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论文写作与撰稿技巧

主讲老师: 贾思远
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-05-10 11:32

【培训目的】
1.了解国内相关核心期刊信息及投递途径
2.了解管理类及技术类论文种类及各自特点
3.学习管理及技术类论文撰写思路
4.学习管理及技术类论文谋篇布局技巧
5.提高管理及技术类论文编制规范性

【培训对象】
所有关联论文写作与涉及撰稿、投稿提升的人员

【培训内容】
管理类及技术类论文撰稿技巧

【培训要点】
引言
1.古代论文启迪
2.《舌尖上的中国》的启示:视频节选
3.管理类论文与技术类论文:论文部分展示
4.论文出色*道
5.本课程三个目标
6.好论文的标准

一、寻章摘句实可行
1.我们要寻找什么?-------学员活动
2.我们要向谁诉说?
论文三定:对象、问题、范围
案例解析

二、诸般要素需弄清
1.一般论文各种要素有哪些?
(1)题目选取技巧
(2)如何做好摘要?
练习:大树思维简介

三、庖丁解牛巧架构▲
1.金字塔结构
重点练习,分组PK,学员展示。
2.象限型结构
管理类象限练习
3.递进型结构
(1)《易经》分层方法
(2)论文分层案例练习
(3)马斯洛需求层次理论的方法
(4)组织需求层次理论建构(讨论)
(5)课堂练习,分组提出关于本单位人才评价的标准。(讨论)
互动点评

四、众山一览巧提升
1.什么是论文的提升?
寓言故事:
软件的启示
2. 提升的含义:高、大、深
3.案例分析提升的思路和技巧。
4.课堂练习,就工作中的常见文题作提升练习。
5.互动点评

五、巧借人衣为我用
▲谈谈颜值
1.漂亮到底是为了什么?
2.文章形式的基本技巧:借壳、换位。
3.案例分析。
4.课堂练习,改造我们的文章。
5.互动点评。

六、文句鲜活准且明
1.公文文字运用三大原则:准确、简明、生动
2.常见问题分析。
3.案例解析
4提问互动:游戏、谜语

七、凤头豹尾须呼应
1.论文开头示例
2.论文收尾示例
3.学员练习
4.互动点评

八、刷新理念触心灵
1.论文的要求远远高于其他文体。
2.工作论文的三个支持点:找前沿、提概念、指方向。
3.实例分析。
◆重点实操练习
1.整体论文基调案例练习
2.论文模型塑造练习
▲几点补充:
①如何心有戚戚焉?
②借助别人启话端。
③如何娓娓道出来?
④慢慢磨刀快砍柴。
⑤俯仰之间不轻松。
⑥胸有丘壑文有功。
小结:好论文的标准

 
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