| 主讲老师： | 韩晓宾 | 
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| 课时安排： | 1天 | |
| 学习费用： | 面议 | |
| 课程预约： | 隋老师  (微信同号) |
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| 课程简介： | 企业战略目标实现的路径 人才决定目标实现的质量 无限的优秀人才从哪里来 走了弯路的人力资源管理 | |
| 内训课程分类： | 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 | | |
| 更新时间： | 2022-11-21 13:12 |
【课程背景】企业员工能力不足或者意愿缺失，导致企业目标、工作任务不能有效完成，表现为效率低下、成本偏高和业绩下滑等。
【课程收益】掌握“管训一体”的操作方法，建设“合格员工流水线”。提升员工能力和意愿，打造确保组织目标达成的、强有力的企业生力军！
【培训形式】小班制，讲授+练习+鱼缸式+情景模拟
【课程对象】企业董事长、总经理、各级“一把手”，HR、HRD，企业大学校长等
【课程时长】1天标准课时：6小时
【课程大纲】
第一单元：企业的终极竞争
² 企业进入无限竞争时代
² 终极竞争是人才的竞争
² 终极竞争的策略和方法
第二单元：企业的目标实现
ü 企业战略目标实现的路径
ü 人才决定目标实现的质量
ü 无限的优秀人才从哪里来
ü 走了弯路的人力资源管理
第三单元：终极竞争力打造
Ø 破解人力不力的难题
Ø 建设终极竞争发动机
Ø 打造合格员工生产线
Ø 像军队一样训练员工
Ø 终极竞争的组织重构
第四单元：建设终极竞争系统
l 目标、流程和操作的无缝链接
l 以终为始，100%达成目标
l 终极竞争系统的制度保障
l 终极竞争系统的持续改进
京公网安备 11011502001314号
