怕一个人就要出问题了。 人,就像辆自行车,停在楼下放三个月一定会垮掉,但如果你天天骑它,它可没事。 无论压力还是情绪,都是我们的灵魂语言,都在滋养着我们的成长。 我们需要学会与情绪压力和平相处,互依互存,长久相伴。
  • 2022-11-15 19:04  
  • 主讲老师:董玉川 课时安排:1天,6小时/天
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中高层管理者核心能力训练
  • 中高层管理者核心能力训练
  • 本课程站在企业经营的角度,从企业发展的需求出发,结合企业发展战略和目标执行,导出企业对管理者的能力要求和角色定位。帮助管理者在企业发展的高度认知自己的管理角色,并获得必备的核心管理技能。
  • 2022-11-15 19:04  
  • 主讲老师:董海滨 课时安排:2天,6小时/天
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互赖共赢·融知修为 ——忠诚敬业铸心态,积极沉稳强执行
  • 互赖共赢·融知修为 ——忠诚敬业铸心态,积极沉稳强执行
  • 心态是一种态度,执行是一种习惯。 技能可以学习,差别在于心态。没有好心态就不会产生积极意愿,好心态不仅推动了员工的成长,也是提升核心价值观的力量。 战略可以复制,差别在于执行。没有执行力就没有企业的竞争力。执行力不仅是企业成功的法宝,也是提升核心竞争力的根源。 心态决定了执行力,执行推动心态的发展。 二者恒然于心,敬之畏之,日省日甚。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主讲老师:董玉川 课时安排:2天,6小时/天
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高效问题分析与解决
  • 高效问题分析与解决
  • 本课程旨在帮助我们的学员,解决上述困惑,能够运用系统的思维框架和有效的工具去分析问题,解决问题,同时提升团队协作和沟通效率。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主讲老师:龙飞 课时安排:2天,6小时/天
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非人力资源经理的人力资源管理
  • 非人力资源经理的人力资源管理
  • 公司的业绩表现很大程度上决定于团队的执行力,所以团队管理及培养是中层经理的首要职责所在。同时,人力资源部门重点是建立公司的系统、制度和流程的管控,具体员工的选人、育人、用人、留人(包括激励),很大程度上还是需要直属经理来承担,但是大多数中层经理没有经过系统的培训和锻炼,在这4个方面都缺乏足够的知识和工具来支持。所以,非人力资源的人力资源管理培训致力于解决上述的问题,为企业带来价值。
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主讲老师:龙飞 课时安排:2天,6小时/天
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自我管理——成为卓有成效的管理者
  • 自我管理——成为卓有成效的管理者
  • 《卓有成效的管理者》我更是爱不释手,不知读了多少遍,常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时,总能从书中得到新的启示。管理者都应该学会有效性,这是成为一名有效的管理者的必经之路。——张瑞敏
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主讲老师:张世军 课时安排:2天,6小时/天
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自知者明管理者角色认知
  • 自知者明管理者角色认知
  • 本课程基于以上问题的解决,来论述如何成为一个优秀管理者,并提供系统的方法和实用的工具。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主讲老师:龙飞 课时安排:2天,6小时/天
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预则立——职业生涯发展规划
  • 预则立——职业生涯发展规划
  • 所以,员工的职业生涯规划是企业不能忽视的问题,如何让员工基于组织的实际情况,自主的进行职业生涯规划,从而更好的发挥员工的积极性和潜能?如何让员工能以更高的视角去看待问题?如何提升员工的关键技能?本课程基于以上问题的解决,旨在帮助员工更好的进行职业生涯规划,与公司一起成长、发展。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主讲老师:龙飞 课时安排:2天,6小时/天
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高效目标与计划管理
  • 高效目标与计划管理
  • 通过本课程的学习,我们可熟悉目标与计划的基本内涵,以及如何制定科学合理的目标与计划的方法和工具,从而大大提升工作效率和效果,有效达成企业的各项既定目标。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主讲老师:熊伟 课时安排:2天,6小时/天
