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语言的魔力——职场高品质沟通的四大法宝
  • 语言的魔力——职场高品质沟通的四大法宝
  • 本课程从心理因素着手，结合心理学大师美国心理学家威廉･莫尔顿･马斯顿博士DISC测试工具与手段，帮助参与者认清自我沟通风格，同时掌握自己与他人沟通方式的差异。课程还大量采用了NLP神经语言学工具以及教练的技术，推动学习有效沟通的技巧和方法。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：2天，6小时/天
 面议
自我管理——卓越员工效能五项管理
  • 自我管理——卓越员工效能五项管理
  • 对于企业而言，推行“自我管理”的文化，通过“管理自己”的方式“感召他人”是提高全员职业化水平的有效途径，也是快速提升员工素质的最佳实践。让员工去提升自己，去管理自己，去向自己要效能，而不是等着公司去照顾他，去像操纵提线木偶一样操纵他。所以，只有学会向员工输入自我效能提升的理念和方法，变“被动为主动”变“要我做为我要做”，团队管理便变得简单起来。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：2天，6小时/天
 面议
塑造五维阳光心态提升核心竞争力
  • 塑造五维阳光心态提升核心竞争力
  • ● 清晰管理者自我探索与职业定位，强调个人与企业的成长共赢； ● 明确管理者应具备的素质：一个核心、三项素质、六项能力； ● 塑造五维阳光心态，加强管理者核心竞争力，提升管理技能。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：黄昕红 课时安排：2天，6小时/天
 面议
压力与情绪管理
  • 压力与情绪管理
  • ● 学会用正确理性的认知模式以及相关的工具方法管理压力与情绪； ● 厘清四种心理困境对我们工作生活对影响； ● 学习四大简单有效的应对压力与情绪的心理学技术与技巧； ● 激发热情，融洽关系，提升幸福指数与工作满意度，创造高绩效。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：黄昕红 课时安排：2天，6小时/天
 面议
高效执行力
  • 高效执行力
  • 本课程通过理念分析与操作方法的辅导训练，帮助员工提升工作执行能力，为企业培训员工执行能力提供实用高效的解决方案。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：黄昕红 课时安排：2天，6小时/天
 面议
高效时间管理——提高工作效能的时间管理法
  • 高效时间管理——提高工作效能的时间管理法
  • 本课程主要阐述时间管理的重要法则、原理，时间管理的方法、技巧、工具、效率管理的实用工具、高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造、高效率时间管理手册与个人使命表等等。从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升员工的生活自律性，提升学员的生命质量，塑造个人竞争力和团队竞争力。
  • 2022-11-16 13:04  
  • 主讲老师：何峰 课时安排：1天，6小时/天
 面议
绿色思维——情商修炼与压力管理
  • 绿色思维——情商修炼与压力管理
  • 本课程不仅仅提供压力与情绪管理的技巧，更注重于心灵的建设，切实帮助学员改善自我意识，人际关系，实现自我激励，从而达到心理素质提升的目的
  • 2022-11-16 13:03  
  • 主讲老师：何峰 课时安排：2天，6小时/天
 面议
正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼
  • 正念思维与职业素养——高效能职场的六项修炼
  • 《高效能职场的六项修炼》的课程设置，结合NLP、行为学、管理学的相关理念，采用先跟后带的方式，从心智模式的改变开始，帮助员工建立一套正向的心智系统，建立内部驱动，从而自己产生改变。
  • 2022-11-16 13:03  
  • 主讲老师：何峰 课时安排：2天，6小时/天
 面议
华丽转身：从校园人到职场人 ——新进员工的角色认知与职业化基本素养
 面议
自我赋能——塑造积极心态的3把钥匙
  • 自我赋能——塑造积极心态的3把钥匙
  • ● 打破消极的思维定式，改变思维方式，学会正面思考； ● 转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨、拒绝借口； ● 掌握主动设定工作目标的方法，并提高目标的专注力； ● 掌握激发正面状态的方法，远离职业倦怠。
  • 2022-11-16 13:03  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：1-2天，6小时/天
 面议
做自己的生涯教练——IDP个人职业生涯发展规划
