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课程分类
新员工角色转换与职业心态训练内训篇
  • 新员工角色转换与职业心态训练内训篇
  • 打造专业、商业、敬业的团队,本套课程更多的是站在企业变革的角度看企业该如何做，团队该如何做。没有高深的理论和复杂的推理。让团队成员统一思想，统一声音，统一动作，从而提升团队的职业素养。
  • 2022-11-19 12:37  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：
 面议
做职业人，成职业事-团队职业化训练
  • 做职业人，成职业事-团队职业化训练
  • 现场完成九段体系的案例模拟 运用复述承诺法完成角色扮演 能运用重点法，当堂完成工作情景的分类 运用相关知识内容完成同理心测试 阐述结构化思维四个特点，并完成相应的案例分析
  • 2022-11-19 12:36  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：
 面议
团队职业素养训练内训篇
  • 团队职业素养训练内训篇
  • 齐老师多年从事企业管理方面的培训，发现很多管理者只是注重了团队技能的提升和打造，而忽略了潜在的因素----职业素养。职业素养像一座冰山的水平面以下的部分，虽然和企业的经营不直接相关，但是却从侧面体现了企业的战斗力和竞争力。团队的职业素养无论对于新员工、客户、还是合作伙伴都至关重要。人们通常会从团队的表现状态来判断企业的做事方式和愿景、格局。职业素养是一家企业文化理念的落地表现，大家的做事方式和外在表现才是团队的文化。无论什么样的团队，都需要与时俱进，结合企业的实际情况和目前客户需求提升团队的职业素养，为企
  • 2022-11-19 12:36  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：
 面议
时间都去哪儿了
  • 时间都去哪儿了
  • 运用节点管控表，完成一项工作的节点设计； 运用重点法，完成相关案例分析 运用九段工具，梳理某情景下的九段体系，通过小组完成作业 阐述日历的写法 能阐述时间管理的三个方法和四个工具
  • 2022-11-19 12:36  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：
 面议
《结果导向VS功劳为荣》年度系列课程
  • 《结果导向VS功劳为荣》年度系列课程
  • 执行是需要把指令变为结果。这里存在几个常见问题，第一指令本身有问题，很多时候指令下达了员工不理解或误解，后续再努力也无济于事。另外中间需要对过程进行监督检查，这个检查需要公平、公正、还需要公开结果。事后对于大家的工作结果要给予及时的奖惩，这个过程就是执行的过程。要想执行力提升需要对大家进行观念的宣讲比如企业和员工之间是商业交换的关系，执行就是做结果，内外部客户价值是衡量工作的标准，给到大家思想的商业启蒙和工作标准。
  • 2022-11-19 12:35  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：
 面议
四步让你再回到从前
  • 四步让你再回到从前
  • 职业状态提升训练 1. 认识到职业化的重要意义 2. 阐述职场三件事 3. 熟悉主动反馈工作的六大时机 4. 阐述职场的三大职业素养 5. 运用百分百责任思维，结合工作拿思路
  • 2022-11-19 12:35  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：
 面议
高效能工作提升
 面议
公众演讲
  • 公众演讲
  • 随着互联网时代的来临，人们的交流越来越方便快捷。然而，很多场所，不得不面对一对多的演讲经历。比如工作中主持会议、参与讨论需要演讲，商务谈判、商务展示需要演讲，接受采访需要演讲，鼓励员工需要演讲，凝聚人心需要演讲，化解矛盾需要演讲，宣传动员需要演讲， 汇报工作需要演讲，说明情况需要演讲，介绍产品需要演讲，自我推介需要演讲，打通人脉需要演讲，激发士气需要演讲等等。“一言之辩重于九鼎之宝，三 寸之舌强于百万之师”懂得演讲的人事半功倍，不懂演讲的人事倍功半。演讲能力是一个人职场上升的加速器，让你在职场上更加完美地
  • 2022-11-19 10:37  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：1天
 面议
四步成课--4C课程设计与开发
  • 四步成课--4C课程设计与开发
  • 本课程结合大脑学习科学、教学设计技术、课程开发技术、及齐老师多年授课经验研究而成，将针对以上问题进行突破性解决，现学现用，当场演练，确保学员在课程结束之后，能够轻松、高效输出标准化课程。
  • 2022-11-19 10:36  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：1天
 面议
“七剑下天山”让一切课程更美丽
  • “七剑下天山”让一切课程更美丽
  • 本课程结合大脑学习科学、教学设计技术、课程开发技术、及齐老师多年授课经验研究而成，将针对以上问题进行突破性解决，现学现用，当场演练，确保学员在课程结束之后，能够轻松、生动、高效、标准化的输出标准课程。
  • 2022-11-19 10:36  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：2天