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高效问题分析与解决 ——成为解决问题的高手
  • 高效问题分析与解决 ——成为解决问题的高手
  • 经过长期实证研究和企业实践,我们创造性地建立了简单易行同时又精准高效的解决问题的模型——高效解决五步法。其原理及方法技巧,都是简洁有力的,直指问题的核心,会大力促进企业各级管理人员和技术人员分析和解决问题的能力,同时其底层的思维方法的训练,将会进一步修炼我们解决问题的根本能力——思维力,对于解决问题来说无疑更是如虎添翼。
  • 2022-11-15 19:01  
  • 主讲老师:熊伟 课时安排:2天,6小时/天
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管理者的系统思维训练
  • 管理者的系统思维训练
  • 本课程将帮助学员培养和建立系统思维这样高级思考方式,看问题不再停留于表面、短期和静态,而是深度、长期和动态看问题,进行决策也更加全面和科学。系统思维将帮助管理者极大地提升决策判断和解决复杂问题的能力。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主讲老师:熊伟 课时安排:2天,6小时/天
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迈向卓越——管理技能发展培训(MTP)
  • 迈向卓越——管理技能发展培训(MTP)
  • 伴随着“互联网+”与“第四次工业革命”、“智能时代”的到来,新的商业模式、管理模式正在迅速改变着各行各业。新的时代变化产生了新的管理变革需求,新的时期更需要管理者能迅速的掌握变化,接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为,从而更加有效地面对科技进步与时代变化带来的各种挑战,主动把握全新的发展机遇。 新时期的管理工作中,我们发现很多管理者存在以下现象:
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主讲老师:张世军 课时安排:4天,6小时/天
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基于有效时间利用的工作管理七大法则
  • 基于有效时间利用的工作管理七大法则
  • 大多数的员工在工作中效率不高,归纳的原因主要是时间没有有效利用,工作能力不足所致......这些原因都是表象,实际背后的原因是每个人的性格及行为模式所决定。行为模式导致拖延,不能计划和合理安排工作,使得工作效率低下;或者工作效能低下所致。 因此,通过认知自我的性格特质,扬长避短,合理利用性格优劣势,掌握工作管理的基本成为提高工作效率的必然途径,本课程即在认知性格特质的情况下,根据性格特质发挥自己的工作优势潜能。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主讲老师:赵成国 课时安排:2天,6小时/天
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非人力资源管理者的人力资源管理
  • 非人力资源管理者的人力资源管理
  • 企业的竞争说到底就是人才的竞争,而一个企业的人力资源管理工作成效的好坏,在很大程度上讲,重要不是取决于人力资源管理部门及其工作成效,而是取决于直线经理在人力资源管理方面的意识和作为。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主讲老师:赵成国 课时安排:2-3天,6小时/天
面议
化解压力的艺术——情绪与压力管理实务
面议
MTP-高效管理者综合素质能力提升 ——成为优秀的将军
  • MTP-高效管理者综合素质能力提升 ——成为优秀的将军
  • 要成为一名合格、优秀的将军,如何集众人之智、众人之能,有效履行企业赋予的责任,实现业绩目标,必须努力提升自己的综合管理能力。最好的方法来自于实践的检验,MTP最突出特点是完成了“知”、“行”合一的培训架构。MTP这一整套的培训内容,对于中层管理人员迅速成长为职业化经理人,提升管理技能,也非常重要,也是必须掌握的。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主讲老师:熊伟 课时安排:2-3天,6小时/天
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从创意到成果:创新实战工作坊
  • 从创意到成果:创新实战工作坊
  • 本课程与一般创新课程的重大区别,是做到了知行合一,实战性极强。可以帮助企业学员掌握从创意到落地的整体创新过程:即掌握从寻找创意契机、分解创新目标,到如何寻找创新方法直到落地实施并转变成成果。对于学员和企业来说,这是理论、方法、工具与实际结合的全方位能提提升过程,对于企业创新具有重大价值。
  • 2022-11-15 19:00  
  • 主讲老师:熊伟 课时安排:2天,6小时/天
面议
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