  • 做自己的生涯教练——IDP个人职业生涯发展规划
  • 本课程将结合讲师20余年在企业人力资源管理版块中总结出的员工职业生涯规划的实例以及100余个咨询个案做支撑，阐述企业员工在职业生涯发展与管理中常见困惑的解决对策。
  • 2022-11-16 13:03  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：2天，6小时/天
 面议
职场加速器——新员工职业化锻造
  • 职场加速器——新员工职业化锻造
  • 课程围绕“如何从一名学校人成为合格的职场人”这一主线，系统理顺了作为一名大学应届毕业生进入人生的第一个工作场所而应该做到的角色转变、态度转变、形象转变以及技能转变，帮助学员顺利渡过职场“草莓期”。同时，通过本课程的实施，降低企业因新人培育不到位而带来的人才浪费，尽最大可能帮助新员工找准职业生涯发展的规律，减少因不适应带来的“盲目跳槽”。
  • 2022-11-16 13:03  
  • 主讲老师：汪颜 课时安排：2-4天，6小时/天
 面议
卓越经理人职业生涯GPS
  • 卓越经理人职业生涯GPS
  • 我们围绕职业成功的AHAAA模型，以4种对话技巧帮助经理愿意面对高潜质员工的职业发展问题，与员工进行有效对话，引导员工明智地担当自己的职业发展职责、管理自己的职业生涯发展，从而降低对员工和组织都无益的人员流动，帮助组织留住和发展关键人才。
  • 2022-11-16 13:03  
  • 主讲老师：郭齐蕊 课时安排：2天，6小时/天
 面议
新生代员工EAP关爱计划
  • 新生代员工EAP关爱计划
  • 但大部分老员工是根据自己以前的师傅传承下来的方法带新员工。我们的咨询+培训项目将提供大量的工具和案例对这些资深员工进行更加系统和专业的训练，就是协助这些老员工不仅从技巧上还从心态提供指引，达至最佳帮助新员工的效果……
  • 2022-11-16 13:02  
  • 主讲老师：郭齐蕊 课时安排：2天，6小时/天
 面议
从优秀到卓越到超越——良好职业素养修炼
  • 从优秀到卓越到超越——良好职业素养修炼
  • 课程中能够帮助参与者真正成为一个主动思考，彻底解决问题的高手，并迅速从合格到优秀到卓越到超越，开拓出一片自己的事业天空，达到与企业共赢的目的。
  • 2022-11-16 13:01  
  • 主讲老师：郭齐蕊 课时安排：2天，6小时/天
 面议
阳光心态与乐在工作
  • 阳光心态与乐在工作
  • 本课程打破固有的思维，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。
  • 2022-11-16 12:46  
  • 主讲老师：郭齐蕊 课时安排：2天，6小时/天
 面议
沟通从心开始——高效能管理沟通技能提升训练
  • 沟通从心开始——高效能管理沟通技能提升训练
  • 这些问题，总是经常会困扰我们，同时给企业、组织带来的阻碍。而现代企业的发展和竞争，越来越依靠团队作战，因此，合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，而导致运作效率低，管理成本增高，将直接影响到企业目标的实现。这也就是沟通培训越来越被企业重视的原因。
  • 2022-11-16 12:28  
  • 主讲老师：何峰 课时安排：2天，6小时/天
 面议
高品质上下级沟通与跨部门协作提升训练
  • 高品质上下级沟通与跨部门协作提升训练
  • 这些问题，总是经常会困扰我们，同时给企业、组织带来的阻碍。而现代企业的发展和竞争，越来越依靠团队作战，因此，合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，而导致运作效率低，管理成本增高，将直接影响到企业目标的实现。这也就是沟通培训越来越被企业重视的原因。
  • 2022-11-16 12:28  
  • 主讲老师：何峰 课时安排：1-2天，6小时/天
 面议
高效能教练式管理者——下属的培养、激励与授权
  • 高效能教练式管理者——下属的培养、激励与授权
  • 本课程是成熟的管理实用技能类课程，课程注重方法和步骤的输出，以及现场的练习与固化，综合运用案例、讨论、演练、练习等方式，浅入深出。帮助管理者找到科学、合理的方法，对下属进行培养、激励和授权。
  • 2022-11-16 12:28  
  • 主讲老师：何峰 课时安排：2天，6小时/天
 面议
情商管理与高效沟通
  • 情商管理与高效沟通
  • ● 深入理解情商在团队协作、客户关系、人际交往中的重要作用； ● 通过模型科学认知情绪管理，实现双赢的决策技巧； ● 学会化解冲突的情商管理工具在沟通中的应用，提升沟通品质； ● 培养主动积极沟通的意识，养成运用积极情绪的力量，达到高效沟通目的的习惯。
  • 2022-11-16 12:28  
  • 主讲老师：李美鲜 课时安排：2天，6小时/天
 面议
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