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微力无限---情景式微课开发与制作

主讲老师: 郭宝健 郭宝健
课时安排: 2-3天,6小时/天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 本课程从微课的溯源本义开始,引导学员系统掌握微课设计与开发的流程,聚焦用户原创内容(User Generated Content. ,分享和互动演练多种开发模型和结构,旨在引导和内训师自主开发微课程的能力。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-15 14:57

课程背景:

随着微博、微信、微演讲(TED. 等出现,促使现代教育技术的进步和教学模式的创新,丰富了培训从业者的教学方式,对教育行业的发展带来了巨大变革。微课也是微时代的产物,符合时间碎片化、传播速度快等优势;对学员而言,十五分钟左右的微课,能使学员注意力最大程度地集中,保证了学习效率;对学习环境而言,信息化的学习环境,带来自由、舒适、亲切、熟悉的学习体验;对企业内训师而言,快速开发和迭代培训课程,能及时调整和应对业务需求,减少开发课程的时间成本,快速满足课程交付的成就感;对于企业而言,能否满足企业知识库、学习型组织的建设需要,

本课程从微课的溯源本义开始,引导学员系统掌握微课设计与开发的流程,聚焦用户原创内容(User Generated Content. ,分享和互动演练多种开发模型和结构,旨在引导和内训师自主开发微课程的能力。

 

课程收益:

▲ 明确微课和传统课程的区别,界定微课的定义及主要形式;

▲ 明确微课3大来源和7大类型,明确关键原则和主要特征;

▲ 按照微课开发的五步成型,现场高效输出情景化微课脚本;

▲ 学会经验萃取的方法,掌握干货筛选四大标准和4S大法;

▲ 通过结构化设计速套表单,快速形成微课的七大标准结构;

▲ 学会运用AIDI模型及设计表单,快速设计微课创意思路;

▲ 敏捷高效的微课制作三部曲,半天即交付情景化微课作品。

 

赠送福利:

● 200+PPT速套模板(涵盖手绘、时尚、简约、商务、动感素材.

● 10+海量微课素材(包括音乐、视频、文字、图片、动图等渠道.

● 10+微课设计必备软件和插件(含手机端和电脑端.

● 5000+微课设计图标(涵盖所有行业和工种.

● 6+微课动态图片资源(人物多样化且表情丰富.

● 50+万彩动画大师会员激活码

● 10+可商用字体和100+背景音乐

 

课程时间:2-3天,6小时/天(建议明确时间,是2还是3天)

课程对象:企业内部培训师、兼具培训职责的管理者或员工

课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+人机互动+小组研讨+实操演练


课程大纲

第一讲:前因后果之认知微课

案例:从全民大事件看微风盛行

案例:从1963到2015

一、微课的定义与特征

1. 微课之短

2. 微课之小

3. 微课之精

4. 微课之美

二、微课的方向与来源

1. 方向——紧急且重要

2. 来源——新(变化. 关(关键. 痛(问题.

三、微课的形式与应用场景

1. 微课的五大输出形式及其优劣势

2. 微课的两大应用方向与八大应用场景

四、微课的误区与借鉴渠道

1. 微课的三种制作误区

2. 微课的索题技巧与三大平台

 

第二讲:微课开发之五步成图

一、微课的七种常见类型

1. 变化型微课

2. 问题型微课

3. 方法型微课

4. 知识型微课

5. 变化型微课

6. 产品型微课

7. 工具型微课

(这个图片文字不是很清晰,建议调整一下)

二、课程开发五步法

1. 微课开发之定主题

1)课题主题拟定的误区

2)微课主题的原始结构

3)优秀微课主题标准与范例

演练:学员输出微课主题与时长

2. 微课开发之立目标

1)目标撰写ABCD法

2)目标撰写优秀范例

演练:学员输出微课目标与对象

3. 微课开发之搭结构

1)微课开发设计逻辑——金字塔模型

2)微课开发底层模型——勾引植入强化

a 勾引

- 勾引之勾起兴趣三招

- 勾引之引发思考四招

- 勾引之刺激感受三招

b 强化

- 强化之回顾总结两技

- 强化之号召行动三技

- 强化之升华寄语三技

c 七大类型微课植入步骤

作品解析:七大类型微课作品解析

演练:学员选定微课三大模块

4. 微课开发之萃内容

案例:越南儿童营养不良

案例:神奇小偷的笔记本

案例:半夜宵夜的应对术

1)优质内容的四个标准

2)提炼内容的4S大法

3)优化内容的六大口诀

4)优秀微课结构案例赏析

演练:学员输出微课结构图

5. 微课开发之趣呈现

1)微课呈现形式分析与选取

2)微课创意之AIDI模型

a Attention(注意. ——目光停留——五大必杀技

b Interest(兴趣. ——持续观看——五大必杀技

c Desire意愿——内心动摇——五大必杀技

d Action行动——决定行动——五大必杀技

案例:优秀微课创意案例赏析

演练:学员输出微课结构图(创意点)

作品解析:微课脚本解析与范例赏析

- 场景设计要点

- 文字设计要点

- 解说设计要点

- 素材编撰要点

- 动画设计要点

演练:学员输出情景化微课脚本

 

第三讲:微课制作之三步成型

一、工具与素材准备

1. 电脑端工具与要求

2. 手机端工具与要求

3. 图片素材要求

4. 音频素材要求

5. 文字素材要求

6. 视频素材要求

7. 软件插件要求

二、画面设计与制作

1. 设置场景

1)速套场景

2)具象场景

3)单纯场景

2. 添加元素

2. 图片素材(渠道与资源赠送)

1)视频素材(渠道与资源赠送)

2)音效素材(渠道与资源赠送)

3)动画素材(渠道与资源赠送)

4)编辑技巧(图文表视频)

3. 精做动画

1)切换动画(内外部技巧)

2)场景动画(内外部技巧)

3)元素动画(内外部技巧)

4)动画方式(解析与演示)

5)动画窗格(解析与演示)

三、录屏与添加字幕

1. 先音后画式(首选)

2. 音画同步式(次选)

3. 录制画面(录屏参数及其步骤)

4. 录制解说(环境人物设备步骤)

5. 字幕添加(视频编辑软件实操)

其他微课形式方法简析:

1)H5微课(步骤及工具展示)

2)动画微课(步骤及工具展示)

3)拍摄微课(步骤及工具展示)

作品点评与辅导

1)微课展示

2)微课点评

 
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