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《精益改善实战训练营》

主讲老师: 张强
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-04-24 10:41

课程背景:
   随着企业微利时代的到来,竞争不断剧烈,如何建立一个持续改进的制造现场,如何打造企业不断改善的文化?如何通过降低内部运营、管理、生产成本来增加企业的*利润,使企业在市场竞争中立于不败之地,目前摆在企业家面前的现实问题。

课程目的:
通过分析和探讨精益改善的思想对企业管理和运营的重要性,讲解行业成功失败的改善案例、实际动手操作体会并运用精益改善的各种方法和工具,使大家在实践过程中修炼一双改善的慧眼。

课程受益:
了解精益改善的思想,了解现场的7大浪费,修炼发现改善点的慧眼,了解精益改善的方法和工具,亲身体会相关工具的实际应用及效果,清晰改善对于企业发展的重要意义。

课程特色:
打破以往讲课为主的教学模式,借助于道场的生产道具,通过模拟工厂的实践,自己发现改善点、制定改善对策、实施改善对策、结果的评估发表的过程体验,使学员体悟改善的系统方法和改善的效果

课程对象:
中基层管理者:精益经理、车间主任、主管、班组长等

课程大纲:
第一单元 精益改善的理念
1、企业改善的出发点
2、精益改善的原点
3、企业现场必然存在的7种浪费
4、发现浪费的方法
第二单元  精益改善的方法
1、改善的概念
2、改善实施的流程
3、改善的具体方法
4、现场观察
5、动作改善
6、工具标准化
第三单元 精益改善案例的分享
1、案例背景的介绍
2、案例过程的讲解
3、案例收益的介绍-1秒钟的震撼
第四单元 精益改善的起点
1、什么是标准化
2、标准化的目的和意义
3、标准化与改善的关系
4、PDCA和SDCA
5、标准作业的应用
第五单元 全员改善平台-创意功夫
1、创意功夫的概念
2、创意功夫与合理化建议的区别
3、基础管理者在创意功夫中的职责
4、制作创意功提案
5、优秀提案分享
第六单元 精益改善的推进管理
1、精益推进的系统规划
2、精益改善的推进体系
3、推进的资源保证
4、精益改善推进的误区


 
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