(微信同号)课程背景：
本沙盘模拟采用角色扮演，参与的小组成员分别扮演：支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员、群众委员等角色，游戏开始参与者拿到一张沙盘地图，地图中把36名群众分为不同引领和领导阶段，党支部有4万元经费，需要用到支部工作中，服务群众、培养党员。参与者运用同样的资源通过完成7个阶段，游戏结束累积全阶段任务完成分，比拼出最佳党支部。
课程收益：
◆ 从最新政策、能力要求、落地实践为三位一体筑建基层党委堡垒，砥砺奋进全面打赢2049年大仗；
◆ 建立从群众发展到支部发展的闭环思维，深刻领悟发展党支部和服务群众之间的必然逻辑和党政职责；
◆ 深入分析推演党建过程中支部发展的痛点，现场共创提出解决方案；
◆ 通过沙盘模拟体验系统、全面、立体的把党支部建设的全过程展示出来，入脑入心践行党在新时期的主要任务和使命愿景。
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：基层支部书记、新任支部书记、其他委员等
课程方式：沙盘推演+情景案例+视频导引+学员互评+专家点评。（其中模拟推演占据60%，点评补充知识占据40%）
沙盘推演具体要求：
严肃认真开展沙盘推演活动，实景再现日常工作进展情况，遵守纪律、尊重他人，在推演内容中提升、在观摩中进步。
第一步：学员分组（每组7-15人左右）、以抽签形式确定沙盘推演内容
第二步：小组头脑风暴，闯关推演
第三步：沙盘推演+实景现场呈现案例实施全过程（每组30--35分钟以内）
第四步：小组推举一名点评人、点评它组案例沙盘推演中的问题
第五步：老师进行总点评
模拟阶段 | 人员身份 | 任务流程 | 案例推演/互动游戏 |
第一阶段任务 | 群众 | 凝聚群众 服务群众 宣传群众 组织群众 结算群众满意分 | 新时期群众工作的重点/确定不同人的不同服务 |
第二阶段任务 | 志愿者 | 调研群众需求 设计志愿者活动 计算志愿者转化率 结算志愿者活动满意分 | 志愿项目开发/设计/评估/合作 |
第三阶段任务 | 积极分子 | 发展积极分子 积极分子培训 计算积极分子发展率 结算积极分子满意分 | 发展积极分子流程 |
第四阶段任务 | 预备党员 | 预备党员培训 接收预备党员 计算预备党员接收率 结算预备党员满意分 | 接收预备党员流程 |
第五阶段任务 | 党员 | 党员培训教育 党员转正流程 计算党员转正率 结算党员满意分 | 民主评议/谈心谈话/三会一课/组织生活会/主题党日 |
第六阶段任务 | 支部生活 | 案例推演（打分） 合计支部生活品牌分 | 换届选举/党费缴纳/党员管理/党建融合业务/纪检监察 |
第七阶段任务 | 组建新支部 | 案例推演（打分） 累计党支部品牌总分 | 申请成立新的党支部/党建融合业务 |
课程流程：
课程大纲
第一讲：基层支部书记谋划工作能力（党务工作基本要求)
一、党建的建设新要求
1. 政治建设基本内容与要求
2. 思想建设基本内容与要求
3. 作风建设基本内容与要求
4. 组织建设基本内容与要求
5. 纪律建设基本内容与要求
6. 制度建设基本内容与要求
7. 反腐倡廉建设基本内容与要求
二、巡视“六查六必看”：内容及基本要求
三、发展党员的五个阶段25个步骤
四、组织生活会的要求与具体流程
第二讲：基层支部工作实务（沙盘案例展示）
沙盘案例内容（可定制）
案例一——召开支部党员大会进行换届选举
——某党支部委员会任期届满，面临：
1. 上级党委组织部对该支部班子进行考核。
2. 经考核研究，确定支部委员会有三人组成，拟推荐该党支部委员张某某为下届支部书记人选，现任支部班子在组织酝酿过程中如何实现党委意图？
任务：请按照程序组织换届。
案例二——召开党史学习教育专题组织生活会
案例三——接收某某为预备党员的程序及注意事项
——该党支部去年发展了刘某、张某2名同志为预备党员，经过一年时间的组织生活锻炼，预备期将满。张某工作中因突发事件处理不当受到处分，期限6个月。
任务：请按程序组织预备党员转正
案例四——业绩下滑党支部如何发挥战斗堡垒作用，党建与业务如何融合
——某公司部党支部，有党员12人，群众8人。.2021年上半年业务开展情况不理想，同比业绩低于去年20%。
案例五——民主评议党员程序及注意事项
——某支部2020年度通过民主评议党员选出优秀党员3名。
任务：召开民主评议大会，结合实际提出优秀标准，以某一位同志为例进行展示。每年有个标准，行业有标准，直接去操作，去说。
案例六——转化政治优势围绕用好资源“管事——出好主意、管人——选好骨干、管用——用好资源”参与融入
——某支行党支部党员15人，群众10人，其中年龄45岁以下党员占总人数50%。
任务：请支委班子研究如何管事、管人，并制订工作规划，推进党建与业务融合。