 面议
卡牌体验式培训——给你不一样的收获
  • 卡牌体验式培训——给你不一样的收获
  • 1. 纯体验课程。结果是，体验很热闹，落地不着调。 2. 纯讲授课程。结果是，老师自己嗨，学员不自在 3. 讲授加体验。结果是，学员参与，老师引导，落地工具。
  • 2022-11-19 10:35  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：1天
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TTT（强化速成版）
  • TTT（强化速成版）
  • TTT是英文“Train The Trainer”的缩写，意为“企业内部培训师的培训”，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。齐磊老师以国际通用的职业标准为基础，结合自身多年授课经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，对企业内部培训师进行科学、专业、先进的系统化训练。为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高培训专业技巧，增加课程亮点，提升表达影响力和公众魅力，加强呈现技能！
  • 2022-11-19 10:35  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：2天
 面议
结构性思维
  • 结构性思维
  • 思考更清晰，表达更准确
  • 2022-11-19 10:35  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：1天
 面议
四步成师--培训原来是这么回事儿
  • 四步成师--培训原来是这么回事儿
  • 本课程结合国内外各流派授课技巧、教学设计技术、课程开发技术、及齐老师多年授课经验研究而成，将针对以上问题进行突破性解决，现学现用，当场演练，确保学员在课程结束之后，能够轻松、生动、高效、标准化的完成现场授课
  • 2022-11-19 10:35  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：4天
 面议
TTT--内训师三板斧
  • TTT--内训师三板斧
  • 本课程结合国内外各流派授课技巧、教学设计技术、课程开发技术、及齐老师多年授课经验研究而成，将针对以上问题进行突破性解决，现学现用，当场演练，确保学员在课程结束之后，能够轻松、生动、高效、标准化的完成现场授课
  • 2022-11-19 10:35  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：0.5天
 面议
TTT（进阶版）--让一切课程更美丽
  • TTT（进阶版）--让一切课程更美丽
  • 本课程结合国内外各流派授课技巧、教学设计技术、课程开发技术、及齐老师多年授课经验研究而成，将针对以上问题进行突破性解决，现学现用，当场演练，确保学员在课程结束之后，能够轻松、生动、高效、标准化的完成现场授课
  • 2022-11-19 10:34  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：4天
 面议
PTT国际专业讲师培训中级班
  • PTT国际专业讲师培训中级班
  • 1. 一年以上企业培训师； 2. 两年以上在校中小学老师； 3. 有过PTT初级班、两天班中级班、TTT培训、人社部企业培训师培训学习经历的老师； 4. 经常组织企业会议、早会、例会的员工级干部； 5. 工作现场督导及工作指导员； 6. 经常在会议发言等相关人员学习。
  • 2022-11-19 10:34  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：3-4天，6小时/天
 面议
PTT国际专业讲师培训高级班
  • PTT国际专业讲师培训高级班
  • 本课程设计由于针对企业新培训师，在学术上、理论上会相对较弱，主要以培训师课程培训的理解、对学员心理分析、对实际授课技能的把握上有所重视。 1. 参加过PTT国际专业讲师培训初级班人员； 2. 参加过社会TTT课程培训人员； 3. 没参加过任何培训，但有两年以上授课经历； 4. 经常组织企业会议、早会、例会的员工级干部； 5. 没参加过任何培训，50天以上授课经验； 6. 经常在会议发言等相关人员学习。
  • 2022-11-19 10:34  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：4-6天
 面议
PTT国际专业讲师培训初级班
  • PTT国际专业讲师培训初级班
  • 本课程设计由于针对企业新培训师，在学术上、理论上会相对较弱，主要以培训师课程培训的理解、对学员心理分析、对实际授课技能的把握上有所重视。
  • 2022-11-19 10:34  
  • 主讲老师：齐磊 课时安排：3天
 面议
个人信息保护法
  • 个人信息保护法
  • 如何平衡通信行业的个人信息“权益保护”与“合理利用”
  • 2022-11-19 10:32  
  • 主讲老师：陈霞 课时安排：0.5天
 面议
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